NMS Việt Nam ★ 2.0

Hà Nam
500 - 1.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Review NMS Việt Nam

Cập nhật 25/10/2025 10:07
Tìm thấy 17 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc thoải mái, giờ làm việc linh hoạt (97 reviews) 
  • Trả lương đầy đủ, chậm lương (73 reviews) 
  • Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, các cấp quản lý tâm lý, sẵn sàng lắng nghe ý kiến nhân viên (146 reviews) 
  • Chế độ đãi ngộ ổn, được đi onsite nhiều (133 reviews) 

Nhược điểm

  • Mức lương thấp so với mặt bằng chung (274 reviews) 
  • Việc tăng lương có thể khó khăn ở một số phòng ban (182 reviews) 
  • Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao, thiếu hụt nhân viên lâu năm (158 reviews) 
  • OT nhiều, lương trả thêm lúc có lúc không tùy thuộc vào dự án (191 reviews) 
  • Không có chế độ onsite, không hỗ trợ tiền gửi xe khi đi onsite (117 reviews) 
2.0
Nhân viên cũ

Công việc ổn, nhưng chính sách phạt vô lý

Nhân viên - Hà Nội - 25/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công việc tạm ổn, chủ yếu onsite. Vấn để chủ yếu ở chính sách và lương thưởng.
Lương thì thấp mà phạt lắm, trong tháng danh sách phạt có người dính từ 1-2 triệu lỗi đi muộn. Luật nào cho làm thế?
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Hợp đồng ràng buộc lương thấp, OT không lương và không hỗ trợ khi onsite

Nhân viên - Hà Nội - 17/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cty tệ bạc , chuyên vắt chanh bỏ vỏ, ép ký hđ 5tr, nếu ko làm sẽ phải đền, đa số đi onsite k đc phụ cấp gì cả, toàn OT ko lương, OT sml, nch đi làm rất khó khăn, mn ai muốn vào thì tự xem nhe
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại NMS Việt Nam

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty chỉ ghi lương 5tr3 phần còn lại ở mục KPI, đùng phát báo phép năm trc thừa chỉ dc dùng hết tháng 1, ko hết là clear mất.

Lập trình viên - Hà Nội - 20/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Khi kí hợp đồng công ty chỉ ghi lương 5tr3 phần còn lại ở mục KPI, về sau nó tính kpi 90% thôi, nhân viên không ý kiến ý cò gì được. Xong còn đùng phát báo phép năm trc thừa chỉ dc dùng hết tháng 1, ko hết là clear mất.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Hợp đồng ràng buộc bất lợi, giữ lương và ép đền bù khi nghỉ việc

Web Developer - Hà Nội - 17/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty này khi kí có điều khoản nghỉ phải báo trc ít nhất 2 tháng, mà có báo trc nó ko đồng ý cũng ko dc nghỉ luôn đâu kì kèo lắm mất vài tháng luôn, nghỉ trc khi hết hợp đồng thì phải đền số tháng thiếu x lcb 5tr mấy đó. Nhiều người bị lừa ký rồi, muốn nghỉ phải đền mấy chục triệu, xong còn giữ lương. Kêu ko được, quản lý nhắn thì toàn ktrả lời. À còn OT ở đây có những vị trí lương thưởng không rõ ràng, bây giờ chắc cũng cải thiện nhiều rồi. Rồi cả khi ít việc nó bắt nhân viên nghỉ ko lương, cắt lương tháng 13. lúc cần thì làm như ch* xong bắt nghỉ ko lương, mà éo cho nghỉ luôn đâu, nó muốn mình đền hợp đồng ý. Cty chuyên lừa ký xong khiến mình khó chịu xin nghỉ để ăn tiền đền.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Nghỉ trc khi hết hợp đồng thì phải đền số tháng thiếu x lcb 5tr mấy đó

