1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Scaleflex ★ 2.6

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review Scaleflex

Cập nhật 31/12/2025 17:41
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 14 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Không có năng lực lãnh đạo, chèn ép nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân viên hoà đồng, quý mến nhau - điểm sáng duy nhất, còn lại thì nhờ ánh sáng mười phương mang tên Country Manager mà cái gì cũng như hạch.
Nhược điểm
Country Manager tay ngang, người nước ngoài, có thâm niên nhưng không có năng lực lãnh đạo, nên lên chức một cái là lợi dụng quyền thế hay chèn ép nhân viên ở VN về mặt tinh thần.

Công ty ở VN riết như công ty gia đình, Country Manager VN ưng ai thì người đó ở không vẫn sống vui vẻ (với điều kiện phải nịnh nọt, bợ đỡ nó), còn đã có thù hằn cá nhân thì dù có năng lực tốt thì vẫn là đì ra mặt. Tuyển người mới vô không bàn giao đầy đủ, lấy tiền công ty ăn xài cá nhân, dùng quyền công việc tư lợi cho bạn gái, nhân viên có tâm gắn bó những ngày đầu thì phải chịu 2 năm đầu không được đóng full bảo hiểm, làm nhiều người ra đi ấm ức, tới khi bị thanh tra sờ gáy mới sợ mà làm đại nhưng vẫn tính toán, xem thường văn hoá VN lắm.

Nhân viên hoà đồng, quý mến nhau - điểm sáng duy nhất, còn lại thì nhờ ánh sáng mười phương mang tên Country Manager mà cái gì cũng như hạch.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Country Manager thiếu năng lực lãnh đạo gây ảnh hưởng đến môi trường làm việc

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân viên cấp dưới hoà đồng, thân thiện, có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau.
Có một số nhân sự có tâm và từng gắn bó lâu dài với công ty.
Nhược điểm
Country Manager là người nước ngoài, chuyển ngang sang vị trí quản lý, có nhiều năm làm việc nhưng không thể hiện được năng lực lãnh đạo rõ ràng. Sau khi lên chức, thường xuyên dùng vị trí để tạo áp lực tinh thần cho nhân viên tại Việt Nam.

Văn phòng ở Việt Nam dần trở thành một môi trường bị thiên vị nặng nề. Country Manager trong nước có xu hướng ưu ái người thân cận, ngay cả khi năng lực không nổi bật, còn những người không được lòng thì dễ bị phân biệt đối xử dù làm việc hiệu quả.

Có tình trạng không bàn giao đầy đủ cho nhân viên mới, sử dụng tài nguyên công ty vào việc cá nhân, và thậm chí lợi dụng công việc để tư lợi riêng. Những nhân viên từng gắn bó và làm việc có tâm đã phải chịu thiệt thòi như không được đóng đủ bảo hiểm trong thời gian dài.

Chỉ khi có thanh tra kiểm tra mới bắt đầu cải thiện đối phó. Dù vậy vẫn có biểu hiện tính toán, thiếu tôn trọng văn hóa bản địa.

Điểm sáng duy nhất là sự thân thiện và gắn kết giữa các nhân viên – họ quý mến, hỗ trợ lẫn nhau. Còn lại thì hầu như đều bị ảnh hưởng tiêu cực bởi cách điều hành từ ban quản lý cấp cao.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Scaleflex

Senior Back-End Python Engineer - EN/FR

Scaleflex Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán tiểu học với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

Isofhcare tuyển Nhân viên Telesale Telemedicine & Claim Bảo hiểm với mức thu nhập hấp dẫn

Isofhcare Hà Nội Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Thực phẩm Thái Sơn tuyển dụng NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG với mức thu nhập hấp dẫn

Thực Phẩm Thái Sơn Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Vietjack tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn Tiktok Shop Và Shopee thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 29 ngày trước Hết hạn sau 2 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 18 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Xem tất cả việc làm
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Một công ty mà chính sách thì giải quyết case by case, ko công bằng giữa mọi người (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 27/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Thời gian làm việc linh động, ăn mặc thoải mái, có lương tháng 13, anh chị em cty vui vẻ hòa đồng, tea break, team Building đầy đủ
Nhược điểm
- Country Manager cái gì cũng ôm làm, trễ deadline này kia rồi đổ thừa nhân viên.
- Sếp không công tư phân minh, chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt mình làm ở đó, hay nói xấu cấp dưới và nhân viên đã nghỉ việc kể cả với người lạ, không tôn trọng nhân viên
- Một công ty mà chính sách thì giải quyết case by case, ko công bằng giữa mọi người
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty đóng bảo hiểm sức khoẻ cơ bản (hiện tại thì đã hết hạn nhưng chưa thấy đóng mới) (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 27/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty startup, làm việc remote hoặc hybrid, thời gian linh động.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty.
Nhược điểm
- Country Manager không biết quản lý công ty, giảm benefits của nhân viên dần theo thời gian.
- Công ty đóng bảo hiểm sức khoẻ cơ bản (hiện tại thì đã hết hạn nhưng chưa thấy đóng mới).
- Không đóng full bảo hiểm xã hội,.
- Bonus cuối năm, company trips năm có năm không.
- Không có cơ hội thăng tiến lâu dài, nhân viên hay bị ép lương
- Country Manager và các sếp cấp cao không lắng nghe, không quan tân nhiều đến quyền lợi nhân viên ở VN, không thẳng thắn.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Linh hoạt thời gian và địa điểm làm việc nhưng nghe kể cũng mập mờ trong chính sách hỗ trợ nhân viên lên văn phòng làm việc lắm (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 27/01/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Linh hoạt thời gian và địa điểm làm việc nhưng nghe kể cũng mập mờ trong chính sách hỗ trợ nhân viên lên văn phòng làm việc lắm.
- Hồi đầu thấy còn hay cho tea break, ăn trưa kết nối, xong giờ cắt giảm dần.
- Công ty không có career path
- Nhiều nhân sự toàn người nhà, người quen vô kéo bè kéo nhóm.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Có tất cả nhược điểm của cty startup, ko cải thiện được chút nào đâu, nó sai từ tư duy quản lý (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 27/09/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Hybrid hoặc remote, giờ làm linh hoạt, có PVI
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về môi trường công ty.
Nhược điểm
- Nói chung đây là cty có tất cả nhược điểm của cty startup, ko cải thiện được chút nào đâu, nó sai từ tư duy quản lý của Ban lãnh đạo CTO, CEO, Country Manager rồi.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty mọi người dễ thương, hoà đồng (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 27/05/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty mọi người dễ thương, hoà đồng.
- Công ty có nhiều hoạt động vui chơi gắn kết nhân viên với nhau( đi ăn, đi chơi, đi team building nè,..).
- Recommend mn vào làm nhiều ạ.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Là một công ty khởi nghiệp xây dựng quy trình từ đầu, toàn bộ nhóm đều tận tâm phát triển và cải tiến các quy trình tốt nhất để tăng trưởng bền vững (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 25/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Điều tôi trân trọng nhất là sự tin tưởng và quyền tự chủ mà đội ngũ quản lý dành cho tôi, giúp tôi có thể đảm nhận những thách thức mới, phát triển vai trò của mình và hỗ trợ tôi phát triển kỹ năng.
- Tôi cũng thích đạo đức nghề nghiệp, nơi các đồng nghiệp luôn hỗ trợ lẫn nhau để đạt được các mục tiêu chung và tiếp thu phản hồi trực tiếp để cải tiến liên tục.
- Là một công ty khởi nghiệp xây dựng quy trình từ đầu, toàn bộ nhóm đều tận tâm phát triển và cải tiến các quy trình tốt nhất để tăng trưởng bền vững.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Country Manager quyền lực nhưng thiếu năng lực, nhân viên VN chịu thiệt

Nhân viên - Hà Nội - 31/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Scaleflex được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Country Manager là người nước ngoài, không có nhiều kinh nghiệm lãnh đạo thực tế, nhưng lại giữ chức vụ cao và sử dụng quyền hạn theo cách làm ảnh hưởng đến tinh thần của nhân viên Việt Nam. Công ty ở Việt Nam hoạt động khá giống mô hình gia đình: những ai được sự ưu ái của Country Manager thì làm việc thoải mái, còn những người có mâu thuẫn dù năng lực tốt cũng dễ bị hạn chế cơ hội. Việc tuyển dụng người mới thường không được bàn giao công việc đầy đủ, có hiện tượng sử dụng ngân sách công ty cho mục đích cá nhân và lợi dụng vị trí để ưu tiên cho người thân. Nhân viên làm việc lâu dài trong giai đoạn đầu thường gặp thiệt thòi về chế độ, bảo hiểm chưa được đóng đủ trong 2 năm đầu. Khi có kiểm tra, công ty thường chỉ thực hiện cho có, nhưng vẫn giữ thái độ tính toán và chưa thực sự tôn trọng văn hóa tại Việt Nam.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Country Manager VN biến startup tốt thành môi trường hỗn loạn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Scaleflex được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty ban đầu nhìn có vẻ ổn, giờ làm linh hoạt, hỗ trợ remote/hybrid, môi trường thoải mái, nhưng từ khi có Country Manager Vietnam và CTO thì mọi thứ thay đổi. Chính sách liên tục thay đổi, quản lý xử lý không rõ ràng, hay nói xấu nhân viên và có drama cá nhân. Cơ hội thăng tiến hiếm, ai nịnh thì được ưu ái, ai góp ý thì dễ bị đánh giá thấp hoặc cho ra khỏi công ty.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty ban đầu ổn nhưng quản lý mới gây nhiều phiền toái

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có môi trường làm việc linh hoạt, ăn mặc thoải mái, lương tháng 13, đồng nghiệp vui vẻ, team building đầy đủ.
Nhược điểm
Tuy nhiên, từ khi có Country Manager, công ty bắt đầu đi xuống: trễ deadline, đổ lỗi nhân viên, quản lý VN thiếu công bằng, lách luật bảo hiểm, nói xấu nhân viên, chính sách case-by-case, không xử lý khiếu nại nhất quán. Ban đầu công ty ổn nhưng giờ môi trường như “chợ”, nhiều vấn đề quản lý và văn hóa cần cân nhắc trước khi vào.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường linh hoạt nhưng quản lý và văn hóa công ty nhiều vấn đề

Nhân viên - Hà Nội - 31/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Scaleflex được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có sự linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc, ban đầu còn tổ chức các buổi nghỉ giải lao và hoạt động gắn kết nhân viên, nhưng sau đó những hoạt động này dần bị giảm bớt. Một số lãnh đạo như Country Manager và anh trai CTO đôi lúc gây ra khó khăn trong công việc: thiếu trách nhiệm trong một số khâu như đóng bảo hiểm, cũng như có biểu hiện chưa thực sự tôn trọng nhân viên người Việt. Nhiều vị trí được giao cho người thân hoặc người quen, đi kèm với sự ưu ái và cách xử lý chưa minh bạch khi có vấn đề. Công ty thường nhấn mạnh về việc gọi vốn lớn, nhưng trên thực tế thiếu kế hoạch thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc chưa đủ minh bạch. Nếu bạn muốn phát triển lâu dài thì đây có thể không phải lựa chọn phù hợp, vì dễ tốn nhiều thời gian mà kết quả chưa chắc rõ ràng.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Startup linh hoạt nhưng quyền lợi và quản lý nhân viên ở VN nhiều vấn đề

Nhân viên - Hà Nội - 31/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Scaleflex được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty startup cho phép làm việc remote/hybrid với thời gian linh hoạt. Tuy nhiên, Country Manager người Pháp và các cấp quản lý tại VN quản lý yếu kém: cắt giảm dần quyền lợi, không đóng đầy đủ bảo hiểm, không có bonus hay company trips, cơ hội thăng tiến hạn chế. Nhân viên dễ bị ép lương, rủi ro sa thải cao, quyền lợi bị chèn ép, lãnh đạo trốn tránh trách nhiệm và nói xấu cấp dưới. Môi trường không ổn định, không đáng tin cậy cho phát triển lâu dài.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường thân thiện, nhiều hoạt động gắn kết

Nhân viên - Hà Nội - 31/12/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có nhân viên dễ thương, hòa đồng và thường tổ chức các hoạt động gắn kết như đi ăn, đi chơi, team building. Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện, rất đáng để thử sức.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Scaleflex được đề cập trong reviews này.

Bạn làm việc tại Scaleflex? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Scaleflex

Scaleflex

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm Scaleflex Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Scaleflex

1 năm trước

Không có năng lực lãnh đạo, chèn ép nhân viên

Nhân viên hoà đồng, quý mến nhau - điểm sáng duy nhất, còn lại thì nhờ ánh sáng mười phương mang tên Country Manager mà cái gì cũng như hạch...
Nhược điểm: Country Manager tay ngang, người nước ngoài, có thâm niên nhưng không có năng lực lãnh đạo, nên lên chức một cái là lợi dụng quyền thế hay c...

Nhân viên đã review Scaleflex

1 năm trước

Country Manager thiếu năng lực lãnh đạo gây ảnh hưởng đến môi trường làm việc

Nhân viên cấp dưới hoà đồng, thân thiện, có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau. Có một số nhân sự có tâm và từng gắn bó lâu dài với công ty.
Nhược điểm: Country Manager là người nước ngoài, chuyển ngang sang vị trí quản lý, có nhiều năm làm việc nhưng không thể hiện được năng lực lãnh đạo rõ...

Nhân viên đã review Scaleflex

2 năm trước

Một công ty mà chính sách thì giải quyết case by case, ko công bằng giữa mọi người (CTT)

- Thời gian làm việc linh động, ăn mặc thoải mái, có lương tháng 13, anh chị em cty vui vẻ hòa đồng, tea break, team Building đầy đủ
Nhược điểm: - Country Manager cái gì cũng ôm làm, trễ deadline này kia rồi đổ thừa nhân viên. - Sếp không công tư phân minh, chậm đóng bảo hiểm trong 1...

Nhân viên đã review Scaleflex

2 năm trước

Công ty đóng bảo hiểm sức khoẻ cơ bản (hiện tại thì đã hết hạn nhưng chưa thấy đóng mới) (CTT)

- Công ty startup, làm việc remote hoặc hybrid, thời gian linh động. - Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty.
Nhược điểm: - Country Manager không biết quản lý công ty, giảm benefits của nhân viên dần theo thời gian. - Công ty đóng bảo hiểm sức khoẻ cơ bản (hiệ...

Nhân viên đã review Scaleflex

2 năm trước

Linh hoạt thời gian và địa điểm làm việc nhưng nghe kể cũng mập mờ trong chính sách hỗ trợ nhân viên lên văn phòng làm việc lắm (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Linh hoạt thời gian và địa điểm làm việc nhưng nghe kể cũng mập mờ trong chính sách hỗ trợ nhân viên lên văn phòng làm việc lắm. - Hồi đầ...
Xem tất cả đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo