×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 19/02/2026
Ưu điểm
Cơ hội học tập liên tục với quyền truy cập vào nhiều nguồn đào tạo nội bộ và bên ngoài (182 reviews)
Cơ hội làm việc với các khách hàng và nhóm quốc tế, onsite ở nước ngoài (113 reviews)
Gói phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu và các chương trình chăm sóc sức khỏe (127 reviews)
Công việc không căng thẳng, nhóm tốt, cân bằng cuộc sống công việc 10/10. Công ty tốt để làm việc và phát huy kỹ năng của bạn. Cơ hội phát triển nghề nghiệp: HCL cung cấp nhiều chương trình đào tạo và cơ hội phát triển chuyên môn. Giờ làm việc linh hoạt: Mang đến sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống với các lựa chọn giờ làm việc linh hoạt và làm việc từ xa. Các dự án đa dạng: Tiếp xúc với nhiều dự án trong nhiều ngành và công nghệ khác nhau. Quản lý hỗ trợ: Quản lý khuyến khích và dễ gần, hỗ trợ sự phát triển và tăng trưởng của nhân viên. Hiện diện toàn cầu: Cơ hội làm việc với các khách hàng và nhóm quốc tế, nâng cao khả năng tiếp xúc toàn cầu. Quyền lợi của nhân viên: Gói phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu và các chương trình chăm sóc sức khỏe. Môi trường đổi mới: Tập trung vào đổi mới và công nghệ mới, tạo ra môi trường làm việc kích thích. Văn hóa hợp tác: Nhấn mạnh mạnh mẽ vào làm việc nhóm và hợp tác, thúc đẩy môi trường làm việc tích cực và toàn diện. Học tập và phát triển: Cơ hội học tập liên tục với quyền truy cập vào nhiều nguồn đào tạo nội bộ và bên ngoài. Các giá trị mạnh mẽ của công ty: Cam kết thực hành đạo đức, tính bền vững và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Nhược điểm
Khối lượng công việc và căng thẳng: Khối lượng công việc lớn và thời hạn gấp đôi đôi khi có thể dẫn đến căng thẳng và giờ làm việc dài. Quan liêu: Một số quy trình có thể chậm do các thủ tục quan liêu và nhiều cấp độ phê duyệt. Tiến triển nghề nghiệp hạn chế: Ở một số vai trò nhất định, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp có thể bị hạn chế hoặc chậm. Bồi thường: Lương và phúc lợi có thể thấp hơn so với các đối thủ cạnh tranh trong ngành. Phân bổ nguồn lực: Các vấn đề thỉnh thoảng xảy ra với việc phân bổ nguồn lực và quản lý dự án có thể dẫn đến tình trạng kém hiệu quả. Khoảng cách giao tiếp: Giao tiếp giữa các nhóm hoặc phòng ban khác nhau đôi khi có thể trở nên khó khăn. Quy trình tuyển dụng: Quy trình tuyển dụng có thể dài và có thể được cải thiện để quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ hơn. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Ở một số vai trò hoặc dự án nhất định, việc duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống có thể trở nên khó khăn. Yêu cầu đi công tác: Một số vai trò có thể yêu cầu phải đi công tác thường xuyên, điều này có thể không phù hợp với tất cả mọi người. Công nghệ và công cụ: Một số công cụ và công nghệ nội bộ có thể đã lỗi thời hoặc kém hiệu quả. Cơ hội phát triển hạn chế
Cơ hội phát triển. Sáng kiến cá nhân. Môi trường thân thiện. Kỹ thuật học tập. Đào tạo đầy đủ. Ban quản lý cấp cao có trách nhiệm. Hiểu biết về cấp trên. Rõ ràng về hệ thống phân cấp
Nhược điểm
Nhược điểm duy nhất khi làm việc với HCLTech là bạn sẽ không bao giờ cảm thấy muốn chuyển khỏi HCLTech. Càng ở lại lâu, bạn càng nhận được nhiều hơn.
Nền tảng tốt để tích lũy kinh nghiệm. Công ty toàn cầu. Phù hợp với những người không quan tâm đến việc tăng lương hay thăng chức.
Nhược điểm
Mức lương dưới mức trung bình. Không có sự đổi mới vì chỉ giới hạn ở dịch vụ. Không quan tâm hoặc đánh giá cao tài năng. Không có sự phát triển. Không có tiền thưởng, không có tiền boa, chỉ có lương.
Các dự án đa dạng và đầy thử thách. Cơ hội học các công nghệ tiên tiến như AI và Salesforce. Môi trường hỗ trợ phát triển chuyên môn. Linh hoạt trong cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Tiếp cận khách hàng toàn cầu và tiếp xúc với thị trường quốc tế.
Nhược điểm
Đôi khi, quy trình có thể quá cứng nhắc. Việc giao tiếp giữa các nhóm cần được cải thiện. Quản lý nguồn lực trong quá trình chuyển đổi có thể là thách thức. Cần tập trung nhiều hơn vào các chương trình phúc lợi của nhân viên.
HCLTech là một cái tên lớn và mọi người đều biết đến, trụ sở chính của họ cũng rất được ưa chuộng trên thị trường. HCLTech cũng cung cấp giáo dục đại học và phát triển mọi thứ cho mọi người. Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống không tốt
Nhược điểm
HCLTech là một công ty tốt nhưng cũng có rất nhiều nhược điểm. Là một phần của HCLlite, tôi nói rằng tại HCLTech, áp lực tại nơi làm việc quá lớn. Do áp lực này và không lắng nghe bất kỳ tiếng nói đúng đắn nào và cũng cố gắng ngăn chặn tiếng nói đó. Vì vậy, đây là những nhược điểm thực sự và thực tế của HCLTech.
Trải nghiệm học tập tuyệt vời với cơ hội thăng tiến (GL)
Công việc không căng thẳng, nhóm tốt, cân bằng cuộc sống công việc 10/10. Công ty tốt để làm việc và phát huy kỹ năng của bạn. Cơ hội phát t...
Nhược điểm:
Khối lượng công việc và căng thẳng: Khối lượng công việc lớn và thời hạn gấp đôi đôi khi có thể dẫn đến căng thẳng và giờ làm việc dài. Quan...
HCLTech - Nơi hội tụ tài năng, nơi hội tụ cơ hội! (GL)
Cơ hội phát triển. Sáng kiến cá nhân. Môi trường thân thiện. Kỹ thuật học tập. Đào tạo đầy đủ. Ban quản lý cấp cao có trách nhiệm. Hiểu bi...
Nhược điểm:
Nhược điểm duy nhất khi làm việc với HCLTech là bạn sẽ không bao giờ cảm thấy muốn chuyển khỏi HCLTech. Càng ở lại lâu, bạn càng nhận được n...
Một trong những công ty tốt để tích lũy kinh nghiệm (GL)
Nền tảng tốt để tích lũy kinh nghiệm. Công ty toàn cầu. Phù hợp với những người không quan tâm đến việc tăng lương hay thăng chức.
Nhược điểm:
Mức lương dưới mức trung bình. Không có sự đổi mới vì chỉ giới hạn ở dịch vụ. Không quan tâm hoặc đánh giá cao tài năng. Không có sự phát tr...