Đánh giá Jio Health

Tìm thấy 7 đánh giá
3.0
Nhân viên cũ

Công ty không có mức lương cụ thể, deal theo cảm giác. Không có quy trình training làm việc, tự bơi

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/05/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty không có mức lương cụ thể, deal theo cảm giác. Không có quy trình training làm việc, tự bơi. Dịch vừa rồi cắt giảm hết chẳng còn gì, chán không muốn nói. Nay thấy có người gửi email công ty chấm dứt hợp đồng lao động, nhân viên công ty y tế mà không được hưởng quyền lợi gói khám, còn làm chủ nhật và ngoài giờ không tính OT. Ai đi làm bị ép kiểu đó mà không nghỉ chắc đi làm vì niềm vui chứ không vì tiền, hoặc là trình độ quá tệ không tìm ra chỗ làm nào khác nên mới ở lại. HR năng lực yếu kém. Sale Manager trịch thượng , tỏ ra mình biết nhiều nhưng không biết gì cả
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Sếp thì không nắm rõ công việc của chăm sóc khách hàng là gì, đuổi việc nhân viên mà không có lý do cụ thể .Thêm việc lương rất là thấp

Nhân viên chăm sóc khách hàng - Hồ Chí Minh - 01/05/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Các bạn trẻ hay già muốn vô bộ phận chăm sóc khách hàng của Jio này thì nên suy nghĩ lại nha. Sếp thì không nắm rõ công việc của chăm sóc khách hàng là gì, đuổi việc nhân viên mà không có lý do cụ thể . Thêm việc lương rất là thấp, lúc đầu ký hợp đồng thì nghỉ 2 ngày, bây giờ bắt làm thêm giờ (nghỉ 1 ngày) mà lương thì không tăng, làm 24.7, công việc quá nhiều. Các team khác thì coi team chăm sóc khách hàng như tầng lớp thấp kém nhất xã hội, nói cái giọng sai bảo hách dịch. Nói chung là chê nha
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

KHÔNG PHÚC LỢI: không tiền thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch,... để trên JD tuyển nhân viên cho vui thôi chứ hoàn toàn không có nhen. Qua mùa đông khách là bắt đầu bắt bẻ nhân viên lấy mục đích thanh lọc và đuổi việc các bạn nhân viên nếu đang trong thời gian thử việc.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm KHÔNG PHÚC LỢI: không tiền thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch,... để trên JD tuyển nhân viên cho vui thôi chứ hoàn toàn không có nhen. Qua mùa đông khách là bắt đầu bắt bẻ nhân viên lấy mục đích thanh lọc và đuổi việc các bạn nhân viên nếu đang trong thời gian thử việc. Mọi thứ mở miệng đều quy trình nhưng toàn quy trình truyền miệng, không có hướng dẫn công việc rõ ràng và công bố toàn công ty nên mỗi lần nếu muốn truy cứu trách nhiệm thì đùn đẩy từ phòng này sang phòng khác.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Các bạn năng động, sáng tạo, nhiệt huyết thì sẽ dễ chán vì tinh thần làm việc sẽ chỉ quanh quẩn ở việc hoàn thành task, sếp bảo gì làm nấy. Bạn sẽ không bao giờ nghe thấy thông tin về mục đích kinh doanh của công ty, chiến lược năm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Các bạn năng động, sáng tạo, nhiệt huyết thì sẽ dễ chán vì tinh thần làm việc sẽ chỉ quanh quẩn ở việc hoàn thành task, sếp bảo gì làm nấy. Bạn sẽ không bao giờ nghe thấy thông tin về mục đích kinh doanh của công ty, chiến lược năm,... Nên có làm bao nhiêu năm thì cũng sẽ không biết công ty đang như thế nào, đi đâu, cố gắng cũng chả biết để làm gì ngoài nhận lương hằng tháng.
Đánh giá này có hữu ích không?

