KDDI Vietnam ★ 2.8

văn hóa oke cho người mới ra trường

- Lương khá cao cho vị trí fresher
- Training rất đầy đủ và kĩ, có người chỉ việc từ A-Z
- Development plan rõ ràng

Nhược điểm khá nhiều nên mọi người đọc kỹ nha:
- Đồng nghiệp: mặc dù là nhân viên nhưng nhiều người lại khá để ý, quan tâm chuyện ăn mặc, lời nói, thái độ làm việc và hay bàn tán sau lưng. Mình nghỉ làm rồi mà còn thấy bị theo dõi trên mạng xã hội, không hiểu lý do.
- Quản lý: trải nghiệm ở nhiều nơi rồi, mình đánh giá quản lý ở đây là không tốt nhất. Anh quản lý không biết cách kết nối tập thể, nói chuyện khá thẳng và thiếu tế nhị khi không hài lòng. Các chuyện riêng tư của nhân viên còn bị tiết lộ ra ngoài. Ngoài mặt thì vui vẻ, nhưng phía sau thì hay nói xấu (đặc biệt là anh Q***).
- Quy định công ty: lúc phỏng vấn không ai nhắc đến chuyện bảo mật hay hạn chế sử dụng điện thoại, đến khi vào làm thì lại có quy định nghiêm ngặt là không được mang điện thoại vào công ty. Dù mình đồng ý nhưng muốn được thông báo trước. Khi hỏi chính sách thì cũng không được giải thích rõ ràng.
- Văn hóa công ty: vì là công ty Nhật nên rất nghiêm túc và chú trọng giờ giấc. Khi đến và ra về phải chào từng bàn làm việc (nhưng lúc mới vào không được giới thiệu kỹ đồng nghiệp). Việc nghỉ trong thời gian thử việc cũng khá khó khăn, phải có người làm thay ca mới được nghỉ. Công ty rất coi trọng nhân viên làm lâu năm, nên có tình trạng nhân viên cũ gây áp lực với người mới.
- Cơ sở vật chất: tạm ổn nhưng văn phòng khá tối, dễ gây buồn ngủ, nhiều dây điện lằng nhằng gây cảm giác không an toàn.
- Lộ trình phát triển: nhiều người làm lâu năm (7-8 năm trở lên), nên ai muốn phát triển sự nghiệp thì hơi khó khăn.
- Công việc: phần lớn đơn giản, thiếu tính sáng tạo. Công việc chủ yếu trên phần mềm công ty bằng tiếng Nhật, vài phần mềm có tiếng Anh. Nếu bạn không đúng chuyên ngành và làm lâu thì sẽ ít có cơ hội học hỏi thêm. Ai đúng chuyên ngành thì dễ thích nghi hơn.
- Phúc lợi: doanh thu tại Việt Nam không cao nên phúc lợi cũng hạn chế. Lớp học tiếng Nhật trên website tuyển dụng cũng không có khi vào làm.
=> Tóm lại: ai đúng chuyên ngành và chịu được môi trường nghiêm ngặt, áp lực thì có thể cân nhắc công ty này.