×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 25/02/2025
Ưu điểm
Công ty start-up, thử nghiệm nhiều, phù hợp với người mới ra trường (265 reviews)
Trả lương cao (206 reviews)
Đãi ngộ tốt, khoảng cách giữa nhân viên và cấp quản lý không quá xa (192 reviews)
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động (73 reviews)
Nhược điểm
JD ban đầu ghi là có lương tháng 13 nhưng khi vào làm việc thực tế thì không có (343 reviews)
BHXH chậm đóng, chậm lương (458 reviews)
Công ty không có quy trình nhân sự rõ ràng, đánh giá hiệu suất còn cảm tính (206 reviews)
Công ty không có mức lương cụ thể, deal theo cảm giác (110 reviews)
Làm chủ nhật và ngoài giờ không tính OT (387 reviews)
Làm việc hoàn toàn phụ thuộc vào leal, ko thể học tập thêm gì từ công việc này. Sếp Bs TQH muốn những nhân viên sợ và tôn thờ mình, chứ ko cần người làm đc việc và thông mình đâu ( vì mình nghĩ thông minh thì chắc ko làm ở đây và nghe lời ông đâu) có nhiều việc khá vô lý khi mình làm ở đây. Ví dụ việc lương thưởng, có tháng công ty chậm lương tụi mình hỏi thì trả lời rất mơ hồ, và kiểu nhưng muốn nv phải hiểu cho công ty. Tụi mình làm công làm vì tiền chứ ko ai làm ko hết, trả chậm lương còn ko nói chuyện đàng hoàn. Sau khi trả xong còn thái độ này nọ. Còn phần OT thì mấy bạn cứ việc OT đi chứ còn việc ký form OT ko còn tuỳ nha. Vào tháng đông KH có ngày lên gần 400 KH, tụi mình xin được mang dép của điều dưỡng ra để điều phối vì đi nhiều chân rất đau khi mang guốc. Nhưng đc nhận lại là ko đồng ý, ko cảm thông, ko động viên. Có lần họp tụi xong, sếp BS TQH ko hài lòng vì tụi mình đòi lương và mình đã nghe ông nói ( ANH MUỐN ĐUỔI HẾT, ĐỂ TUYỂN LẠI DÀN MỚI) mấy bạn thấy sao nếu nghe câu nói phát ra từ chính sếp của bạn. Mình ko nghĩ một người học cao như ông lại thốt ra những lời như vô học v đó.
Ko có rank lương rõ ràng khi bạn làm ở đây, deal lương tuỳ thuộc vào vận may và HR khi đó có vui không.
Có bạn mới vào vì không nhớ mặt đc BS TQH nên bị cho thôi việc, mặc dù bạn làm rất được việc và cũng lanh lợi trong cv.
Lời khuyên cho quản lý
Đừng cho bs quản lý hay nhúng tay vào quản lý. Trình độ chuyên môn trong lĩnh vực y tế thì có thể giỏi, nhưng trình độ quản lý giao tiếp người với người bằng 0.
Mình là team lễ tân, có lần họp tụi mình hỏi sếp" tháng sau có trễ lương ko a nếu có thì cho tụi em biết tầm bao lâu thì cty trả", xong sếp hỏi lại tụi mình " EM BIẾT THÁNG SAU TRỜI CÓ MƯA KO ?". Lúc đó trong đầu mình kiểu...
Tình hình là nợ bh 6 tháng, còn lương thì vẫn chậm đều, và KH thì đông điên. Sếp team mình thì vẫn hát bài ngáo ngơ.
Ứng viên nên cân nhắc về tình hình tài chính công ty
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Đây là môi trường kém tích cực nhất trong những nơi tôi từng làm.
Phúc lợi hầu như không có, không có lương tháng 13.
Điều kiện văn phòng...
Văn hoá tốt, sếp ok, quy trình làm việc ổn rõ ràng.
Nhược điểm:
Việc thanh toán lương đôi khi chưa đúng hạn.
Công ty đang trong quá trình chuyển nhượng nhưng chưa hoàn tất nên hoạt động còn thiếu ổn định...
Lương thiếu khung rõ ràng, quy trình đào tạo chưa bài bản
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty không có mức lương cụ thể, deal theo cảm giác. Không có quy trình training làm việc, tự bơi. Dịch vừa rồi cắt giảm hết chẳng còn gì,...