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm
3.0
Nhân viên cũ

Phù hợp với người mới ra trường vì start up thì cho thử nghiệm nhiều nhưng nếu muốn tìm chỗ lâu dài, kiên trì từ từ để lên lương, lên chức thì ở đây không có gì đảm bảo cho bạn cả.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Phù hợp với người mới ra trường vì start up thì cho thử nghiệm nhiều
Nhược điểm Không đảm bảo lợi ích thì cũng đi kèm luôn không đảm bảo về con đường sự nghiệp cho mọi người đâu. Mới ra trường còn muốn trải nghiệm thì ok vì start up thì cho thử nghiệm nhiều, nhưng nếu muốn tìm chỗ lâu dài, kiên trì từ từ để lên lương, lên chức thì ở đây không có gì đảm bảo cho bạn cả. Công ty không có quy trình nhân sự gì rõ ràng, đánh giá hiệu suất thì hên xui lắm. Intern/Fresher thì còn có người kinh nghiệm hơn để chủ động học hỏi chứ đi làm được tầm 3-5 thì sẽ thấy môi trường chán, không thấy ai có thể mentor được cho mình gì nhiều nên muốn phát triển, muốn nâng cao kĩ năng thì khó.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty không có văn hóa chung, nên môi trường các thứ sẽ hoàn toàn phụ thuộc vào tính cách line manager/head department.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Công ty không có văn hóa chung, nên môi trường các thứ sẽ hoàn toàn phụ thuộc vào tính cách line manager/head department. Mình đã được làm việc với sếp mình và cũng nhiều sếp team khác thì thấy các anh chị middle level ở cty khá oke, hầu hết là sẽ support cho công việc của nhau. Nên gọi là toxic, drama, chèn ép thì chủ quan mình thấy không tới nỗi (hoặc team khác thì có mình không biết). Biết deal thì lương sẽ không thấp.
Nhược điểm Công ty văn hoá đổ lỗi. Manager đổ lỗi cho nhau rồi đổ lỗi cho nhân viên. Mang cái mác công ty gốc Mỹ mà văn hoá chả khác gì công ty gia đình Việt Nam. Không bonus, lương tháng 13, du lịch, ...; OT thì hên xui lúc có lúc không. Mùa khách đông thì lương về đúng ngày, mùa vắng thì hên xui. Bất kỳ benefit nào được giới thiệu đều sẽ không có, hoặc toàn hứa là có nhưng không có. Dưới cái mác start up, công ty dù mùa đông khách hay vắng khách đều sẽ chỉ đang đốt tiền hoặc kêu gọi đầu tư thôi. Tương lai có lợi nhuận để chia thưởng cho nhân viên còn lâu lắm. (Trường hợp tệ thì sẽ có chậm lương, giữ commission, tiền OT đến mấy tháng, trễ đóng bảo hiểm)
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Mình nghỉ việc không phải do công ty mà là mình phải đi định cư với gia đình. Đãi ngộ công ty tốt. Môi trường rất hòa đồng. Mọi người thân thiện.(rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 16/01/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Khách hàng công ty Jio Health cực xin xò nhé. - Ai đời đi làm mà đồ ăn vặt nhiều vãi. Tủ lạnh full các loại trái cây. Khoảng cách giữa sếp và nhân viên không có xa đâu. Cực hiểu tâm lý nhân viên mình. - Đãi ngộ công ty tốt. Môi trường rất hòa đồng.
Nhược điểm - Công ty thiếu chuyên nghiệp, toàn bắt ứng viên đợi 15-20p. Cả 1 tập thể còn không thể hướng dẫn người mới ra sao
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Jio Health? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Jio Health

Jio Health

Click để đánh giá

Đánh giá theo ngành nghề

Đánh giá theo địa điểm

Các đánh giá gần đây

Nhân viên đã review TymeGlobal

8 giờ trước

Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc thi công nghệ thì may ra mới được vào làm.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc t...

Nhân viên Telesale đã review Đa Khoa Tâm Anh

9 giờ trước

Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối tháng tự nhiên biết lương mình bị cắt vì 1 lí do ối dồi ôi và không được nói từ đầu tháng.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối...

Nhân viên đã review Marico South East Asia Corporation

2 ngày trước

Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan trong khi chất lượng sản phẩm bị khiếu nại rất nhiều.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan...

Nhân viên đã review VẠN XUÂN FMCG INVESTMENT

2 ngày trước

Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công việc. Cách công ty xử lý lỗi trong dự án cũng không giống ai

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công v...

Nhân viên đã review Future Media

5 ngày trước

Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là không có thưởng mà lương cứng thì thấp.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là...

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
30 Nguyễn Văn Lạc, Phường 19, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty