Giờ làm việc linh hoạt.
Chính sách làm việc kết hợp: Lý tưởng cho những người cần chăm sóc các thành viên trong gia đình.
Công ty luôn ưu tiên chất lượng dự án hơn số lượng.
Gói chăm sóc Sioux: Sử dụng quyền lợi này để phát triển bản thân hoặc để trang trải học phí cho trẻ em.
Các đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, không có kịch tính
Nhóm nhân sự thường tổ chức những sự kiện thú vị.
Công ty thường không khuyến khích nhân viên làm thêm giờ.
Một điểm có thể cải thiện là mở rộng thêm không gian làm việc và phòng họp để phù hợp với số lượng nhân viên đang tăng lên.