27+ Reviews Tập đoàn thể thao Kingsport: Công ty có tốt không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

11/02/2025

Team ads là team okie nhất rồi, không có đụng chạm ai, khoẻ nhất đó, lương cũng okiela nè còn đâu thì làm thử đi, nhưng môi trường toxic nhengày làm 8.5 tiếng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Team ads là team okie nhất rồi, không có đụng chạm ai, khoẻ nhất đó, lương cũng okiela nè còn đâu thì làm thử đi, nhưng môi trường toxic nhengày làm 8.5 tiếng

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

25/01/2025

Những Bất Cập Trong Quy Trình Làm Việc Tại Công Ty

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc có thể mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Một số đồng nghiệp rất nhiệt tình và hỗ trợ lẫn nhau.

Nhược điểm

Chính sách phòng ban không rõ ràng, gây khó khăn trong việc hiểu và thực hiện công việc.
Quyền lợi được hứa hẹn trong phỏng vấn không được thực hiện đúng, dẫn đến sự thất vọng khi bắt đầu làm việc.
Phòng kế toán và nhân sự thường đùn đẩy trách nhiệm cho nhau, gây ra sự chậm trễ trong việc xử lý lương.
Nhiều nhân viên phải làm những công việc không đúng chuyên môn, không phù hợp với vị trí được tuyển dụng.
Không nên hoàn toàn tin tưởng vào những gì quản lý nói, vì thực tế có thể khác xa so với những gì được hứa hẹn.
Công ty có xu hướng quảng bá như một mô hình đa cấp, khiến tôi cảm thấy không thoải mái.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

14/01/2025

Giám đốc Brand quản lý kém

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Giám đốc Brand cgi cũng muốn nma tiền thì ko chịu chi. Tỏ ra bận rộn kí đề xuất trễ cả hơn tháng trời, mà thực tế có làm cái gì đâu. Ngồi vẽ voi vẽ vượn ba cái tào lao bắt nhân viên làm theo. Người có kinh nghiệm đề xuất ý kiến thì gạt phăng " chị không thích". Trước khi chị ngồi ghế đó thì nhân sự đã build mọi thứ dần vận hành ổn. Đâu vào đó rồi thì cắt thưởng, " ép " nhân viên. Cái gì thơm thì gì cũng vơ mà cái ko hay thì đẩy hết cho NV.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

30/12/2024

Chính sách phòng ban không rõ ràng. Quyền lợi lúc phỏng vấn thì nói khác nhưng khi thực lãnh thì lại khác (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Chính sách phòng ban không rõ ràng. Quyền lợi lúc phỏng vấn thì nói khác nhưng khi thực lãnh thì lại khác. Đợi lúc tập thể gọi điện thoại lên tới trên mới chịu đi giải quyết. Phòng kế toán và nhân sự tính lương rất hãm. Đùn đẩy trách nhiệm cho nhau. Một người có thể làm rất nhiều việc không đúng chuyên môn không đúng chuyên nghành được tuyển vào. KHÔNG NÊN TIN NHỮNG GÌ QUẢN LÝ NÓI. TOÀN BỘ ĐỀU LÀ NÓI CHO VUI. Đến khi làm thì lại thất vọng. Công ty mới vào thì tuyên truyền như đa cấp.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/11/2024

Cty bóc lột sức lao động (RV)

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ko

Nhược điểm

Cty bóc lột sức lao động. Nhân viên đem việc về nhà làm, ở nhà làm báo cáo project sấp mặt, lo cho cty còn hơn lo cho vợ con, ảnh hưởng tới hoà khí gia đình.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

23/10/2024

Hệ thống phân quyền không có giá trị, quy trình theo cảm tính, thời vụ (RV)

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Công ty gia đình, các vị trí quan trọng toàn ng nhà nắm nên ko tránh đc quan liêu , nặng hơn thì thiếu chất xám . Hệ thống phân quyền không có giá trị, quy trình theo cảm tính, thời vụ. Nhân sự kể cả nhân sự cấp cao thay như nước lã, tư duy của sếp cũng kiểu con buôn ngắn hạn, tầm nhìn của nông dân.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/10/2024

Quản lý hơi lủng củng (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Quản lý hơi lủng củng. Xét trên 4 yếu tố BSC ( con người, quy trình nội bộ, khách hàng, tài chính) thì yếu tố 1 chưa tốt, tỷ lệ đi tự nhiên cao, chưa có sự đồng bộ hoá đào tạo, quan tâm. Yếu tố 2 ko có 1 cái quy trình nào theo chuẩn, yếu tố 3 khách hàng tốt do chiếm lĩnh đc thị phần lớn, chỉ tiêu cuối kt báo sao biết vậy

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/10/2024

Quản lý hơi lủng củng (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Quản lý hơi lủng củng. Xét trên 4 yếu tố BSC ( con người, quy trình nội bộ, khách hàng, tài chính) thì yếu tố 1 chưa tốt, tỷ lệ đi tự nhiên cao, chưa có sự đồng bộ hoá đào tạo, quan tâm. Yếu tố 2 ko có 1 cái quy trình nào theo chuẩn, yếu tố 3 khách hàng tốt do chiếm lĩnh đc thị phần lớn, chỉ tiêu cuối kt báo sao biết vậy

3.0

★ ★ ★ ★ ★

16/10/2024

Chế độ đãi ngộ ổn (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Chế độ đãi ngộ ổn

Nhược điểm

ASM phần nhiều là làm lâu cất nhắc lên, năng lực ko có, chỉ giỏi nịnh bợ với ép kpi nhân viên nhưng chẳng hỗ trợ được chút nào

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/05/2024

Công ty thanh toán không đủ lương, mức lương thưởng thấp, hay soi mói nhân viên, không công nhận nhân viên (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Tôi nghĩ việc có báo trước và có bàn giao đủ + đúng quy trình, vậy mà còn 5 ngày lương công ty không thanh toán đủ. Vị trí tư vấn làm gần như toàn bộ công việc trong cửa hàng, tuy nhiên lương và mức thưởng thì thấp hơn hết. Công tu lúc nào cũng soi mói điểm yếu và dìm nhân viên, còn cái tốt nv làm được thì ko thấy ghi nhận và khen thưởng.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

09/04/2024

Một số bộ phận cá nhân quản lý cửa hàng có thái độ đổ trách nhiệm lên đầu nhân viên khác (FB)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Có ấn tượng không tốt về Kingsport vì một số bộ phận cá nhân quản lý cửa hàng có thái độ đổ trách nhiệm lên đầu nhân viên khác. Một trải nghiệm không hề vui một chút nào

1.0

★ ★ ★ ★ ★

31/01/2024

Thứ 2 đi làm đã mệt mỏi còn phải chào cờ và chia sẻ cảm xúc, dàn lead không có trình độ, nịnh là giỏi (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

- Đặt tên là tập đoàn mà không biết thế nào là quy trình tập đoàn. - Đề ra giá trị cốt lõi của công ty mà cái giá trị cốt lõi đó ông tài xế còn biết, học hết cấp 1 là biết rồi cần gì yêu cầu tốt nghiệp 12, cao đẳng chi cho mất công. Muốn sa thải ai thì lấy lý do là không phù hợp văn hóa. - Hài hước nhất là cái quả thứ 2 chào cờ đầu tuần, chia sẻ cảm xúc. Thứ 2 đi làm đã nhiều việc, còn phải tự tạo áp lực cho những người chia sẻ. Ai muốn an nhàn thì vào, còn vào thì đừng cống hiến gì hết 100% khả năng, vì thực sự dàn lead ở đây trình độ không có, nịnh với ra vẻ là giỏi.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

05/01/2024

Đào tạo 1–2 tuần, nhưng thực tế kéo dài đến 5–6 tuần do lộ trình không rõ ràng, thiếu chuyên nghiệp và mang tính cảm tính. Chỉ khi nhân viên phản ánh thì mới được bố trí về lại cửa hàng. (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Với mình, đây là một trong những môi trường làm việc chưa thật sự tích cực.
Mình ứng tuyển vị trí Sale tại cửa hàng và được thông báo sẽ vào Sài Gòn đào tạo 1–2 tuần, nhưng thực tế kéo dài đến 5–6 tuần do lộ trình không rõ ràng, thiếu chuyên nghiệp và mang tính cảm tính. Chỉ khi nhân viên phản ánh thì mới được bố trí về lại cửa hàng.
Khi bắt đầu bán được hàng thì gặp khó khăn do bộ phận điều phối giao hàng không ưu tiên các đơn có giá trị thấp.
Trong nội bộ, có tình trạng nhân viên cũ làm lâu nên có phần áp đặt người mới, tạo cảm giác không thoải mái.
Về lương, từng được hẹn trả đúng ngày nhưng đến ngày 15 vẫn chưa thấy, lý do là phải ưu tiên tính lương cho nhân viên chính thức. Tuy vậy, cũng không có thông báo cụ thể khiến nhân viên bị động.
Khi phỏng vấn có nhắc tới khoản hỗ trợ đồng phục từ 500–700k, nhưng sau đó lại thông báo truy thu với nhiều lý do khác nhau.
Công ty mong muốn tuyển người có năng lực, nhưng thực tế lại ưu tiên giữ người quen biết, và một số cá nhân có cách làm việc chưa thật sự chuyên nghiệp hoặc cư xử thiếu tinh tế trong môi trường chung.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2023

Phỏng vấn mà như thẩm tra đối thủ

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Kingsport được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Khi nộp hồ sơ, HR hỏi về mức độ tìm hiểu công việc, trả lời xong lại nghi ngờ ứng viên đang làm cho đối thủ. Câu hỏi gây cảm giác áp lực, không thoải mái, khiến người phỏng vấn cảm thấy công ty bảo mật thái quá và khó chịu, dẫn đến quyết định từ chối tiếp tục ứng tuyển.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2023

Công ty phúc lợi kém

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có nhược/ ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty phúc lợi kém, tuyển quản lý nhưng lại muốn nhân viên chỉ làm bù nhìn. Môi trường không giúp phát triển mà còn làm kỹ năng thụt lùi. Ai có ý định vào nên cân nhắc và tránh xa.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2023

Làm đủ quy trình vẫn bị đối xử bất công

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Kingsport được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Dù báo trước, bàn giao đầy đủ theo quy trình, nhân viên vẫn bị cắt 5 ngày lương. Vị trí tư vấn gánh hầu hết công việc trong cửa hàng nhưng lương và thưởng lại thấp. Công ty thường xuyên soi mói lỗi, dìm nhân viên, trong khi những đóng góp tích cực hầu như không được ghi nhận hay khen thưởng.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2023

5 giá trị cốt lõi chỉ là giấy lót

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Kingsport được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty đề cao “5 giá trị cốt lõi” nhưng thực tế nhân cách và đạo đức của lãnh đạo bị cho là rẻ rúng, hạ tiện. Quyết định “nuốt tiền” của nhân viên bị xem như bình thường, trái ngược hoàn toàn với những giá trị họ tự quảng bá.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2023

Phúc lợi “khó hiểu” và chính sách bất nhất

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Kingsport được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Sau gần 1 năm làm việc chăm chỉ, tự nguyện tăng ca và hỗ trợ nhiều việc, nhân viên nghỉ việc nhưng bị cắt phụ cấp 1,5 triệu. HR viện lý do ban hành quy định mới qua email mà không có bằng chứng rõ ràng, trong khi cấp quản lý cũng không biết và không chịu trách nhiệm. Chính sách công ty thay đổi liên tục, đẩy quyền lợi nhân viên sang phụ cấp rồi lấy lại, khiến người rời đi cảm thấy bị đối xử bất công, thất vọng về phúc lợi và cách quản lý.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2023

Phỏng vấn đã thấy “lộn xộn”

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Kingsport được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Quá trình phỏng vấn thể hiện sự thiếu tôn trọng ứng viên: ngồi bấm điện thoại, trả lời lan man và không có trọng tâm. Cách giao tiếp thiếu chuyên môn khiến người phỏng vấn cảm thấy môi trường làm việc khó có thể chịu đựng lâu dài.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2023

Không hợp thì nên dừng sớm

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Kingsport được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Làm vài ngày ở bộ phận tổng đài đã thấy không ổn. Leader thiếu chuyên nghiệp, chưa tạo được sự tin tưởng hay nể phục. Trưởng phòng thì làm việc đàng hoàng hơn nhưng ít có cơ hội tiếp xúc. Nghe thêm nhiều tai tiếng nên cảm thấy không phù hợp, khó gắn bó lâu dài.

Tập đoàn thể thao Kingsport ★ 1.6

Review Tập đoàn thể thao Kingsport

Review Highlights

Team ads là team okie nhất rồi, không có đụng chạm ai, khoẻ nhất đó, lương cũng okiela nè còn đâu thì làm thử đi, nhưng môi trường toxic nhengày làm 8.5 tiếng

Những Bất Cập Trong Quy Trình Làm Việc Tại Công Ty

Tuyển dụng mới nhất tại Tập đoàn thể thao Kingsport

Giám đốc Brand quản lý kém

Chính sách phòng ban không rõ ràng. Quyền lợi lúc phỏng vấn thì nói khác nhưng khi thực lãnh thì lại khác (RV)

Cty bóc lột sức lao động (RV)

Hệ thống phân quyền không có giá trị, quy trình theo cảm tính, thời vụ (RV)

Quản lý hơi lủng củng (RV)

Quản lý hơi lủng củng (RV)

Chế độ đãi ngộ ổn (RV)

Công ty thanh toán không đủ lương, mức lương thưởng thấp, hay soi mói nhân viên, không công nhận nhân viên (CTT)

Một số bộ phận cá nhân quản lý cửa hàng có thái độ đổ trách nhiệm lên đầu nhân viên khác (FB)

Thứ 2 đi làm đã mệt mỏi còn phải chào cờ và chia sẻ cảm xúc, dàn lead không có trình độ, nịnh là giỏi (CTT)

Đào tạo 1–2 tuần, nhưng thực tế kéo dài đến 5–6 tuần do lộ trình không rõ ràng, thiếu chuyên nghiệp và mang tính cảm tính. Chỉ khi nhân viên phản ánh thì mới được bố trí về lại cửa hàng. (CTT)

Phỏng vấn mà như thẩm tra đối thủ

Công ty phúc lợi kém

Làm đủ quy trình vẫn bị đối xử bất công

5 giá trị cốt lõi chỉ là giấy lót

Phúc lợi “khó hiểu” và chính sách bất nhất

Phỏng vấn đã thấy “lộn xộn”

Không hợp thì nên dừng sớm

Bạn làm việc tại Tập đoàn thể thao Kingsport? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Tập đoàn thể thao Kingsport

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty