Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Cách phân bổ công việc không hợp lý khi intern và junior thường xuyên phải đảm nhận các nhiệm vụ vượt quá cấp bậc, dẫn đến cảm giác bị bóc lột và không công bằng. Các cấp bậc như leader hay senior tồn tại chỉ mang tính hình thức, thực tế không khác gì một lập trình viên bình thường. Việc thăng cấp thiếu rõ ràng và không đi kèm với trách nhiệm hoặc quyền hạn cụ thể khiến nhân viên không có động lực phát triển và cảm thấy hệ thống đánh giá thiếu minh bạch.