1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Tổng quan

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Scaleflex ★ 3.0

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

  • https://www.scaleflex.com/en...
  • Hà Nội
  • 097 1589 030
  • 25 - 100 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 10 - 50 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • __

Scalflex là một công ty B2B SaaS có sứ mệnh đơn giản hóa việc tải lên, lưu trữ, sắp xếp, chuyển đổi, tối ưu hóa, xuất bản và tăng tốc tất cả tài sản thương hiệu (hình ảnh, video, PDF hoặc tệp tĩnh như tập lệnh JS hoặc tệp CSS, v.v.). ) trong một tổ chức.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Thể thao
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • 2019: Công ty được thành lập

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các nhóm R&D, nhà tiếp thị và người quản lý nội dung cộng tác tốt hơn với nhau và đơn giản hóa các nhiệm vụ định kỳ liên quan đến việc quản lý, tối ưu hóa và phân phối phương tiện truyền thông trên toàn thế giới.

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Scaleflex

Công nghệ thông tin
1 đang tuyển

Tuyển dụng mới nhất tại Scaleflex

Toàn thời gian

Senior Back-End Python Engineer - EN/FR

Scaleflex Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp
Bán thời gian

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày
Tuyển gấp
Toàn thời gian

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp
Toàn thời gian

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp
Toàn thời gian

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp
Toàn thời gian

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Mức lương ở Scaleflex

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Công nghệ thông tin

Senior Backend Developer
42.7 triệu /tháng
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Scaleflex

1900.com.vn đang cập nhật ...
Xem tất cả phỏng vấn

Review Scaleflex

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Không có năng lực lãnh đạo, chèn ép nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân viên hoà đồng, quý mến nhau - điểm sáng duy nhất, còn lại thì nhờ ánh sáng mười phương mang tên Country Manager mà cái gì cũng như hạch.
Nhược điểm
Country Manager tay ngang, người nước ngoài, có thâm niên nhưng không có năng lực lãnh đạo, nên lên chức một cái là lợi dụng quyền thế hay chèn ép nhân viên ở VN về mặt tinh thần.

Công ty ở VN riết như công ty gia đình, Country Manager VN ưng ai thì người đó ở không vẫn sống vui vẻ (với điều kiện phải nịnh nọt, bợ đỡ nó), còn đã có thù hằn cá nhân thì dù có năng lực tốt thì vẫn là đì ra mặt. Tuyển người mới vô không bàn giao đầy đủ, lấy tiền công ty ăn xài cá nhân, dùng quyền công việc tư lợi cho bạn gái, nhân viên có tâm gắn bó những ngày đầu thì phải chịu 2 năm đầu không được đóng full bảo hiểm, làm nhiều người ra đi ấm ức, tới khi bị thanh tra sờ gáy mới sợ mà làm đại nhưng vẫn tính toán, xem thường văn hoá VN lắm.

Nhân viên hoà đồng, quý mến nhau - điểm sáng duy nhất, còn lại thì nhờ ánh sáng mười phương mang tên Country Manager mà cái gì cũng như hạch.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Country Manager thiếu năng lực lãnh đạo gây ảnh hưởng đến môi trường làm việc

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân viên cấp dưới hoà đồng, thân thiện, có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau.
Có một số nhân sự có tâm và từng gắn bó lâu dài với công ty.
Nhược điểm
Country Manager là người nước ngoài, chuyển ngang sang vị trí quản lý, có nhiều năm làm việc nhưng không thể hiện được năng lực lãnh đạo rõ ràng. Sau khi lên chức, thường xuyên dùng vị trí để tạo áp lực tinh thần cho nhân viên tại Việt Nam.

Văn phòng ở Việt Nam dần trở thành một môi trường bị thiên vị nặng nề. Country Manager trong nước có xu hướng ưu ái người thân cận, ngay cả khi năng lực không nổi bật, còn những người không được lòng thì dễ bị phân biệt đối xử dù làm việc hiệu quả.

Có tình trạng không bàn giao đầy đủ cho nhân viên mới, sử dụng tài nguyên công ty vào việc cá nhân, và thậm chí lợi dụng công việc để tư lợi riêng. Những nhân viên từng gắn bó và làm việc có tâm đã phải chịu thiệt thòi như không được đóng đủ bảo hiểm trong thời gian dài.

Chỉ khi có thanh tra kiểm tra mới bắt đầu cải thiện đối phó. Dù vậy vẫn có biểu hiện tính toán, thiếu tôn trọng văn hóa bản địa.

Điểm sáng duy nhất là sự thân thiện và gắn kết giữa các nhân viên – họ quý mến, hỗ trợ lẫn nhau. Còn lại thì hầu như đều bị ảnh hưởng tiêu cực bởi cách điều hành từ ban quản lý cấp cao.
Xem tất cả review mới

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Môi trường làm việc năng động.
  • Làm việc trong một nhóm quốc tế.
  • Thời gian làm việc linh hoạt
  • Tiền thưởng dựa trên hiệu suất và dự án của bạn.
  • Đội ngũ thú vị và đa dạng, đến từ khắp nơi trên thế giới, có năng lực, tay nghề cao và đam mê công việc.
  • Cơ hội phát triển bản thân không giới hạn.
  • Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp.
  • Môi trường tôn trọng sự phát triển cá nhân, công bằng và khuyến khích sự sáng tạo.
  • Đồng nghiệp trẻ và thân thiện.

 

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh
Xem tất cả ảnh

Mọi người thường hỏi về Scaleflex

Có, Scaleflex có 1 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Scaleflex, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Scaleflex, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Scaleflex và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Scaleflex là De Maestri Julian

0316518581 là mã số thuế của Scaleflex

Trụ sở chính của Scaleflex là Hà Nội

Scaleflex có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại Scaleflex? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Scaleflex

Scaleflex

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm Scaleflex

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo