10+ Reviews Maker Studios: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Thông tin về đại diện pháp lý trên các kênh công khai có thể chưa được cập nhật kịp thời so với thực tế

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Thông tin về đại diện pháp lý trên các kênh công khai có thể chưa được cập nhật kịp thời so với thực tế thay đổi nhân sự tại công ty. Môi trường làm việc có xu hướng trẻ, tuy nhiên văn hóa nội bộ đôi lúc còn tồn tại sự chia nhóm và chưa thực sự cởi mở, dẫn đến trải nghiệm của mỗi nhân viên có thể khác nhau tùy vào mức độ hòa nhập. Việc trao đổi, phối hợp giữa đồng nghiệp đôi khi chưa hiệu quả, dễ phát sinh hiểu lầm hoặc thông tin chưa chính xác. Về cơ hội phát triển, lộ trình thăng tiến và chính sách tăng lương chưa thực sự rõ ràng, trong khi các khoản thưởng như thưởng Tết hoặc tháng 13 còn ở mức hạn chế. Mình nghĩ công ty có thể cải thiện thêm về văn hóa làm việc, tính minh bạch trong thông tin và chế độ đãi ngộ để tạo môi trường tích cực và ổn định hơn cho nhân viên.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Định hướng phát triển sản phẩm đôi khi còn mang tính tham vọng nhưng chưa đi kèm với kế hoạch triển khai rõ ràng

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Định hướng phát triển sản phẩm đôi khi còn mang tính tham vọng nhưng chưa đi kèm với kế hoạch triển khai rõ ràng, dẫn đến việc nhân viên phải thực hiện theo ý tưởng chung mà thiếu hướng dẫn cụ thể, khiến tiến độ kéo dài và hiệu quả chưa như kỳ vọng. Bên cạnh đó, cơ hội học hỏi chuyên môn chưa thực sự rõ nét, nên phù hợp hơn với những ai ưu tiên yếu tố thu nhập hơn là phát triển dài hạn. Trong quá trình làm việc, việc trao đổi công việc đôi khi còn hạn chế do lịch trình quản lý bận rộn, trong khi cách theo dõi tiến độ lại khá sát sao, có thể tạo cảm giác áp lực cho nhân viên.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Công ty hiện áp dụng quy định khá chặt về việc sử dụng điện thoại và trao đổi trong giờ làm

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Công ty hiện áp dụng quy định khá chặt về việc sử dụng điện thoại và trao đổi trong giờ làm, trong đó các nhân sự thường được phân chia công việc độc lập theo từng mảng và hạn chế trao đổi chéo. Điều này đôi khi ảnh hưởng đến hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận, đặc biệt với những công việc cần sự liên kết như giữa thiết kế và phát triển. Bên cạnh đó, việc phân quyền phản hồi công việc chưa thực sự rõ ràng, có trường hợp một số cá nhân thân cận tham gia góp ý hoặc điều phối ngoài phạm vi chuyên môn, dễ tạo cảm giác thiếu nhất quán. Thời gian nghỉ trưa được quy định là 1 tiếng, tuy nhiên việc kiểm soát giờ giấc khá nghiêm ngặt nên nhân viên cần sắp xếp thời gian hợp lý để tránh ảnh hưởng. Ngoài ra, việc thực hiện các chế độ như bảo hiểm ở một số trường hợp được phản ánh là chưa đồng đều, mình hy vọng công ty sẽ cải thiện để đảm bảo quyền lợi cho tất cả nhân sự một cách công bằng và minh bạch hơn.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Trong môi trường làm việc, đôi khi có sự khác biệt trong cách áp dụng quy định giữa các nhân sự

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Trong môi trường làm việc, đôi khi có sự khác biệt trong cách áp dụng quy định giữa các nhân sự, khiến một số người cảm thấy chưa thực sự công bằng, đặc biệt ở những vấn đề như giờ giấc hoặc cách quản lý thời gian làm việc. Bên cạnh đó, văn hóa gắn kết ngoài giờ có thể mang tính chọn lọc theo mức độ thân thiết, điều này có thể khiến trải nghiệm của mỗi nhân viên không đồng đều. Về mặt tổ chức, cơ cấu quản lý còn thay đổi và chưa ổn định, có thời điểm một số vị trí quản lý trung gian không còn được duy trì, dẫn đến việc phân công công việc và định hướng chưa thực sự rõ ràng. Mình hy vọng công ty sẽ dần hoàn thiện hệ thống quản lý và xây dựng môi trường làm việc minh bạch, nhất quán hơn để đội ngũ có thể phát huy tốt năng lực.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Trong khoảng thời gian dài, tiến độ phát triển sản phẩm còn khá chậm, chưa có nhiều dự án hoàn thiện dù quy mô không quá lớn

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Trong khoảng thời gian dài, tiến độ phát triển sản phẩm còn khá chậm, chưa có nhiều dự án hoàn thiện dù quy mô không quá lớn. Có giai đoạn công ty phải điều chỉnh hướng đi, tận dụng các ý tưởng có sẵn trên thị trường và thay đổi phần hình ảnh để kịp tiến độ. Bên cạnh đó, việc sử dụng công cụ AI trong thiết kế cũng được áp dụng ở một số khâu, bao gồm cả cấp quản lý, nhằm tiết kiệm thời gian và nguồn lực, tuy nhiên điều này có thể cần được định hướng rõ ràng hơn để đảm bảo chất lượng và tính sáng tạo của sản phẩm.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Do hạn chế về chuyên môn ở một số khâu, sản phẩm từng gặp vấn đề về bảo mật nên phải xử lý thủ công khá nhiều

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Do hạn chế về chuyên môn ở một số khâu, sản phẩm từng gặp vấn đề về bảo mật nên phải xử lý thủ công khá nhiều, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, trong quá trình làm việc đôi khi có tình huống yêu cầu bị thay đổi hoặc điều chỉnh trước khi bàn giao, dẫn đến chưa đúng với nhu cầu ban đầu và nhân viên phải xử lý lại. Điều này đôi khi tạo áp lực không cần thiết cho đội ngũ, nên mình hy vọng quy trình phối hợp và kiểm soát sẽ được cải thiện để công việc trôi chảy hơn.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Công ty hoạt động trong lĩnh vực game có yếu tố nhạy cảm nên khá thận trọng về mặt pháp lý

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Công ty hoạt động trong lĩnh vực game có yếu tố nhạy cảm nên khá thận trọng về mặt pháp lý. Một số vấn đề liên quan đến quy trình tài chính và cách thức vận hành vẫn còn khiến nhân viên băn khoăn về tính minh bạch. Bù lại, công ty đảm bảo việc đóng bảo hiểm đúng hạn và có mức thu nhập tương đối cạnh tranh so với thị trường, tuy nhiên điều này cũng có thể khiến một số nhân sự cân nhắc kỹ hơn khi đưa ra quyết định thay đổi công việc.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Việc ghi nhận và đối xử với nhân sự đôi khi còn mang tính cảm tính

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Việc ghi nhận và đối xử với nhân sự đôi khi còn mang tính cảm tính, có sự khác biệt giữa các cá nhân. Một số vị trí được lựa chọn dựa trên mức độ gắn bó hoặc sự quen thuộc hơn là nền tảng chuyên môn, và trong một số trường hợp có sự tham gia của người quen/người thân. Điều này phần nào ảnh hưởng đến tính công bằng và hiệu quả vận hành, vì vậy mình hy vọng công ty sẽ chú trọng hơn đến tiêu chí năng lực và minh bạch trong tuyển dụng, bổ nhiệm để xây dựng đội ngũ phù hợp và bền vững hơn.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Công ty hiện chưa có nhiều dự án mới, nguồn doanh thu chủ yếu vẫn đến từ một sản phẩm cũ

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Công ty hiện chưa có nhiều dự án mới, nguồn doanh thu chủ yếu vẫn đến từ một sản phẩm cũ. Sản phẩm này từng đạt được kết quả nhất định, tuy nhiên theo chia sẻ nội bộ, ý tưởng ban đầu có sự đóng góp từ cá nhân khác. Sau khi người này rời công ty và phát triển hướng đi tương tự, đã phát sinh những tranh luận liên quan đến quyền sở hữu ý tưởng. Mình nghĩ công ty có thể chú trọng hơn vào việc phát triển dự án mới cũng như xây dựng môi trường hợp tác và ghi nhận đóng góp một cách rõ ràng, minh bạch hơn.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Không có yêu cầu làm thêm giờ

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có yêu cầu làm thêm giờ, môi trường đồng nghiệp khá vui vẻ và thoải mái, thỉnh thoảng có các hoạt động như trà sữa hoặc đi ăn cùng nhau giúp tăng sự gắn kết. Mức lương tương đối tốt và có lộ trình tăng lương đều đặn.

Maker Studios ★ 1.9

Review Maker Studios

Thông tin về đại diện pháp lý trên các kênh công khai có thể chưa được cập nhật kịp thời so với thực tế

Định hướng phát triển sản phẩm đôi khi còn mang tính tham vọng nhưng chưa đi kèm với kế hoạch triển khai rõ ràng

Tuyển dụng mới nhất tại Maker Studios

Công ty hiện áp dụng quy định khá chặt về việc sử dụng điện thoại và trao đổi trong giờ làm

Trong môi trường làm việc, đôi khi có sự khác biệt trong cách áp dụng quy định giữa các nhân sự

Trong khoảng thời gian dài, tiến độ phát triển sản phẩm còn khá chậm, chưa có nhiều dự án hoàn thiện dù quy mô không quá lớn

Do hạn chế về chuyên môn ở một số khâu, sản phẩm từng gặp vấn đề về bảo mật nên phải xử lý thủ công khá nhiều

Công ty hoạt động trong lĩnh vực game có yếu tố nhạy cảm nên khá thận trọng về mặt pháp lý

Việc ghi nhận và đối xử với nhân sự đôi khi còn mang tính cảm tính

Công ty hiện chưa có nhiều dự án mới, nguồn doanh thu chủ yếu vẫn đến từ một sản phẩm cũ

Không có yêu cầu làm thêm giờ

Bạn làm việc tại Maker Studios? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Maker Studios

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Top Công Ty