-Chính sách chăm sóc nhân viên tốt (Bảo hiểm, khám sức khoẻ hàng năm, company trip, ...)
-OT và trả lương phù hợp, nhưng nhiều lúc vẫn phải hiến máu
- Có rất nhiều khóa training dành cho mọi cấp độ từ fresher đến leader
- Bàn làm việc rộng rãi, được phát laptop, màn hình LCD
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sạch sẽ
- Có hỗ trợ ăn trưa tại công ty, bãi giữ xe rộng rãi
-Công viêc nhiều , liên tục trong thời gian dài
-Quản lý prj còn cứng nhắc, khiến tăng workload cho nhân viên.
- Cần đạo tạo và giữ chân nhân viên giỏi. và khi quản lý thì lấy con người làm trung tâm, đừng lấy quy trình làm trung tâm.