×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/06/2025
Ưu điểm
Môi trường chuyên nghiệp, phù hợp với fresher/IT intern (135 reviews)
-HR support nhiệt tình, team chơi hết mình, phúc lợi tốt dành cho nhân viên lâu năm
- Sếp tốt, thân thiện, leader hay manager rất tâm lý, vui vẻ hòa đồng
- Môi trường không có hoặc rất ít thị phi
- Benefit cho nhân viên rất tốt
-Văn phòng mở, mọi người thoải mái trao đổi. Cần máy "xịn" là có.
-Leader rất chịu chơi
Nhược điểm
-Về qui trình làm việc cần cụ thể và chuyên nghiệp hơn
-Một số dự án chưa có lương OT quy trình cần cải thiện
- Có 1 số dự án OT nhiều, thường là OT không lương
- Công ty không có tủ lạnh, bánh kẹo thì ít
- Lương thấp hơn nhiều so với mặt bằng chung, review lương chỉ có 1 năm 1 lần, mà tăng cũng không nhiều
Intern và junior thường xuyên gánh vác công việc vượt cấp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Cách phân bổ công việc không hợp lý khi intern và junior thường xuyên phải đảm nhận các nhiệm vụ vượt quá cấp bậc, dẫn đến cảm giác bị bóc l...
Thời gian làm việc khá dài, thường xuyên OT đến khoảng 7h30 tối, hiện chưa có chế độ lương OT rõ ràng, đây gần như là nét đặc thù của công ty.
- Phỏng vấn khá dễ, câu hỏi đơn giản, chỉ cần sẵn sàng OT là gần như đậu.
- Được tham gia project ngay sau khi nhận việc do công ty muốn ti...
Nhược điểm:
- Thời gian làm việc khá dài, thường xuyên OT đến khoảng 7h30 tối, hiện chưa có chế độ lương OT rõ ràng, đây gần như là nét đặc thù của công...
Sếp bắt nhân viên OT không lương cả thứ Bảy, Chủ nhật chỉ vì tụi Nhật bên kia làm chậm tiến độ
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Mấy thằng sếp bắt nhân viên OT không lương cả thứ Bảy, Chủ nhật chỉ vì tụi Nhật bên kia làm chậm tiến độ. Code thì ít mà thời gian làm báo c...
Khối lượng công việc khá nhiều nên việc làm thêm giờ diễn ra thường xuyên, có những giai đoạn phải làm tới khuya nhưng chưa có hỗ trợ OT tương xứng
Lương bổng minh bạch: trả đúng ngày, không nợ.
Ít cắt giảm nhân sự: gần như không xảy ra lay‑off đột ngột.
Nhược điểm:
Khối lượng công việc khá nhiều nên việc làm thêm giờ diễn ra thường xuyên, có những giai đoạn phải làm tới khuya nhưng chưa có hỗ trợ OT tươ...