×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/12/2025
Ưu điểm
Sếp thân thiện, quan tâm chăm lo đời sống nhân viên, môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ (210 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, ít OT hoặc không OT, có hỗ trợ work from home (WFH 2-10 ngày/tháng) (195 reviews)
Được trang bị Macbook Pro đời mới, quy trình làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ tốt (176 reviews)
Phúc lợi tốt, lương ổn, bảo hiểm đầy đủ, thưởng tháng 13 và thưởng hàng quý, có hỗ trợ học tập, ngoại ngữ, đào tạo kỹ năng (153 reviews)
Công ty tổ chức team building, company trip, các câu lạc bộ thể thao và tiếng Anh, tạo môi trường giao lưu vui vẻ (128 reviews)
Nhược điểm
Cơ sở vật chất còn thiếu, văn phòng hơi cũ hoặc lộn xộn,(127 reviews)
Quy mô công ty nhỏ, tổ chức chưa thực sự chuyên nghiệp, con đường thăng tiến chưa rõ ràng (117 reviews)
Cần cải thiện các hoạt động sáng tạo và đào tạo thêm các kỹ năng chuyên môn, tiếng Anh (103 reviews)
Có giai đoạn drama, vấn đề nội bộ, nhưng quản lý nhân sự xử lý tương đối tốt (96 reviews)
Chưa có chỗ nghỉ trưa cho nhân viên, một số phòng ban họp nhiều mất thời gian (92 reviews)
Công ty có nhiều cơ hội việc làm, đồng nghiệp thoải mái, công ty có tổ chức đi du lịch quốc tế, hàng tháng có tiền thưởng, có đồ ăn vặt và cafe gói trong công ty.
Nhược điểm
Nên đưa ra nhiều lớp học để đào tạo và phát triển bản thân nhân viên, giới thiệu những công nghệ và xu hướng mới. Công ty cần có thư viện sách chuyên ngành lớn như SafariOnline, Packpud... để nhân viên tự học hỏi và nâng cao trình độ.
Bãi đậu xe rộng rãi, văn phòng đẹp. Luôn có đồ ăn, sếp luôn quan tâm tạo điều kiện cho nhân viên làm việc cũng như phát triển các bạn.
Công ty không khuyến khích OT, trừ khi có khóa lỗi. Nếu có sẽ có ôn lại bài học rút ra để đánh giá sai lầm.
Cởi mở, thân thiện và tôn trọng nhân viên.
Kiểm tra sức khỏe hàng năm, teambuilding.
Du lịch & nghỉ dưỡng.
Công ty không khuyến khích làm việc OT, đa số nhân viên làm việc vì yêu thích công việc.