Có hệ thống xe đưa đón của công ty dành cho nhân viên. Cung cấp các quyền lợi cho nhân viên (bảo hiểm y tế, trả tiền ốm đau, thời gian nghỉ phép, nghỉ tổng hợp,...). Có nhiều sự kiện (thể thao, từ thiện, tình nguyện). Nhân viên có cơ hội làm việc tại chỗ. Có nhiều khóa học dành cho nhân viên (tiếng Nhật, kỹ năng kỹ thuật,...).
Mức lương không cạnh tranh so với trình độ đầu vào. Có tháng bạn sẽ làm việc OT thường xuyên, còn những tháng khác bạn không có việc gì để làm.