Tweet
Facebook
Copy Link
I. JOB DESCRIPTION
- Annual Plan:
- Build annual operating plan including business operation plan, operating budget plan, and human resources plan for the OEM & Copacking department to ensure the continuous and effective operation of the department.
2. Manage OEM & Copacking business operation activities:
- Build business operation plan for OEM & Copacking activities following with the Company’s strategies and directions to ensure the continuity and effectiveness of the OEM & Copacking business.
- Participate in building pricing models to ensure the price models are standardized and to secure the revenue and profit for the OEM & Copacking business.
- Monitor and manage revenue of OEM & Copacking business and propose necessary improvement plans to ensure the revenue of OEM & Copacking achieves the budget plan.
- Establish and maintain good relationships with customers, be a connection support between the company’s departments and corresponding customer departments to ensure the smooth OEM & Copacking operation and maintain the loyalty of customers with the company
- Participating in new customers’ acquisition followed the Company’s strategies to secure the necessary supply for OEM & Copacking business
3. Build & update internal processes:
- Build, complete department’s internal processes
- Review and propose approval for updates, improvements OEM & Copacking department processes to ensure the processes are standardized, fully communicated and guided to users and implemented effectively.
4. Employee management:
- Manage, train and motivate staff, optimize resources so that staff can optimize their work efficiency.
- Other tasks have been assigned by manager
Working hours: 08:00 AM-05:00 PM from Monday to Friday
Work from home as the company’s regulation
II. JOB REQUIREMENTS
- University Graduate or Postgraduate in economics, foreign trade or other equivalents
- 5 years in sales management, operation management position
- 3-5 years’ experience of B2B sales
- Have knowledge and experience in FMCG esp. F&B industry
- Planning and implementation skills
- Problem solving and decision-making skills
- Management skills
- Effective negotiation skills
- Skills of Communicating, presenting, persuading and effectively and reliably influencing to partners, customers and the company’s internal departments
- English Proficiency (4 skills: Listening, Speaking, Reading and Writing)
Tập đoàn Công nghiệp Sữa Morinaga được thành lập hơn 100 năm trước – vào năm 1917 – tại Nhật Bản với tư cách là Nhà sản xuất Sản phẩm Sữa.
Chúng tôi đã phát triển, sản xuất và đưa ra thị trường nhiều sản phẩm chất lượng cao, an toàn, thơm ngon, bổ dưỡng và tốt cho sức khỏe như sữa, đồ uống, sữa chua, kem, bơ, phô mai, sữa tăng trưởng, thực phẩm bổ sung sức khỏe, v.v.
Tập đoàn của chúng tôi nỗ lực tiếp tục phát triển hoạt động kinh doanh của mình thông qua các sản phẩm và dịch vụ dành cho tất cả người tiêu dùng: từ trẻ sơ sinh đến người cao tuổi, với mục đích mang lại Sức khỏe và Hạnh phúc tốt hơn cho người tiêu dùng. Đồng thời, chúng tôi may mắn nhận được nhiều sự ủng hộ từ phía người tiêu dùng.
Khẩu hiệu của Tập đoàn Công nghiệp Sữa Morinaga là “Vì nụ cười rạng rỡ hơn bao giờ hết”. Với nỗ lực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ vừa “ngon” vừa “tốt cho sức khỏe”, Morinaga Milk hy vọng sẽ mang lại nhiều nụ cười hơn cho người tiêu dùng, từ đó sẽ giúp cuộc sống của chúng ta tốt đẹp hơn.
Chúng tôi muốn kết hợp niềm tin và những thành tựu mà Elovi đã xây dựng được ở Việt Nam với công nghệ mà Tập đoàn Công nghiệp Sữa Morinaga đã trau dồi ở Nhật Bản trong 100 năm qua để mang lại nhiều “Nụ cười rạng rỡ hơn” cho Việt Nam. Với ý nghĩ đó, chúng tôi đã chọn “CHO SỨC KHỎE TỐT HƠN” làm khẩu hiệu mới của Elovi.
Với khẩu hiệu và lời hứa mới này, mục tiêu của Elovi là trở thành công ty tiên phong đóng góp cho sức khỏe & dinh dưỡng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao, thơm ngon; và tiếp tục xây dựng một cộng đồng chăm sóc sức khỏe cho ngày càng nhiều người.
Hãy cùng theo dõi sự phát triển của Công ty CP Elovi Việt Nam nhé! Chúng tôi rất biết ơn sự hỗ trợ và hiểu biết của bạn.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Mô tả tuyển dụng nhân viên dán tem/in áo:
Nhân viên dán tem hoặc in áo là người thực hiện công đoạn in logo, họa tiết, nhãn mác hoặc dán tem size, thương hiệu lên áo thành phẩm theo mẫu có sẵn. Công việc thường làm trong xưởng may, nhà in áo thun, áo đồng phục hoặc xưởng thời trang.
Vị trí này yêu cầu sự tỉ mỉ, nhanh nhẹn và có thể làm việc đứng lâu. Không yêu cầu bằng cấp cao, phù hợp lao động phổ thông. Một số vị trí phổ biến gồm: nhân viên in lụa, dán tem thủ công, in decal chuyển nhiệt, in kỹ thuật số.
Mức lương dao động từ 5 – 9 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn nếu làm tăng ca hoặc theo sản phẩm.
Các khu vực hay tuyển dụng là TP.HCM, Bình Dương, Hà Nội, Đồng Nai – nơi tập trung nhiều xưởng may. Công việc thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng do tính thời vụ và sản xuất theo đơn hàng.
Những công ty tuyển dụng nhân viên dán tem/in áo đang tuyển tại 1900.com.vn:
- Vinahardware
- Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
- Trí Lực Việt
- Sen Vàng Việt Nam
- Pure Group Production
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng nhân viên dán tem/in áo với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!