Chế độ phúc lợi rõ ràng, văn hóa công ty đa dạng, hướng đến an toàn là chính. Nhân viên hòa đồng, thường có các khóa học liên quan đến kỹ năng mềm cho nhân viên. Cấp trên vui tính, không phân biệt giai cấp hay có thái độ trịnh thượng.
Cty quá keo, chế độ thưởng ít, các tools, vật tư thay thế thường kém chất lượng dẫn tới máy móc hư liên tục. Kho vật tư bảo trì luôn trong tình trạng thiếu vật tư, máy móc hư thường xuyên vì vật tư thay thế không đủ để bảo trì bảo dưỡng định kỳ mà đa số phải chờ hư mới thay. Chính vì thế máy móc hoạt động tốc độ cao rất hay hư lặt vặt, nhưng để sửa chữa tốt 100% hầu như là không thể vì vấn đề chi phí sửa sẽ rất lớn.