FPT Software ★ 3.9

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Corporate
Công ty đa quốc gia
B2B
B2C
Đã xác minh

Review FPT Software

Cập nhật 27/03/2025 16:56
Tìm thấy 38 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 03/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
  • Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
  • Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews) 
  • Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
  • Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
  • Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)

Nhược điểm

  • Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
  • Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews) 
  • Thực tập không lương (159 reviews)
  • Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews) 
  • Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
  • Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews) 
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương vẫn thấp so với mặt bằng chung, đóng bảo hiểm ở mức cơ bản

Lập trình viên - Hà Nội - 03/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tòa nhà văn phòng đẹp, đầy đủ tiện nghi, được tiếp cận nhiều công nghệ. Hài lòng vì các dự án làm OT đều được trả lương OT. Môi trường làm việc trẻ trung,năng động, phù hợp các bạn sinh viên mới ra trường
Nhược điểm
Phải OT nhiều mỗi lần OT phải submit lên trên mà chờ duyệt khá lâu đặc biệt trên Hoà Lạc quy trình mất thời gian. Lương vẫn thấp so với mặt bằng chung, đóng bảo hiểm ở mức cơ bản
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Một số bộ phận làm việc vẫn chưa năng động, cơ chế đánh giá năng suất, hiệu quả còn nhiều lỗ hổng, chưa chính xác

Lập trình viên - Hà Nội - 02/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường năng động, hệ thống quy trình, hỗ trợ tốt, lương thưởng có cải thiện so với thời gian trước Công ty có môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển
Nhược điểm
Lương thưởng vẫn cần cải thiện để cạnh tranh hơn trên thị trường. Một số bộ phận làm việc vẫn chưa năng động, cơ chế đánh giá năng suất, hiệu quả còn nhiều lỗ hổng, chưa chính xác.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại FPT Software

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về công ty FPT Software

Review chi tiết về công ty FPT Software

3.0
Nhân viên hiện tại

Tăng lương thêm cho nhân viên. Nâng cấp bàn ghế, thiết bị

Lập trình viên - Hà Nội - 01/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Training nếu hết dự án cũ. Được làm nhiều dự án mới Outsource không được trả ot dù công việc đôi khi nhiều hơn
Nhược điểm
Tăng lương thêm cho nhân viên. Nâng cấp bàn ghế, thiết bị, lương ko cao nhưng ở lại làm lâu khoảng 2-3 năm thì cũng nâng cao trình độ thêm
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

OT được trả tiền đàng hoàng. Cuối tháng log ticket là được

Lập trình viên - Hà Nội - 28/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường tốt, nhiều dự án lớn cho ae học hỏi, đặc biệt là Freshers OT dc trả tiền đàng hoàng. Cuối tháng log ticket là dc. Ae yên tâm công tác!
Nhược điểm
Nên đãi ngộ lương tốt hơn & Thưởng nhiều hơn vs những cá nhân xuất sắc để nvien có động lực gắn bó lâu dài với cty
3.0
Nhân viên hiện tại

PM ăn hết thì fake news. Làm gì có PM nào 1 tay che trời mà ăn được

Lập trình viên - Hà Nội - 27/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Fesher 6tr là họ trợ cấp cho bạn đào tạo 3-4 tháng, là học chứ không phải là làm, chưa tạo ra tí value nào cho F. Xong cái khóa đào tạo thì tùy năng lực mà được offer 10-13m base, cả income nữa cũng được 12-16m gross. Trừ trường hợp dốt quá thì học xong nó thải thôi. Còn vụ PM ăn hết thì fake news. Làm gì có PM nào 1 tay che trời mà ăn được
Nhược điểm
Trừ trường hợp dốt quá thì học xong nó thải thôi. Còn vụ PM ăn hết thì fake news. Làm gì có PM nào 1 tay che trời mà ăn được
2.0
Nhân viên hiện tại

Mấy bạn bị bu log nghỉ không lương thì ngày hôm sau hoặc ngay chiều hôm đó là thẻ và account sẽ bị khoá

Lập trình viên - Hà Nội - 18/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mấy bạn bị bu log nghỉ không lương thì ngày hôm sau hoặc ngay chiều hôm đó là thẻ và account sẽ bị khoá rồi nhé, cơ bản bạn nào xui dính cái này thì coi như hết duyên với fsoft. Cũng không có bằng chứng gì để mà kiện đâu, với lại kiện là vô blacklist sau này muốn vào fsoft cũng không được nữa..
1.0
Nhân viên hiện tại

Vào đây xác định là làm công nhân code, làm việc 24/7

Lập trình viên - Hà Nội - 17/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
PM ko biết tech nhưng chuyên chèn ép các anh em dev, bắt làm việc 24/7 nhé. Vào đây xác định là làm công nhân code cho leader chém gió
1.0
Nhân viên cũ

Hóa ra process mọi giấy tờ lên online,cloud đồ đều có mục đích cả. Nó sẽ tự log vào acc và giả mạo chữ ký điện tử của mình để mình khỏi kiện.

Lập trình viên - Hà Nội - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mới xuống EC mấy hôm thì hôm nay BU ép nghỉ không lương, doạ đưa vào blacklist, không những thế không biết bằng cách nào BU có thể tự log đơn nghỉ cho mình(mình vẫn chưa kí) nhưng thẻ đã bị khoá và không còn vào được khoang nữa. Cơ bản là có lên được công ty cũng không chấm công được, không được hưởng lương, gần như là không có cách nào khác ngoài việc "phải nghỉ". Thật sự thất vọng 1 cty outsource mang danh top1 Việt Nam. Cũng có luyến tiếc nhưng thôi, chỉ thất vọng về đạo đức của 1 cty tầm cỡ như vậy.Công ty này có quả kí hợp đồng online rồi tự tạo đơn xin nghỉ cho mình để ép nghỉ, hóa ra process mọi giấy tờ lên online,cloud đồ đều có mục đích cả. Nó sẽ tự log vào acc và giả mạo chữ ký điện tử của mình để mình khỏi kiện.
2.0
Nhân viên cũ

Mẫu số chung của FSoft đó là nhiệt tình lúc ban đầu khi chưa có được bạn, và coi bạn là con ghẻ khi đã dùng hết chất xám của bạn, từ HR, PM đến Lead Tech.

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không phải tất cả những review xấu, 1 sao mà các bạn đọc ở trang này đều không chính xác hoặc được viết ra bởi những nhân viên bất mãn, bởi nhiều cái nó là sự thật 100% đến từ những người từng làm việc ở đây và kì vọng mình là một phần quan trọng của công ty lớn này. Khi các bạn vào làm, nếu nó đề nghị bạn ký contract từ xa (kiểu chữ ký điện tử) thì hãy khôn ngoan, đừng làm vậy, mà hãy đề nghị được đàm phán hợp đồng và ký tay trực tiếp trên giấy, và sau khi vào làm cũng vậy, bất cứ thứ gì các bạn ký đều phải đề nghị được kí tay. Vì là hệ thống của nó, do nó build lên thì nó toàn quyền quyết định account của bạn và đến thời điểm nào đó, nó có thể vu khống bạn để bạn nghỉ việc không lương dựa vào chữ ký điện tử của bạn. Nếu trang review này có thể ghim ảnh hoặc video, mình có thể cho các bạn thấy số lượng sa thải cùng lúc của riêng FSoft HCM với số lượng rất lớn (trong đó có mình), không phải tất cả bị sa thải vì trình kém hoặc sai phạm gì, mà đơn giản là do cơ cấu điều hành và tính cách bẩn thỉu của một vài cá nhân nắm giữ những vị trí quan trọng trong đó. Rất nhiều anh chị mình từng làm cùng rất giỏi, key member của dự án nhưng vẫn nằm trong danh sách này. Buổi lễ onboarding của các bạn sẽ rất hoành tráng, đôi khi có một vài người kiểu solution architect lên chia sẻ kinh nghiệm hoặc cảm hứng, nhưng bạn hãy nhớ đó là những nhân vật chủ chốt đã làm quá lâu tại đó, xuất phát điểm của họ tới từ những trường đại học nằm trong hệ thống của FPT chứ không phải dành cho người ngoài, tất nhiên sẽ có nhưng với số lượng rất ít. Bạn đừng cảm giác hào hứng ảo này mà nghĩ mình đã làm đúng môi trường. Không có đâu! Một điều nữa, mẫu số chung của FSoft đó là nhiệt tình lúc ban đầu khi chưa có được bạn, và coi bạn là con ghẻ khi đã dùng hết chất xám của bạn, từ HR, PM đến Lead Tech. Cũng đừng nghe nhiều người nói là vào FSoft trình sẽ cao hơn, ra ngoài sẽ có nhiều công ty săn đón. Sự thật là còn tuỳ chứ không phải tất cả đều sẽ được như thế. Dev-03 mà không biết cái gì về private key và public key thì bạn nghĩ xem, trình cao cỡ nào? Có thể câu nói trên đúng vào khoản 10 năm trước, nhưng hiện tại nó chỉ dành cho fresher vào học việc chứ không phải cho Middle trở lên.
Nhược điểm
Như đánh giá
1.0
Nhân viên hiện tại

Interview thì đưa junior vào phỏng vấn, Thêm tech lead hay manager thì đưa 1 cái code solution sai bét

Lập trình viên - Hà Nội - 08/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Interview thì đưa junior vào phỏng vấn, Thêm tech lead hay manager thì đưa 1 cái code solution sai bét tè lè nhè, lúc declare thì nói tàm xàm bá lá thậm chí còn ko hiểu đặt cái problem là cái gì. Đến khi làm hết 4 5 cái solutions cho hắn rồi hắn suggest 1 cái solution trick lỏ, rõ ràng sai bét mà nói kiểu chày cối! Mình thì giao tiếp rõ lịch sự, delivery rõ ràng còn 2 người này thì thôi, chịu.
1.0
Nhân viên hiện tại

Những người giỏi nhất trong ngành mình biết hầu như ai cũng khuyên né công ty này (RV)

Lập trình viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tư duy cốt lõi dùng người của FSoft là sẽ tốt với anh em ở giai đoạn đầu, mời mọc đủ kiểu nhưng khi giá trị của anh em nó thấy không thể sử dụng được hoặc cạnh tranh ngược lại với bọn lead là nó tìm cách đá anh em đi không tiếc. À còn có vụ nó lấy mấy con bên tổ chức sự kiện, mc hoặc ban văn nghệ qua training sơ để làm HR, anh em gặp mấy con này thì né gấp, vì nó không biết gì về tech cả và thái độ khá lấc cấc, trở mặt nhanh như bánh tráng. Những người giỏi nhất trong ngành mình biết hầu như ai cũng khuyên né công ty này
1.0
Nhân viên hiện tại

CEP chuyên ép dev chưa có dự án log nghỉ không lương (RV)

Lập trình viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Né bọn CEP ra nha ae. Bọn này chuyên ép dev chưa có dự án log nghỉ không lương. Dự án thì rampdown liên tục. Đợt CHE năm ngoái rất nhiều người làm sml nhưng ko dc tăng lương do... BU lỗ trong khi thằng cocc sn96 đi nhậu khoe lương trăm củ mà quản lý ai cũng chửi. Có thằng bạn làm lowcode tuyển về xong ko có dự án ép nó học java đi kéo job về. Benefit thì xách dép cho FHM.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty giờ bắt phải đóng BHXH mà đóng trên lương cơ bản (RV)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 27/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty giờ bắt phải đóng BHXH mà đóng trên lương cơ bản. Thật sự công ty ko coi trọng người lao động. Đúng no hope lắm mới vô đây!!
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường fun, văn hóa tương đối thoải mái nhưng việc nhiều

Lập trình viên - Hà Nội - 17/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Điểm mạnh là môi trường fun, nhiều anh em trẻ nên văn hóa cũng tương đối thoải mái
Nhược điểm
Việc nhiều, đôi khi hơi nản
3.0
Nhân viên hiện tại

Nếu muốn vào dự án ngon thì phải tạo mối quan hệ. Lúc nào tổng kết cũng khoe tăng trưởng gấp 2 gấp 3, mà đòi lên lương thì kể khổ

Lập trình viên - Hà Nội - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Với các BUL, nếu không tạo mối quan hệ tốt thì chỉ có vô mấy con dự án làm mấy skill lạ hoặc hiếm người xài, hoặc cũ rích. Nếu muốn vào dự án ngon thì tạo mối quan hệ. Lúc nào tổng kết cũng khoe tăng trưởng gấp 2 gấp 3, mà đòi lên lương thì kể khổ, kêu đơn vị khó khăn
Nhược điểm
Như trên
3.0
Nhân viên hiện tại

Làm dự án wfh được 3 ngày/tuần nhưng lộ trình tăng lương hên xui

Lập trình viên - Hà Nội - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cty có fame to, về quê nói ai cũng biết. Trộm vía làm dự án wfh được 3 ngày/tuần. Có udemy, udacity tha hồ học. Thi chứng chỉ quốc tế được hoàn tiền. Tiếp xúc với những khách hàng cũng gọi là lớn ở ĐNA và châu Âu.
Nhược điểm
Lộ trình tăng lương hên xui, mình vào lúc fresher là 5.5, lên dự án là 12+2.5, qua 6 tháng renew contract là 14+2.5, tới CHE năm đầu là 17 + 3.5, CHE năm 2 không tăng gì hết?? Mặc dù cày cert và udacity như ch*. Đời sống tinh thần và phúc lợi như quần, không pantry, không cà phê, mì gói free, không bánh trung thu, không quà sinh nhật, không thưởng 2/9, 30/4, không YEP, team building thì đóng tiền để đi, không quà giáng sinh, quà tết thì như giựt cô hồn, ai giựt ko kịp thì ăn voucher siêu thị Mọi thứ đều lằng nhằng quy trình, cái gì cũng phải ticket, đổi cọng dây màn hình cũng đòi. Không cấp máy tính làm việc, VDI thì lag, chặn mọi thứ, wifi chỉ truy cập được teams và vdi. Nguy cơ xuống EC như cơm bữa, xuống đó thì sẽ được kéo lên nhưng vào toàn dự án không thơm. Hay có trò cook CV, làm 6 tháng cook lên senior 5 năm để đi pv khách hàng.
2.0
Nhân viên hiện tại

Cảm thấy cty tệ hay ổn thì sẽ tùy dự án, tùy đơn vị mà mình vào

Lập trình viên - Hà Nội - 01/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cảm thấy cty tệ hay ổn thì sẽ tùy dự án, tùy đơn vị mà mình vào. Phân chia vai trò rõ ràng, như SA viết base, Dev Ops lo server, có base nên anh em sẽ được học hỏi
Nhược điểm
-Có quá nhiều hoạt động chả hiểu bên nào nghĩ ra rồi ép tất cả mọi người tham gia, ví dụ hoạt động chạy 1 tuần 5km, không tham gia thì dí, dọa trừ này trừ kia -Có quá nhiều tầng lãnh đạo nên sinh ra nhiều ông middle manager, làm việc dưới ông nào quản lý kiểu micro management thì xác định vừa phóng xe đi làm vừa khóc -OT ngay từ giai đoạn đầu code (tùy dự án), không OT thì bị chửi, bị dọa thẻ phạt, bị dọa đuổi việc, OT xong rồi thì tìm đủ mọi cách để không trả OT -Mỗi năm tăng lương 500k là anh em may lắm rồi nhé Anh em nào ít kinh nghiệm muốn học hỏi thì ok có thể vào đó 1 năm cho lên trình, nếu có kinh nghiệm rồi thì thôi, trừ khi ghét việc dành thời gian với gia đình và vợ con, ở nhà cho khỏe
3.0
Nhân viên hiện tại

Bul như tên, dự án là bảo trì, enhance source code mới cũ hên xui

Lập trình viên - Hà Nội - 30/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bul như tên, dự án là bảo trì, enhance source code mới cũ hên xui. Tuy nhiên thấy ai onboard BU này từ bên ngoài vào trong 2 tháng probation không có project bonus => nên trước khi vô làm ơn hỏi rõ HR. Đâu đó thấy ae trong Bul còn bị cắt xén ngày nghỉ phép dư khi sang năm mới. Được cái do làm vận hành nên ko có request gì thì ngồi chơi thôi. Công việc ko thách thức. Có thể ngồi ODC, ODC thì ko cho mang balo hay lap cá nhân vào khoang, bảo mật camera điện thoại.
Nhược điểm
Ko
4.0
Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để học(GL)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 15/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Nơi làm việc thân thiện, lương cao -Môi trường đẹp, nhiều hoạt động, thời gian linh hoạt -Đội ngũ sáng tạo hỗ trợ rất nhiều nhiệm vụ trong công việc
Nhược điểm
-Hầu hết trong số đó là dự án outsource. Không có nhiều kiến ​​thức sâu sắc có thể kiếm được -Nơi làm việc xa nhà -Lương thấp, công việc hơi nhàm chán
4.0
Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để học(GL)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 15/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Nơi làm việc thân thiện, lương cao -Môi trường đẹp, nhiều hoạt động, thời gian linh hoạt -Đội ngũ sáng tạo hỗ trợ rất nhiều nhiệm vụ trong công việc
Nhược điểm
-Hầu hết trong số đó là dự án outsource. Không có nhiều kiến ​​thức sâu sắc có thể kiếm được -Nơi làm việc xa nhà -Lương thấp, công việc hơi nhàm chán
Đang xem 1 - 20 / 38 phỏng vấn

Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FPT Software

FPT Software

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Intern PHP Developer đã review FPT Software

2 năm trước

Nơi tốt để bắt đầu sự nghiệp

- Rất nhiều đào tạo
Nhược điểm: - Không có quá nhiều công việc thực tế

Intern PHP Developer đã review FPT Software

2 năm trước

Khởi đầu tuyệt vời cho sự nghiệp của tôi

Môi trường làm việc thân thiện, lịch làm việc linh hoạt, tạo điều kiện làm việc tốt cho nhân viên.
Nhược điểm: Phân bổ công việc chưa thực sự rõ ràng, quản lý nhân sự yếu kém, tiến độ dự án bị đình trệ.

Intern PHP Developer đã review FPT Software

2 năm trước

Phúc lợi tốt, môi trường thân thiện

Phúc lợi tốt, môi trường thân thiện, ngăn xếp phát triển tốt
Nhược điểm: Văn phòng ở Dallas xa nhà tôi

Intern PHP Developer đã review FPT Software

2 năm trước

Một nơi OK để bắt đầu

Nhiều khách hàng, cơ hội học hỏi kiến ​​thức mới, công nghệ mới nếu bạn đủ chủ động
Nhược điểm: Lương thấp, không có con đường sự nghiệp, không huấn luyện..

Intern PHP Developer đã review FPT Software

2 năm trước

Công ty tốt tại Việt Nam cho công việc outsource

Có nhiều cơ hội làm việc với các khách hàng lớn khác nhau Nơi tốt để sinh viên mới tốt nghiệp làm quen với quy trình/công nghệ
Nhược điểm: Lợi ích không quá cạnh tranh với các công ty có vốn đầu tư nước ngoài khác tại Việt Nam

Thông tin liên hệ

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam
Xem bản đồ

Hà Nội, Việt Nam 4.5 ★

Tòa nhà FPT Cầu Giấy, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Xem tất cả địa điểm

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo