- Nhiều chính sách phúc lợi tốt như Sioux Care (15 -> 30tr)/1 năm để phát triển bản thân, work life balance, flexible trong thời gian làm việc, khám sức khỏe định kì cho nhân viên và gia đình.
Cấu trúc phẳng. Công ty k có sếp, ai cũng phải là sếp của chính mình
Chưa có điểm nào để chê về thái độ tiêu cực của các đồng nghiệp. Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng
Quan sát sự phát triển của nhân viên rất tỉ mỉ. Hằng năm, luôn có nhiều đợt để review performance và đưa ra
những lộ trình phát triển cho nhân viên
Hoạt động thể thao công ty đầy đủ: bowling, đá póng, pes. Đặc biệt, nhiều anh nhân viên đá PES cực kì hay Công ty quan trọng chất lượng sản phẩm nên hạn chế OT
có một tay cầm chơi PES đã hư nên khi sử dụng sẽ hơi khó chịu, nên được thay để cải thiện trải nghiệm giải trí, mong cty thấy và sớm cải thiện