One Mount Group ★ 3.4

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

179

Review

189

Việc làm

122

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review One Mount Group

Cập nhật 19/01/2026 10:55

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 112 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

Công ty phù hợp cho người mới ra trường cần bước đệm để học hỏi thêm và làm đẹp CV (137 reviews)
Môi trường khá tốt. Chế độ bình thường tuỳ tình hình tài chính (113 reviews)
Văn phòng HN đẹp (148 reviews)
OT trả tiền đầy đủ (131 reviews)
Trang thiết bị tốt, công nghệ mới, tool xịn (127 reviews)
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp trẻ (176 reviews)
Nhiều dự án (98 reviews)

Nhược điểm

Môi trường có toxic, có sự phân cấp giữa cấp quản lý và các nhân viên (132 reviews)
Công việc áp lực, làm việc thứ 7, khối lượng công việc nhiều (256 reviews)
Tình hình kinh doanh không ổn định, công việc kinh doanh thay đổi thường xuyên (281 reviews)
Hạn chế tuyển nhân viên chính thức, đôi khi có những đợt layoff 30% - 70% nhân sự (295 reviews)
Tầm nhìn chưa rõ ràng, cấp lãnh đạo thường xuyên thay đổi quyết định (319 reviews)

3.0

★ ★ ★ ★ ★

14/11/2023

Không phải là nơi để làm việc

Quản lý kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Mức lương cạnh tranh - Tốt cho thương hiệu cá nhân của bạn

Nhược điểm

- Không đảm bảo cho sự tăng trưởng dài hạn - Ban lãnh đạo cấp trên thay đổi quyết định nhanh chóng

Lời khuyên cho quản lý

Họ là những quản lí nên không ai có thể hoặc sẽ đưa ra lời khuyên cho họ

3.0

★ ★ ★ ★ ★

08/11/2023

Tổng gói phần thưởng tốt, trẻ

Account Executive

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Tổng gói phần thưởng tốt, trẻ

Nhược điểm

Nhận phòng, trả phòng, chính trị

Tuyển dụng mới nhất tại One Mount Group

Business Development Director (Real Estate Agency)

One Mount Group Hà Nội Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày

Sales Director (Real Estate Platform)

One Mount Group Hà Nội Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày

Regional Operations Manager

One Mount Group Hà Nội Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 20 ngày

Senior Data Engineer (Fintech/Financial)

One Mount Group Hà Nội Đăng 15 ngày trước Hết hạn sau 15 ngày

Product Director

One Mount Group Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 7 ngày

Accounting Policy Advisor

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior/Expert Antimoney Laundering (AML)

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên viên cao cấp Nghiên cứu thị trường & am hiểu khách hàng

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior QC Engineer

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Quality Engineer

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Có gì trong đại bản doanh của One Mount Group

Có gì trong đại bản doanh của One Mount Group - Tập đoàn đứng sau VinID, VinShop và OneHousing, nơi làm việc của gần 700 kỹ sư công nghệ - dữ liệu từ trong và ngoài nước?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

03/11/2023

Môi trường tốt để phát triển nghề nghiệp và học tập

Giám đốc kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nơi làm việc năng động, phúc lợi tốt, cam kết của lãnh đạo

Nhược điểm

Thiếu kỷ luật, tăng trưởng không ổn định

4.0

★ ★ ★ ★ ★

25/10/2023

Môi trường làm việc lương tốt

Sale/Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc lương tốt

Nhược điểm

Các bàn ít hỗ trợ lẫn nhau và gặp nhiều vấn đề về lãnh đạo

4.0

★ ★ ★ ★ ★

25/10/2023

Môi trường làm việc tốt nhất Hà Nội

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Môi trường chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, năng động - Phúc lợi tốt - Đồng nghiệp rất tốt

Nhược điểm

Khó đàm phán tăng lương

4.0

★ ★ ★ ★ ★

25/10/2023

Trao quyền cho sự đổi mới: Đánh giá về One Mount - Khai phá tiềm năng trong ngành!

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)

Nhân viên cũ Hà Nội

Ưu điểm

Cơ hội phát triển: One Mount Group mang đến cơ hội phát triển đặc biệt cho nhân viên của mình. Cho dù bạn đang bắt đầu sự nghiệp hay muốn thăng tiến lên một tầm cao mới, công ty đều cung cấp một môi trường hỗ trợ và các chương trình phát triển nghề nghiệp khác nhau để giúp bạn đạt được các mục tiêu nghề nghiệp của mình. Văn hóa làm việc hợp tác: Tại One Mount Group, tinh thần đồng đội và hợp tác được đánh giá cao. Công ty nuôi dưỡng văn hóa làm việc tích cực và hòa nhập, nơi nhân viên được khuyến khích chia sẻ ý tưởng, cộng tác giữa các phòng ban và đóng góp vào thành công chung của tổ chức. Các dự án và khách hàng thú vị: Làm việc tại One Mount Group có nghĩa là trở thành một phần của các dự án tiên tiến và cộng tác với các khách hàng nổi tiếng. Công ty hoạt động trong nhiều ngành nghề khác nhau, mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc để tìm ra các giải pháp đổi mới và giải quyết những thách thức phức tạp cùng với những người dẫn đầu ngành. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: One Mount Group hiểu tầm quan trọng của việc duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống. Công ty thúc đẩy việc sắp xếp công việc linh hoạt và ưu tiên phúc lợi của nhân viên, đưa ra các sáng kiến như chương trình chăm sóc sức khỏe, lựa chọn làm việc tại nhà và chính sách nghỉ phép toàn diện. Phát triển và đào tạo nhân viên: Công ty cam kết đầu tư vào sự tăng trưởng và phát triển của nhân viên. One Mount Group cung cấp các chương trình đào tạo, hội thảo và cơ hội cố vấn sâu rộng để nâng cao kỹ năng và kiến thức của nhân viên, giúp họ hoàn thành xuất sắc vai trò của mình. Lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh: One Mount Group đánh giá cao sự đóng góp của nhân viên và đưa ra các gói lương thưởng cạnh tranh. Ngoài mức lương cạnh tranh, công ty còn cung cấp nhiều phúc lợi khác nhau, bao gồm bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu, thời gian nghỉ có lương và giảm giá cho nhân viên. Tinh thần khởi nghiệp: Nếu bạn có tư duy khởi nghiệp, One Mount Group là nơi làm việc lý tưởng. Công ty khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo, trao quyền cho nhân viên nắm quyền sở hữu ý tưởng của họ và biến chúng thành hiện thực. Bạn sẽ có cơ hội tạo ra tác động đáng kể và đóng góp vào sự thành công của công ty. Khả năng lãnh đạo và hỗ trợ mạnh mẽ: One Mount Group tự hào có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ dẫn dắt công ty hướng tới tầm nhìn của mình. Đội ngũ quản lý luôn hỗ trợ, dễ tiếp cận và thực sự đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Họ cung cấp sự hướng dẫn, phản hồi thường xuyên và các kênh liên lạc rõ ràng để đảm bảo mọi người đều được liên kết và hỗ trợ. Đa dạng và Hòa nhập: One Mount Group đề cao sự đa dạng và hòa nhập, thừa nhận rằng lực lượng lao động đa dạng sẽ thúc đẩy sự đổi mới và thúc đẩy thành công. Công ty coi trọng những quan điểm, nền tảng và trải nghiệm khác nhau, tạo ra một môi trường hòa nhập nơi mọi người đều cảm thấy được chào đón và tôn trọng.

Nhược điểm

Mặc dù One Mount Group mang lại nhiều khía cạnh tích cực nhưng điều quan trọng là phải xem xét những nhược điểm tiềm ẩn khi làm việc tại công ty. Dưới đây là một số điểm cần cân nhắc: Khối lượng công việc và Áp lực: Do tính chất của môi trường đổi mới và nhịp độ nhanh của One Mount Group, nhân viên có thể phải đối mặt với khối lượng công việc cao và thời hạn chặt chẽ. Áp lực mang lại kết quả và đáp ứng mong đợi của khách hàng đôi khi có thể đòi hỏi khắt khe và đòi hỏi kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống ở một số vai trò nhất định: Trong khi One Mount Group thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, một số vai trò trong công ty có thể yêu cầu cam kết bổ sung thời gian hoặc giờ làm việc không thường xuyên. Điều quan trọng là phải đánh giá cẩn thận các yêu cầu cụ thể của vị trí mà bạn quan tâm để đảm bảo nó phù hợp với các ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của bạn. Nguồn lực hạn chế cho một số dự án nhất định: Tùy thuộc vào dự án hoặc bộ phận, có thể có những trường hợp mà nguồn lực, chẳng hạn như ngân sách hoặc nhân sự, có thể bị hạn chế. Điều này có thể yêu cầu nhân viên phải tháo vát và thích nghi trong việc tìm kiếm các giải pháp thay thế hoặc làm việc trong những hạn chế. Những thay đổi nhanh chóng và không chắc chắn: Làm việc trong một ngành năng động như One Mount Group có thể liên quan đến những thay đổi liên tục, bao gồm những thay đổi về ưu tiên dự án, cơ cấu tổ chức hoặc nhu cầu của khách hàng. Môi trường có nhịp độ nhanh này có thể yêu cầu nhân viên phải linh hoạt và thích nghi với những thay đổi và hoàn cảnh không chắc chắn. Thách thức về giao tiếp: Trong một công ty có nhiều nhóm đa dạng và nhiều dự án, giao tiếp hiệu quả đôi khi có thể là một thách thức. Điều quan trọng là duy trì đường dây liên lạc cởi mở, làm rõ những kỳ vọng,

Lời khuyên cho quản lý

Thúc đẩy các sáng kiến cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Ban quản lý có thể ưu tiên và tích cực thúc đẩy các sáng kiến cân bằng giữa công việc và cuộc sống bằng cách đưa ra giờ làm việc linh hoạt, các lựa chọn làm việc từ xa và thực hiện các chính sách khuyến khích nhân viên ngắt kết nối và nạp lại năng lượng ngoài giờ làm việc. Tăng cường các kênh liên lạc: Ban quản lý có thể cải thiện các kênh liên lạc trong tổ chức bằng cách triển khai các công cụ liên lạc minh bạch và hiệu quả. Cập nhật thường xuyên, các cuộc họp tại tòa thị chính và các chính sách cởi mở có thể tạo ra một môi trường làm việc toàn diện và đầy đủ thông tin hơn. Chương trình công nhận nhân viên: Thực hiện các chương trình công nhận nhân viên có thể nâng cao tinh thần và động lực. Ban quản lý có thể thiết lập các hệ thống để ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp của nhân viên, cho dù thông qua đánh giá hiệu suất thường xuyên, giải thưởng hoặc các sự kiện công nhận nhóm. Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Ban quản lý có thể đầu tư vào phát triển nhân viên bằng cách cung cấp một loạt các chương trình đào tạo, hội thảo và cơ hội nâng cao kỹ năng. Cung cấp lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, các chương trình cố vấn và tin tuyển dụng nội bộ có thể giúp nhân viên phát triển trong công ty. Tăng cường phản hồi và quản lý hiệu suất: Ban quản lý có thể thiết lập một hệ thống phản hồi mạnh mẽ nhằm khuyến khích phản hồi cởi mở và mang tính xây dựng giữa người quản lý và nhân viên. Đánh giá hiệu suất thường xuyên, các buổi thiết lập mục tiêu và kế hoạch phát triển cá nhân có thể giúp nhân viên hiểu được kỳ vọng và thúc đẩy tăng trưởng. và các tin tuyển dụng nội bộ có thể giúp nhân viên phát triển trong công ty. Tăng cường phản hồi và quản lý hiệu suất: Ban quản lý có thể thiết lập một hệ thống phản hồi mạnh mẽ nhằm khuyến khích phản hồi cởi mở và mang tính xây dựng giữa người quản lý và nhân viên. Đánh giá hiệu suất thường xuyên, các buổi thiết lập mục tiêu và kế hoạch phát triển cá nhân có thể giúp nhân viên hiểu được kỳ vọng và thúc đẩy tăng trưởng. và các tin tuyển dụng nội bộ có thể giúp nhân viên phát triển trong công ty. Tăng cường phản hồi và quản lý hiệu suất: Ban quản lý có thể thiết lập một hệ thống phản hồi mạnh mẽ nhằm khuyến khích phản hồi cởi mở và mang tính xây dựng giữa người quản lý và nhân viên. Đánh giá hiệu suất thường xuyên, các buổi thiết lập mục tiêu và kế hoạch phát triển cá nhân có thể giúp nhân viên hiểu được kỳ vọng và thúc đẩy tăng trưởng.

5.0

Fresher Data Analyst

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Ưu điểm

Môi trường trẻ trung và sáng tạo với sự hỗ trợ của quản lý và đồng nghiệp

Nhược điểm

Sự phát triển nghề nghiệp hơi chậm

3.0

★ ★ ★ ★ ★

19/10/2023

Lương cao nhưng môi trường chính trị tốt

Data Analyst

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Mức lương tốt so với thị trường - Cơ hội gặp gỡ một số ''quái vật' từng làm việc cho các công ty rất lớn trên toàn thế giới - Đồng nghiệp trẻ và năng động

Nhược điểm

- Đó là một khởi nghiệp giàu có nhưng mang tính chính trị. Mọi quyết định đều do người có quyền lực đưa ra dù có ngớ ngẩn đến đâu

2.0

★ ★ ★ ★ ★

17/10/2023

công nghệ thì không có gì để chê, sử dụng công nghệ khá mới (rv)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

về công nghệ thì không có gì để chê, sử dụng công nghệ khá mới, vô học được rất nhiều thứ.
Tôi làm bao nhiêu nơi chưa thấy ở đâu đãi ngộ và quan tâm nhiều như phía công ty này
Công ty nhiều trai xinh gái đẹp thật sự =))))))

Nhược điểm

về lương thì tàm tạm, thua xa ngân hàng. còn về sếp thì thôi, nản thôi rồi.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

09/10/2023

Công ty tốt nhất VN hiện nay, ko có gì để chê cả (rv)

Nhân viên/ Officer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty tốt nhất VN hiện nay, ko có gì để chê cả, lương cao trăm triệu là rất bình thường,sếp thì cực kỳ giỏi giang, tử tế, tôn trọng nhân viên,
HR làm việc có tâm
Bên này sếp giỏi, môi trường làm việc xịn xò. Mê lắm

Nhược điểm

Không có gì chê

1.0

★ ★ ★ ★ ★

07/10/2023

Công ty rất hay có sự phân cấp giữa giai cấp thống trị và tầng lớp nhân viên (rv)

Nhân viên/ Officer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểmm

Nhược điểm

Công ty rất hay có sự phân cấp giữa giai cấp thống trị và tầng lớp nhân viên.
Chưa thấy cái công ty nào tổ chức tiệc sinh nhật bôi bác như công ty này. Cho nhân viên ăn buffee đứng, giới thiệu đầu bếp 5 sao các kiểu xong về cả công ty đau bụng.
Slack công ty hồi sinh nhật tháng 9/2022 có 1900 người mà giờ còn có 1500, âm thầm layoff nhân viên junior, không ký tiếp hợp đồng với senior.

Thuê nhiều sếp là việt kiều, cứ tưởng phải minh bạch công bằng, ai ngờ chính việt kiều lại thích nịnh bợ. Việc lên chức, tăng lương không phụ thuộc kết quả công việc mà theo việc hợp cạ với sếp không.

Tổng kết lại môi trường toxic, không recommend vào làm.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

04/10/2023

Công ty công nghệ tốt, đáng làm việc(IT)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Được học miễn phí trên Google Cloud, udemy business
-Công ty có tiền nên có rất nhiều điều kiện phát triển.
-Được làm việc trên các công nghệ mới nhất thế giới
-OT có lương hoặc nghỉ bù, phù hợp với nhu cầu bản thân
-Học hỏi được nhiều công nghệ mới, cùng nhiều dự án hay để học tập
-Chế độ OT lương thưởng rõ ràng và hấp dẫn, hỗ trợ nhân viên nhiều thứ
-Môi trường làm việc và phát triển bản thân tốt

Nhược điểm

-Không làm sáng thứ 7.
-Môi trường làm việc vui hơn.
-Nhiều bộ phận có turnover rate cao nhưng không được quan tâm xử lý dẫn đến ảnh hưởng nhân viên.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/07/2023

hơi tệ

Thực tập sinh Product Owner

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Giàu có, không bao giờ sợ bị sa thải

Nhược điểm

Thuộc về chính trị. Quản lý không tốt

Lời khuyên cho quản lý

Không

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/06/2023

Làm tốt, không bao giờ sợ bị sa thải.

Thực tập sinh Product Owner

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc đảm bảo tính ổn định cao, nơi năng lực và đóng góp của nhân viên luôn được ghi nhận đúng mực, giúp đội ngũ hoàn toàn yên tâm cống hiến mà không phải lo lắng về rủi ro mất việc làm.

Nhược điểm

Môi trường làm việc mang nặng tính chính trị nội bộ và chịu sự kiểm soát khắt khe thông qua phong cách quản lý vi mô (micromanagement), gây hạn chế quyền tự chủ của nhân viên.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

09/06/2023

Lương cao trăm triệu là rất bình thường, lương mỗi năm tăng 4 lần (rv)

Nhân viên IT..

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty tốt nhất VN hiện nay, ko có gì để chê cả, lương cao trăm triệu là rất bình thường, danh tiếng OM lẫy lừng ai cũng biết, sếp thì cực kỳ giỏi giang, tử tế, tôn trọng nhân viên, lại đẹp trai xinh gái. HR thì rất tốt bụng, vui vẻ, ko trừ lương ai bao giờ.
OM là niềm mơ ước của biết bao anh em mong được vào làm việc cống hiến
Tới giờ nghỉ là bảo vệ lên van xin ép phải về hết mặc dù năn nỉ ở lại làm thêm đóng góp cho công ty.
Lương mỗi năm tăng 4 lần, team building thì đi suốt ko nhớ mấy lần. công ty ko có nhóm nói xấu sếp như các cty khác nhé vì mọi người đều yêu thương nhau. chỉ duy nhất là chưa có lời thôi.

Nhược điểm

không có nhược điểm

Đang xem 81 - 100 / 112 phỏng vấn

Bạn làm việc tại One Mount Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

One Mount Group

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 36 đánh giá
Kỹ sư phần mềm 28 đánh giá
Data Analyst 12 đánh giá
PHP Developer 10 đánh giá
Web Developer 7 đánh giá
Nhân viên IT 6 đánh giá
Thực tập sinh Product Owner 6 đánh giá
Quản lý mối quan hệ cao cấp 4 đánh giá
Nhân viên hành chính 4 đánh giá
Giám đốc kinh doanh 4 đánh giá

Mobile Apps Developer 4 đánh giá
Product Manager 4 đánh giá
Nhân viên kinh doanh 4 đánh giá
Nhân viên Telesale 3 đánh giá
Backend Developer 2 đánh giá
Kỹ sư 2 đánh giá
Thực Tập Sinh 2 đánh giá
Senior Graphic Designer 2 đánh giá
iOS Developer 2 đánh giá
Quản lý dự án 2 đánh giá

Xem thêm

Review theo địa điểm

Hà Nội 112 đánh giá
Hồ Chí Minh 67 đánh giá

Các review gần đây

Web Developer đã review One Mount Group

2 tuần trước

Một công ty quá là ok khi mới bắt đầu sự nghiệp

Tròn 1 năm sau khi đi khỏi OM nay mới review lại - Nhiều đồng nghiệp giỏi, vui vẻ, hòa đồng - Công nghệ mới, học được nhiều thứ hay - Quy...

Nhược điểm: - Áp lực lớn, OT liên tục :v, không ít lần ngồi lại 1-2 tiếng sau giờ làm và hầu như là không có lương - Để xe ở hầm vin, cách khác xa, mỗi...

iOS Developer đã review One Mount Group

3 tuần trước

Tốt nhưng suy nghĩ kỹ trước khi vào

Lương cũng đc, văn phòng xịn

Nhược điểm: Năng lực C-level hơi kém

Nhân viên tạp vụ đã review One Mount Group

2 tháng trước

Văn hoá độc hại, thao túng

Deal lương đầu vào cao TUY NHIÊN cần hỏi rõ HR cơ cấu lương vì HR dùng cả package lương năm (bao gồm thưởng) để deal với ứng viên nhưng khi...

Nhược điểm: - Quản lý yếu kém, môi trường độc hại. OT được xem là điều hiển nhiên, và những ai không theo nhịp này thường khó được đánh giá tích cực. Tư...

Nhân viên kinh doanh đã review One Mount Group

3 tháng trước

Cả công ty toàn nịnh bợ lẫn nhau, từ nhân viên đến sếp, từ sếp nhỏ đến sếp lớn.

-Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm: - Cả công ty toàn nịnh bợ lẫn nhau, từ nhân viên đến sếp, từ sếp nhỏ đến sếp lớn. - Công ty mấy năm rồi mà không làm ra sản phẩm gì, toàn...

Nhân viên kinh doanh đã review One Mount Group