Văn hóa làm việc độc hại và được quản lý tệ hại. Ban quản lý cấp cao liên tục đấu tranh và công khai bất đồng quan điểm với toàn bộ công ty. Không có đào tạo và hỗ trợ nào. Họ tin vào tâm lý tự bơi hoặc chìm. Nhân viên mới phải dựa vào lòng tốt của những đồng nghiệp khác để chỉ cho họ cách làm việc. Những nhân viên có thâm niên cao hơn thường quen với việc che giấu và đổ lỗi cho người khác để thăng tiến.
Họ coi trọng lòng trung thành hơn hết thảy và nếu bạn gắn bó đủ lâu, họ sẽ trả lương cao hơn giá thị trường với cái giá phải trả là sức khỏe tinh thần của bạn.