Review GAAP VN

Cập nhật 06/02/2026 13:58
Tìm thấy 12 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
1.0
06/02/2026

Trừ bonus để tăng mức đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có email thông báo cho nhân viên
Nhược điểm
Sau khi chi trả lương mới gửi email thông báo khi có phản hồi, cách xử lý mang tính áp đặt, chưa thực sự quan tâm đến sự đồng thuận của nhân viên. Các chính sách thưởng dù được ghi trong hợp đồng nhưng thực tế áp dụng chưa nhất quán, khi hỏi thêm thường chỉ trả lời chung chung là “theo policy” mà không làm rõ căn cứ cụ thể.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
05/02/2026

A truly character-building workplace - Một môi trường rèn luyện nhân cách theo cách bạn không hề yêu cầu

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
The workload here is exciting and keeps everyone highly engaged. You’ll never feel bored and will constantly be given opportunities to stretch your capacity.
(Việc nhiều đến mức bạn không có thời gian thở, khỏi lo chán. Đi làm xong về nhà chỉ muốn nằm nhìn trần nhà suy ngẫm vì não đã cháy sạch.)

Management communicates in a very direct and efficient manner, which helps maintain clarity and strong direction for the team. (Sếp nói chuyện giọng mẹ, đầy uy quyền và không cho cơ hội phản hồi. Rất rõ ràng: sếp luôn đúng.)

The company takes a prudent and sustainable approach to compensation, aligning rewards with business performance. (Lương tháng 13 có thể có, có thể không, tùy tình hình kinh doanh — quá đã nhé các đồng nghiệp. Nhà nước yêu cầu tăng lương cơ bản thì công ty giảm bonus cho cân bằng. Tư duy tài chính đỉnh cao.)

Performance recognition is handled flexibly, allowing managers to reward employees when the time is right.(Không có review định kỳ. Khi nào quản lý “thấy” bạn làm tốt thì sẽ tăng lương. Nhân viên vừa làm việc vừa chơi trò đoán ý sếp, rèn luyện trực giác mỗi ngày.)

Policies are structured to ensure smooth operations, especially during peak seasons and public holidays. (Cấm nghỉ sát lễ lớn. Ai ở xa muốn về quê thêm vài ngày thì tự xoay xở với nỗi nhớ nhà.)

The office environment is simple and focused, helping employees stay productive.
(Văn phòng bí và tù túng. Làm lâu có cảm giác mình đang trực ca dài hạn. Không khí rất “tĩnh”, đúng kiểu không ai còn sức nói chuyện.)
Nhược điểm
Công ty không có lun, toẹt vời
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại GAAP VN

Xem tất cả việc làm
2.0
29/01/2026

Tác phong quản lý kém hiệu quả

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ không bị gò bó. Cảm giác khá thoải mái do đồng nghiệp nhiều genz
Nhược điểm
Quản lý nên học cách giải quyết tình huống và quản trị nhân sự
4.0
29/01/2026

công ty ổn- chế độ phúc lợi tốt

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đây không đánh giá về công ty
Nhược điểm
Không có đánh giá về công ty
1.0
14/01/2026

Không đáng để làm việc

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn hóa công ty nhìn chung khá thoải mái, tự do, không quá áp lực về hình thức. Lương thưởng hay phúc lợi thì đừng nghĩ tới, không có đâu.
Nhược điểm
Quản lý có chuyên môn nhưng yếu về quản trị con người, thiếu kỹ năng dẫn dắt, động viên và sử dụng nhân sự. Manager phụ thuộc nhiều vào ý kiến của boss, thiếu chính kiến, dẫn đến quyết định thiếu nhất quán và áp lực thường bị trút xuống cấp dưới.

Điều đáng nói là sau rất nhiều review và góp ý trước đó, cách quản lý gần như không thay đổi, có khi còn tệ hơn. Trong bối cảnh tư duy quản trị ngày càng phát triển, việc giữ lối suy nghĩ bảo thủ, nói nhiều về định hướng nhưng hành động thực tế rất ít khiến nhân viên dần mất niềm tin. Quản lý cấp cao khá giỏi “vẽ bánh”, nhưng hiệu quả và cải thiện thật sự thì chưa thấy.

Trải nghiệm làm việc hàng ngày không mấy tích cực: benefit gần như không có, công việc nhiều lúc mang tính đối phó, quản lý cảm tính.
Tóm lại, môi trường không hẳn tệ, nhưng điểm nghẽn lớn nhất là tư duy và năng lực quản lý, khiến công ty khó phát triển và khó giữ người.
4.0
28/10/2025

Công ty muốn đi xa hơn thì nên đầu tư vào vấn đề con người

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty môi trường thân thiện, vui vẻ và hòa đồng. Công ty tạo điều kiện hỗ trợ làm việc, quản lí có vẻ đã biết lắng nghe ý từ các review trước nên cũng thay đổi dần. Với mình thì môi trường làm việc thế này khá là chill, được hỗ trợ và làm công việc đúng chuyên ngành nên không có đòi hỏi cao.
Nhược điểm
Có lẽ lớn nhất đó là benefit không có gì hấp dẫn lắm, những thứ rất cơ bản, quản lý có thay đổi nhưng vẫn khá là cứng ngắc với tư duy cũ, chưa có sự thay đổi mới nhiều. Công ty có vẽ ra về sơ đồ thăng tiến mà đòi hỏi quá cao và khó, lương thưởng thì chẳng bù lại bao nhiêu
Lời khuyên cho quản lý
Nên có một team truyền thông hoặc quản lí riêng và HR nên thúc đẩy phát triển văn hóa và benefit của công ty, đối với riêng mình thì trải nghiệm ở công ty không tệ lắm do mình là người dễ tính nhưng quản lý nên được training thêm về khả năng quản lý con người và cách giao tiếp với nhân viên
1.0
11/09/2025

Không đáng để thực tập

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- 3 buổi training ban đầu cũng nhiệt tình
- Một số anh chị giúp đỡ, hỗ trợ trong công việc
- Ngoài ra còn thì không thấy có bất kỳ ưu điểm nào. Khuyên không nên vào công ty và gắn bó lâu dài
Nhược điểm
- Cơ cấu công ty hơn 50% là thực tập sinh ???
- Task giao rất nhiều nhưng không có deadline cụ thể. Mọi người trong team liên tục hối công việc
- Không hướng dẫn cụ thể trong từng job riêng
1.0
27/08/2025

Môi trường chưa tích cực, đồng nghiệp non trẻ, công ty không có văn hóa chung

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không yêu cầu gắn bó lâu, vào làm vài tuần để trải nghiệm rồi rời đi cũng ổn
Tuy nhiên, môi trường làm việc khá nặng nề, không phù hợp để ở lâu
Áp lực tinh thần cao, dễ gây mệt mỏi nếu làm dài hạn
Nên cân nhắc kỹ nếu bạn tìm nơi làm việc ổn định và tích cực hơn
Nhược điểm
Người hướng dẫn training chưa thực sự hỗ trợ, thắc mắc thường được hẹn để sau, cách trao đổi hơi khó tiếp nhận với người mới
Công ty kỳ vọng làm đúng ngay từ đầu nhưng quy trình và hướng dẫn chưa rõ ràng
Môi trường làm việc thiếu văn hóa chào hỏi, không khí khá rời rạc
Nhân sự chủ yếu là người trẻ, nhưng chưa tạo được cảm giác học hỏi hay gắn kết
Phong cách làm việc và tác phong chưa chỉn chu
Không phù hợp cho bạn nào cần hỗ trợ làm khóa luận hoặc định hướng học thuật
Khó hòa nhập với đồng nghiệp do khác biệt trong cách suy nghĩ và giao tiếp
Trải nghiệm cá nhân chưa tốt, thời gian gắn bó ngắn vì không thấy phù hợp
Lời khuyên cho quản lý
không sửa được tính thì tốt nhất thay luôn HR, thiết lập văn hóa công ty cho nó thân thiện, đàng hoàng xíu.
1.0
03/08/2025

Lương thấp, đãi ngộ không tương xứng với khối lượng công việc

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Các bạn nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển vào công ty này. Trước đây mình từng nhận offer và vào làm, dù đã được bạn bè khuyên nên tránh. Trải nghiệm thực tế cho thấy khối lượng công việc khá nhiều trong khi chế độ đãi ngộ chưa tương xứng.
Về quản lý, có những vấn đề nội bộ khiến môi trường làm việc không thực sự thoải mái. Một số mối quan hệ trong công ty chưa tốt, cách ứng xử chưa khéo nên dễ phát sinh mâu thuẫn. Điều này cũng ảnh hưởng khá nhiều đến tinh thần làm việc chung.
Nhìn chung, môi trường này có thể phù hợp với các bạn mới đi làm muốn thử sức ngắn hạn, còn nếu tìm nơi gắn bó lâu dài thì nên cân nhắc thêm những lựa chọn khác.
1.0
03/08/2025

Trải nghiệm cá nhân cho thấy môi trường làm việc không phù hợp

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trải nghiệm cá nhân cho thấy môi trường làm việc không phù hợp, hầu như không có điểm tích cực để cân nhắc
Các bạn trẻ, đặc biệt là 2004–2005, nên tìm hiểu thật kỹ và cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển
Nhược điểm
S thường chỉ hỗ trợ nhiệt tình trong vài ngày đầu training, sau đó trải nghiệm có thể không như kỳ vọng. Đây có thể là công việc mà bạn nên cân nhắc kỹ để tránh trở thành một kỷ niệm không mấy dễ chịu.
3.0
06/04/2025

Học hỏi được nhiều nhưng bàooooooo

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp dễ thương, nhiệt tình
Leader với manager train rất tận tâm
Làm nhiều job khác nhau nên dĩ nhiên là sẽ có khá nhiều kinh nghiệm
Nhược điểm
Work-loading nặng nha, bận rộn vì deadline khá gấp và ôm nhiều cty một lúc nhưng cũng dễ hiểu vì là cty outsource nhưng chắc vì vậy mà học được nhiều thứ hơn. Đời là đánh đổi mà, nếu bạn mong đợi về phúc lợi tốt thì sẽ thất vọng khá nhiều nhé
3.0
28/02/2025

Nhìn chung chưa phải môi trường phù hợp để gắn bó lâu dài

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Yêu cầu ít thời gian, có thể chủ động linh hoạt thời gian làm việc. Muốn lên staff thì cứ xin là được, line trên không cần biết có năng lực hay không. Đồng nghiệp tốt, hỗ trợ lẫn nhau
Nhược điểm
Lương thấp so với yêu cầu công việc
Nhân viên cấp dưới khá ổn, dễ làm việc
Tuy nhiên quản lý phía trên gây áp lực, cách ứng xử chưa phù hợp
Giai đoạn training ổn, về sau môi trường làm việc khá mệt

Bạn làm việc tại GAAP VN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GAAP VN

GAAP VN

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kế toán đã review GAAP VN

3 tuần trước

Trừ bonus để tăng mức đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước

Có email thông báo cho nhân viên
Nhược điểm: Sau khi chi trả lương mới gửi email thông báo khi có phản hồi, cách xử lý mang tính áp đặt, chưa thực sự quan tâm đến sự đồng thuận của nhân...

Nhân viên kế toán đã review GAAP VN

3 tuần trước

A truly character-building workplace - Một môi trường rèn luyện nhân cách theo cách bạn không hề yêu cầu

The workload here is exciting and keeps everyone highly engaged. You’ll never feel bored and will constantly be given opportunities to stret...
Nhược điểm: Công ty không có lun, toẹt vời

Kế Toán Dịch Vụ đã review GAAP VN

4 tuần trước

Tác phong quản lý kém hiệu quả

Môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ không bị gò bó. Cảm giác khá thoải mái do đồng nghiệp nhiều genz
Nhược điểm: Quản lý nên học cách giải quyết tình huống và quản trị nhân sự

Thực tập sinh System Admin đã review GAAP VN

4 tuần trước

công ty ổn- chế độ phúc lợi tốt

Đây không đánh giá về công ty
Nhược điểm: Không có đánh giá về công ty

Kế Toán Dịch Vụ đã review GAAP VN

1 tháng trước

Không đáng để làm việc

Văn hóa công ty nhìn chung khá thoải mái, tự do, không quá áp lực về hình thức. Lương thưởng hay phúc lợi thì đừng nghĩ tới, không có đâu.
Nhược điểm: Quản lý có chuyên môn nhưng yếu về quản trị con người, thiếu kỹ năng dẫn dắt, động viên và sử dụng nhân sự. Manager phụ thuộc nhiều vào ý ki...

Thông tin liên hệ

Tòa nhà Thủy Lợi 4, số 286 Nguyễn Xí, P13, Bình Thạnh, HCM
Xem bản đồ

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo