×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 22/06/2025
Ưu điểm
Đồng nghiệp hỗ trợ, môi trường thân thiện (289 reviews)
Phúc lợi tệ. Sếp bắt nạt nhân viên, tận dụng tất cả những j có thể tận dụng được. Đỉnh điểm là đợt CEO xây nhà thì bắt nhân viên thay nhau lên trực công trình cho, có hôm phải đi cả ngày chủ nhật, 10h đêm mới về, người đầy cát bụi. Nếu ai định làm sếp đi sang công ty này học nghề nha. Công ty gia đình, thích trừ lương trừ tiền nhân viên, kể cả intern cũng không tha. Nếu bạn thích học cách cọ nhà vệ sinh, hãm trà, hâm cơm cho sếp sao cho khéo thì vào đây nha!!
Lương khoảng 3 triệu mà cảm giác như đang apply job 30 triệu, xong còn hỏi nếu công ty gặp khó khăn em có chấp nhận giảm thu nhập để giúp công ty không (RV)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Hồi trước mình đi phỏng vấn vị trí nhân viên, lương khoảng 3 triệu mà cảm giác như đang apply job 30 triệu vậy. Trong buổi phỏng vấn còn hỏi kiểu nếu công ty khó khăn thì mình có sẵn lòng giảm thu nhập để hỗ trợ không. Mình thấy công ty rất giỏi trong việc dẫn dắt cảm xúc và tâm lý ứng viên lẫn nhân viên, nên bạn nào đang tìm hiểu thì cũng nên cẩn thận chút. Sếp thì hay nói chuyện kiểu khoe mẽ về tài sản cá nhân, nhưng trong chi tiêu thì lại khá tiết kiệm. Câu quen thuộc là “cho đi trước, nhận về sau”, nhưng thực tế thì nhân viên là người cho đi, còn sếp thì nhận đầy đủ, nhân viên lại chẳng thấy gì nhận lại cả.
Lần đầu thấy cái công ty thay người hơn thay áo, bộ máy, vhdn thì tệ từ đầu đến chân, từ trong ra ngoài. Chủ DN thì vỗ ngực tự tin tao đây con cháu người này người kia để làm sai luật. Công ty này mà bị thanh tra sờ gáy thì lòi ra đống tội.
Công ty hứa làm 5-6 tháng sẽ được đóng bhxh, nhưng không, vào công ty rồi mới thấy có rất nhiều bạn làm 6,7 tháng vẫn chưa được đóng bảo hiểm, khác gì lừa đảo. Sếp thì siêu tẩy não, luôn kiếm cớ để phạt nhân viên. Câu tuyên ngôn của công ty là làm hết việc chứ không phải hết giờ, nên sếp luôn lấy đó là lý do bắt nhân viên ở lại làm cho hết mới được về dù có ở lại tới 8,9h tối. Còn ko thì phạt tiền.
Thật sự không nên làm ở đây nha các bạn. Đây là chia sẻ của nhiều người đã và đang làm ở đây. Để vào được Wise, các bạn phải trải qua 4,5 vòng cả phỏng vấn và bài test. Phỏng vấn toàn những câu tình huống vớ vẩn, công ty chỉ muốn tìm những ứng viên đặt công ty lên đầu, còn không sẽ bị đánh giá là đòi hỏi quyền lợi (dù những quyền lợi đó hoàn toàn chính đáng ?). Pass pv rồi các bạn còn phải đi học 2 ngày về văn hoá doanh nghiệp không lương, nếu pass bài test thì mới vào nhận việc và tính lương. 2 tuần đầu tiên hỗ trợ 1 triệu, nếu chưa hết 2 tuần mà nghỉ là coi như không có lương. Trong khi công việc vẫn nhiều như nhân viên chính thức
Công ty có quản lý vẫn Hr đều vô duyên. Xin đổi lịch phỏng vấn vì vấn đề gia đình, bị từ chối mà HR vẫn cố ép hỏi cho bằng được, tọc mạch chuyện cá nhân. Đi phỏng vấn thì quản lý không tôn trọng ứng viên hay câu trả lời của ứng viên. Phỏng vấn toàn nhét chữ vào mồm, cố bắt bẻ ứng viên về 1 vấn đề không hề có. Văn hoá công ty "gia đình", sếp nói gì cũng phải nghe, không có tiếng nói và không được có cái tôi riêng.
Công ty gia đình mang danh tri thức các thứ. Mới vào là bắt học văn hóa công ty, 2 ngày học văn hóa ko tính lương, xong rồi còn làm bài test nữa. Pass thì làm tiếp nhưng nếu trong 2 tuần đầu tiên nhận việc mà out thì công ty chỉ trả duy nhất 1 triệu xem như xăng xe bất kể lương là bao nhiêu. Bên cạnh đó còn có mấy vụ họp OKR tào lao. Đưa chỉ tiêu trên mây rồi bắt đưa giải pháp, mà vui cái là giải pháp của tuần sau đó ko được phép giống những tuần trước đó. Nhiều khi mấy yếu tố khách quan khiến mình ko đạt đc chỉ tiêu thì cũng bắt mình đưa giải pháp.
Tuyển intern quanh năm là 1 ? lớn mấy bé nên tránh xa nha. Intern không lương, công ty gia đình, intern 2 tháng, thử việc 4 tháng, tổng cộng là nửa năm mới được làm chính thức, vừa mới vào mà nhân viên từ trưởng phòng đến nhân viên rồi thực tập sinh lần lượt rụng.
muốn mất niềm tin vào con đường đi làm sắp tới thì mấy bé cứ apply vào.
Quy trình phỏng vấn áp lực cao, chính sách khắt khe với nhân viên
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Mức lương vị trí thấp nhưng quy trình phỏng vấn lại căng như với vị trí cấp cao, dễ gây cảm giác không tương xứng.
Câu hỏi phỏng vấn mang...
Lương khoảng 3 triệu mà cảm giác như đang apply job 30 triệu, xong còn hỏi nếu công ty gặp khó khăn em có chấp nhận giảm thu nhập để giúp công ty không (RV)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
Hồi trước mình đi phỏng vấn vị trí nhân viên, lương khoảng 3 triệu mà cảm giác như đang apply job 30 triệu vậy. Trong buổi phỏng vấn còn hỏi...
Công ty hay trừ lương của thực tập sinh và cả nhân viên thử việc (rv)
Không
Nhược điểm:
Công ty trừ lương của thực tập sinh và cả nhân viên thử việc, làm lượng công việc siêu nhiều ngang ngửa nhân viên chính nhưng khi xin nghỉ t...