Nhân viên - Hà Nội - 13/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty này khi kí có điều khoản nghỉ phải báo trc ít nhất 2 tháng, mà có báo trc nó ko đồng ý cũng ko dc nghỉ luôn đâu kì kèo lắm mất vài tháng luôn, nghỉ trc khi hết hợp đồng thì phải đền số tháng thiếu x lcb 5tr mấy đó. Nhiều người bị lừa ký rồi, muốn nghỉ phải đền mấy chục triệu, xong còn giữ lương. Kêu ko được, bà Lan quản lý nhắn thì toàn ko trả lời. À còn OT thâu đêm cả cuối tuần đều ko lương nữa. Rồi cả khi ít việc nó bắt nhân viên nghỉ ko lương, cắt lương tháng 13. Mẹ lúc cần thì làm quần quật xong bắt nghỉ ko lương, mà ko cho nghỉ luôn đâu, nó muốn mình đền hợp đồng ý. Cty chuyên lừa ký xong khiến mình khó chịu xin nghỉ để ăn tiền đền.
Review này là hoàn toàn đúng thực tế
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Nghỉ phải đền hợp đồng, công ty đa số onsite cho Viettel và MB

Lập trình viên - Hà Nội - 09/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Mình là dev bên này. Thật sự thì mình cũng k muốn review đâu. Nhưng mà cái cty này thật sự nát k còn gì để mà nói. Lúc đầu ký hđ mình cũng k để ý nhiều đến việc bắt ký hđ 1 năm. Nếu nghỉ sẽ bị đền 5tr × số tháng chưa làm hết. Cty này đa số onsite bên Viettel với MB. Nhưng dự án onsite bên MB đã bị cắt vì bên NMS quá nát nên họ thuê nữa. Cty NMS thì chuyên bán người để ăn chênh lệnh. Mình làm ở site Viettel và ng bên Vietttel khinh ko ra gì luôn. Họ coi bên NMS k khác gì con ghẻ từ cách họ chèn ép bóc lộc khi lên plan và estimate. Ở bên này rất ngột ngạt và vô cùng khó chịu. Chúng ta phải OT k lương t7 cn cho kịp đơn hàng. Nhưng đổi lại k đc gì ngoài những sự khinh bỉ của bên Viettel dành cho chúng ta
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

OT cuối tuần không lương, nghỉ trước hợp đồng đền bù 5M × số tháng nghỉ

Nhân viên IT - Hà Nội - 08/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Mình xin đc review chân thực sau 8 tháng làm việc ở đây cho mn có cái nhìn rõ nhất nhé ạ. Đa số NV làm ở đây là đi onsite bên Viettel và MBBank. Khi vào làm bạn sẽ phải ký hợp đồng nô lệ 1 năm kèm theo điều khoản nếu k làm đủ thì sẽ đền bù 5M × số tháng nghỉ
Khi đi làm sẽ bị phân biệt đối xử thâm tệ
Hiện tại toàn bộ NMS bị Viettel cho lên tầng 43 Landmark rồi nhốt lại ngồi với nhau chạy đơn hàng. Dev Test OT k lương SML để chạy dealine nhé các bạn vì đơn giản các bạn k đc tự estimate ULNL đâu nên bị PM ép chạy task. K xong thì mn phải OT t7 cn k lương. Ở đây rất nhiều ng đã xin nghỉ rồi. Khuyên thật mn k nên vào nhé
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Onsite bên ngoài nhưng chính sách onsite ở NMS thì không có gì

Tester - Hà Nội - 01/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Cty chuyên bán người để lấy tiền ăn chênh lệch bằng cách bán ng cho đi làm ở Viettel MBBank hay Honda. Bên Viettel thì khinh OS k thèm coi ra gì. Cảm giác như con ghẻ. Chính sách onsite ở NMS thì k có gì. Khuyên thật mn ko nên vào. Vì cảm giác bị phân biệt đối xử. Dạo gần đây NMS bị ép lên làm OS. Bị nhốt lại ngồi với nhau. Xong bị bên Viettel ép chạy đơn hàng nên NMS bị hành sml. Khổ thân ae dev test thôi. Ae nên cân nhắc. Kẻo bị bóc lột OT t7 cn k lương
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Quy trình bàn giao không rõ ràng, lương chưa được thanh toán đúng tiến độ sau khi nghỉ việc

