Đổi mới lãnh đạo, toàn diện hệ thống, phát triển tốt chương trình đào tạo, thăng tiến từ bên trong, luân chuyển vai trò, quan tâm đến nhân viên
Đôi khi, tốc độ đưa ra thị trường có thể không đủ nhanh do phải tuân theo quy trình làm việc có phần nghiêm ngặt, (tốt, điều này cũng có thể quản lý rủi ro ở mức thấp hơn), đây có thể là nhược điểm chung của một công ty lớn.