Công ty phù hợp với những ai thích công việc nhàn, thu nhập ổn định, không nợ lương, đặc biệt là người muốn đổi nghề hoặc thử trái ngành.
Đối với những ai muốn phát triển chuyên môn sâu thì công ty này gần như là một lối đi hạn hẹp. Nhân viên thường bị giao những công việc linh hoạt theo kiểu chỗ nào cần thì bổ sung, khiến sau vài năm kiến thức chuyên ngành bị mai một đáng kể, và khi nghỉ việc thì khó lòng trở lại với nghề cũ. Môi trường làm việc khá nặng về sự nịnh bợ, nhiều quản lý thiếu kinh nghiệm chuyên môn, giỏi nói hơn giỏi làm, thường tập trung vào thay đổi hình thức nhưng lại ít khi mang lại hiệu quả, đôi khi còn gây thêm khó khăn cho nhân viên. Làm việc tốt mà không khéo léo lấy lòng cấp trên cũng dễ bị đánh giá thấp và gặp rắc rối. Đối với nhân viên trong các bộ phận sản xuất, họ thường xuyên bị theo dõi kỹ càng, bị nhắc nhở về các vấn đề hành chính và lương thưởng, cùng với những quy định khắt khe như 3D5S, Misclean, QSM khiến công việc thêm phần áp lực. Tóm lại, công ty phù hợp với những người chịu được áp lực, nhưng không phải lựa chọn lý tưởng cho ai muốn phát triển lâu dài trong nghề.