Nhân viên - Hà Nội - 13/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Buổi đầu tiên đi làm, 5h30 đúng giờ tan làm thì nv ra về. Hôm sau s gọi ngay vào phòng họp trao đổi, yêu cầu ít nhất 6h về vì về đúng giờ gây ảnh hưởng tới nhân sự khác vẫn đang làm việc????? Nv thử việc xin hết hợp đồng thử việc không ký lên chính thức và báo trước 1 tuần, mới đầu thì s còn gọi ra cà phê thủ thỉ nói chuyện nhưng nv vẫn chốt không ký tiếp, thế là bắt đầu thay đổi. Nv open việc ký thêm hợp đồng ctv khoảng 1 tháng để hỗ trợ cv bàn giao nốt (nhưng mà làm gì nhiều cái bàn giao thế khi mà dự án mới start được 1 tháng), nhưng s từ chối vì lý do ctv thì được làm ở nhà. S vẫn muốn nv lên cty để làm việc tiếp (chứ không phải bàn giao). Từ chối đàm phán và đuổi nv ra khỏi phòng họp, bắt đầu thêm các từ chợ búa (văng này, văng kia) />S đòi nv phải bàn giao các thứ, tài liệu này kia. Nv ok làm đầy đủ tài liệu, ngày nào cũng 7h-8h tối. Ngoài làm thêm việc s vẫn giao thì còn phải thêm các tài liệu bàn giao của chính việc đang làm đó.Hôm t6 (last day), sáng đến cty vào phòng họp, s giới thiệu nv mới thay thế xong bắt đầu nói bóng gió "cá nhân làm ảnh hưởng tới dự án sẽ phải bị kỷ luật đích đáng. Nhưng thôi chuyện này a để sau". Xong quay sang nv bảo "Mai (t7) e lên cty tiếp tục hỗ trợ bàn giao. Nv ok (vì dự án là chính chứ xác định không lương ngày đó).Xong cuối giờ thì bên nhân sự thông báo "PEN***NG lương vì lý do gây ảnh hưởng dự án". Nv yêu cầu rõ ảnh hưởng những gì thì không clear được, gọi s vào phòng họp trao đổi 3 bên thì s từ chối bảo a đang bận và mệt. Hỏi nhân sự có thể phản hồi ở đâu thì nhân sự lắc đầu, vì đó là s. Nv về chỗ ntin (biết thừa nếu nói chuyện bình thường thì sẽ văng nọ văng kia mà đang giữa văn phòng) và nhận được phản hồi:
- Em tập trung làm các công việc bàn giao giúp anh đi
- Mấy hôm nay anh đã rất mệt mỏi vì nhân sự dự án
- Rất nhiều ảnh hưởng:
+ Phải tốn nhiều chi phí để tìm kiếm nhân sự thay thế (Thế này thì ai nghỉ cũng xứng đáng bị kỷ luật PEN***NG lương a nhỉ)
+ Ảnh hưởng cv (Tương tự như trên)
+ Đối tác complain vv thay đổi nhân sự (Liên quan gì đến em vậy?)
+ Rồi cv bị ngắt quãng khi không có nv (Mà rõ ràng ô nv mới đang ngồi đối diện)Nv phản hồi lại thì không ntin nữa, mà đứng hẳn dạy và bắt đầu chửi bới thẳng mặt nv đúng giọng dân chợ búa (Xin phép không sub lại).Nv hôm đó vẫn ngồi đến 9h tối để transfer lại tài liệu bàn giao đã viết. S vẫn ngồi cạnh, mặc dù không hiểu gì (vì toàn tech) nhưng thỉnh thoảng vẫn thêm mấy câu chợ búa (m* tài liệu viết như này mà cũng đòi viết, m thế này, m thế kia).Kết thúc bằng việc xóa hết tin nhắn với nv, còn lương thì kb đi về đâu mặc dù cv chốt là đã bàn giao đầy đủ.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Thưởng Tết chỉ được một tháng lương. OT thì lúc tính lúc không, tùy dự án

Nhân viên - Hà Nội - 07/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Thưởng Tết chỉ được một tháng lương. OT thì lúc tính lúc không, tùy dự án. Bác nào muốn thoải mái mà không cần lương cao thì vào đây. Đừng nghe mấy em HR vẽ nhé. Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Lương thưởng chia không công bằng gì cả. Công ty cực kỳ thiếu chuyên nghiệp lắm và không hề thân thiện. Làm full time nhưng lương thấp như part time mà còn không được trợ cấp gì cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Thưởng cuối năm gửi mail thì người có người không,người thưởng cao thì sẽ gửi,còn ai thấp thì xác định mặc định 1 tháng lương nếu làm full năm.(rv)

Nhân viên - Hà Nội - 23/04/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Giờ giấc làm việc thì thoải mái. Hr lịch sự, thân thiện. Nhìn chung là call center của Topica, Edumall, Vnmobile
Nhược điểm
Không có chế độ onsite,không hỗ trợ tiền gửi xe khi đi onsite. Thưởng cuối năm gửi mail thì người có người không,người thưởng cao thì sẽ gửi,còn ai thấp thì xác định mặc định 1 tháng lương nếu làm full năm.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Công ty không chậm lương bao giờ. Sếp tâm lý, hiểu nhân viên. Công ty ok, đãi ngộ ổn, đi onsite nhiều (viettel, honda,..) nên môi trường phụ thuộc vào công ty đối tác (rv)

Lập trình viên (Developer) - Hà Nội - 12/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty ok, đãi ngộ ổn, đi onsite nhiều (viettel, honda,..) nên môi trường phụ thuộc vào công ty đối tác
- Công ty không chậm lương bao giờ
- Sếp tâm lý, hiểu nhân viên
Nhược điểm
- Làm full time nhưng lương thấp như part time
- Công ty có vẻ nhỏ. Đến phỏng vấn thì chờ lâu
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Dù tình hình diễn biến dịch phức tạp nhưng không chậm lương, không giảm lương nhân viên trong mùa dịch.(rv)

Giám sát bán hàng/ Sales Supervisor - Hà Nội - 03/02/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Nói chung là sếp ok , môi trường thoải mái, được cái chưa bao giờ chậm lương, cứ mồng 7 là tingting, nhiều tháng còn được nhận sớm hơn.
- Mọi người cứ mạnh dạn apply vào nhé, Giám đốc bên này cực kỳ tuyệt vời, nếu mọi người có ý tưởng tốt có thể được ủng hộ và thực hiện, trao cơ hội.
Nhược điểm
- OT thì lúc tính lúc không ,tùy dự án, bác nào muốn thoải mái mà không cần lương cao thì vào đây.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Công ty không chậm lương bao giờ. Sếp tâm lý, hiểu nhân viên

Nhân viên - Hà Nội - 12/01/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình làm đây gần 2 năm mảng telesale, Công ty không chậm lương bao giờ. Sếp tâm lý, hiểu nhân viên
Nhược điểm
CV sale nên muốn lương cao thì phải đầu tư thêm thời gian, chế độ ổn
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Telesales thì bị ép ca tối, lương 5 tr nhưng may ra chỉ đc 1tr max, khối IT thì kiêm cả tuyển dụng vs viết tn VAS

Nhân viên - Hà Nội - 12/01/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Làm kiểu telesales thì bị ép ca tối, lương 5 tr nhưng may ra chỉ đc 1tr max, khối IT thì kiêm cả tuyển dụng vs viết tn VAS, hoặc đi pv kiểu bán ng chủ yếu cho honda, có khi bị bán lên vĩnh phúc, chế độ bt, nghe nói dạo này khó khan chậm lương, HR đi spam các group k thấy ai ứng tuyển xong lôi mấy đứa HR khác vào bắt comt dưới làm như job hot lắm ai cũng muốn nộp CV.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

OT không được tính, estimate vô tội vạ nên mặc định OT để làm xong task, quá thấp so vs các cty khác.

Lập trình viên - Hà Nội - 09/01/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cty không review lương gì.bao giờ nghỉ may ra ms nói chuyện.chế độ thưởng thì hơi lởm,năm được 1 tháng lương. OT không được tính, estimate vô tội vạ nên mặc định OT để làm xong task, quá thấp so vs các cty khác.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Cty bán người đi pv với client, trúng thì làm, k thì có thể tuyển vào làm tạm r đá

Lập trình viên - Hà Nội - 06/01/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cty bán người đi pv với client, trúng thì làm, k thì có thể tuyển vào làm tạm r đá. Cũng dựng mấy dự án lên nhma cũng dễ sập vì tính khả thi k cao.
Nhìn chung là call center của Topica, Edumall, Vnmobile. Bh cơ bản, cuối năm max 1 tháng lương.
Test còn phải làm hunt với viết content VAS kiểu mấy tin nhắn cho Vnmobile
Nhược điểm
Không rõ ràng
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại NMS Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NMS Việt Nam

NMS Việt Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Giám sát bán hàng đã review NMS Việt Nam

4 năm trước

Dù tình hình diễn biến dịch phức tạp nhưng không chậm lương, không giảm lương nhân viên trong mùa dịch.(rv)

- Nói chung là sếp ok , môi trường thoải mái, được cái chưa bao giờ chậm lương, cứ mồng 7 là tingting, nhiều tháng còn được nhận sớm hơn. -...
Nhược điểm: - OT thì lúc tính lúc không ,tùy dự án, bác nào muốn thoải mái mà không cần lương cao thì vào đây.

Lập trình viên đã review NMS Việt Nam

4 năm trước

Công ty không chậm lương bao giờ. Sếp tâm lý, hiểu nhân viên. Công ty ok, đãi ngộ ổn, đi onsite nhiều (viettel, honda,..) nên môi trường phụ thuộc vào công ty đối tác (rv)

- Công ty ok, đãi ngộ ổn, đi onsite nhiều (viettel, honda,..) nên môi trường phụ thuộc vào công ty đối tác - Công ty không chậm lương bao...
Nhược điểm: - Làm full time nhưng lương thấp như part time - Công ty có vẻ nhỏ. Đến phỏng vấn thì chờ lâu

Nhân viên đã review NMS Việt Nam

4 năm trước

Thưởng cuối năm gửi mail thì người có người không,người thưởng cao thì sẽ gửi,còn ai thấp thì xác định mặc định 1 tháng lương nếu làm full năm.(rv)

Giờ giấc làm việc thì thoải mái. Hr lịch sự, thân thiện. Nhìn chung là call center của Topica, Edumall, Vnmobile
Nhược điểm: Không có chế độ onsite,không hỗ trợ tiền gửi xe khi đi onsite. Thưởng cuối năm gửi mail thì người có người không,người thưởng cao thì sẽ gửi...

Nhân viên đã review NMS Việt Nam

1 năm trước

Thưởng Tết chỉ được một tháng lương. OT thì lúc tính lúc không, tùy dự án

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Thưởng Tết chỉ được một tháng lương. OT thì lúc tính lúc không, tùy dự án. Bác nào muốn thoải mái mà không cần lương cao thì vào đây. Đừng n...

Lập trình viên đã review NMS Việt Nam

1 năm trước

Nghỉ phải đền hợp đồng, công ty đa số onsite cho Viettel và MB

Không có
Nhược điểm: Mình là dev bên này. Thật sự thì mình cũng k muốn review đâu. Nhưng mà cái cty này thật sự nát k còn gì để mà nói. Lúc đầu ký hđ mình cũng k...

Thông tin liên hệ

MW6H+GCH, II, Khu Công nghiệp Đồng Văn, Duy Tiên, Hà Nam, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo