Review Renesas

Cập nhật 19/11/2024 15:23
Tìm thấy 6 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
5.0
Nhân viên hiện tại

Nhìn chung thì anh thấy mọi thứ ok, là nơi thích hợp để bắt đầu làm việc trong ngành semiconductor (Fb)

Nhân viên thiết kế - Hồ Chí Minh - 20/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Nhìn chung thì anh thấy mọi thứ ok, là nơi thích hợp để bắt đầu làm việc trong ngành semiconductor. - Môi trường thoải mái, năng động, đi làm vui vẻ, áp lực nhẹ nhàng. Nếu em chưa biết quá nhiều về ngành này thì highly recommend vô đây, nổi tiếng với khóa training 2 tháng.Yên tâm là công ty lớn nên không có vấn đề dưới dưới mức trung bình đâu.
Nhược điểm Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện

Nhân viên thiết kế - Hồ Chí Minh - 03/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm Ở xa trung tâm thành phố của tôi.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Renesas

Xem tất cả việc làm
4.0
Nhân viên hiện tại

Công ty này có công nghệ cao trong sản xuất chất bán dẫn

Nhân viên thiết kế - Hồ Chí Minh - 27/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Công ty này có công nghệ cao trong sản xuất chất bán dẫn. Công ty cũng thừa hưởng một số kinh nghiệm và nền tảng tốt từ nhà cung cấp mẹ (Mitsubishi, Hitachi và NEC)
Nhược điểm Lương cơ bản đôi khi không cao hơn đối thủ cạnh tranh. Mặc dù công ty có chính sách OT tốt nhưng tổng thu nhập có thể lớn hơn công ty khác
Lời khuyên cho quản lý Trong lĩnh vực phát triển phần mềm, vẫn có thể tồn tại một số vấn đề về chất lượng sản phẩm. Việc quản lý tiến độ sản xuất phần mềm chưa hoàn thiện.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên cũ

ENV tốt để học hỏi những điều mới Tổ chức mạnh Lộ trình tìm kiếm rõ ràng cho các thành viên

Nhân viên thiết kế - Hồ Chí Minh - 27/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm ENV tốt để học hỏi những điều mới Tổ chức mạnh Lộ trình tìm kiếm rõ ràng cho các thành viên
Nhược điểm Không còn nhiều cơ hội thăng tiến
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Học được nhiều điều cho trình độ đầu vào, đào tạo xuất sắc

Nhân viên thiết kế - Hồ Chí Minh - 27/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Học được nhiều điều cho trình độ đầu vào, đào tạo xuất sắc
Nhược điểm lương thấp và khối lượng công việc cao
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Có một số lý do chính đáng để làm việc cho RVC 1

Nhân viên thiết kế - Hồ Chí Minh - 27/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Có một số lý do chính đáng để làm việc cho RVC 1. Tạo cơ hội cho sinh viên mới ra trường xây dựng kiến ​​thức nền tảng về lĩnh vực VLSI 2. Cung cấp một số khóa đào tạo về kỹ thuật và kỹ năng mềm 3. Các nhà quản lý cấp cao thực sự quan tâm đến kỹ sư giỏi 4. Cơ hội thay đổi cởi mở cho các vị trí quản lý
Nhược điểm 1. Có nhiều đối thủ cạnh tranh ảnh hưởng đến chiến lược thanh toán của công ty (chỉ giữ được một số kỹ sư giỏi). Đây là điều khó để cải thiện dự án 2. Một số giảng viên không giỏi truyền đạt thông tin. Các khóa học kỹ thuật khó hiểu (kiến thức sâu về lĩnh vực VLSL) không thực tế 3. Một số quản lý tuyến không giỏi về trí tuệ cảm xúc 4. Có sự chênh lệch lớn về lương giữa con đường kỹ thuật và con đường quản lý. Nhưng với tình hình hiện tại công ty đang thiếu những kỹ sư tài năng.
Lời khuyên cho quản lý 1. Công ty cần tạo dựng niềm tin ở các kỹ sư trẻ rằng họ sẽ được trả lương công bằng dựa trên năng lực (không chỉ theo nhu cầu kinh doanh vì có sự chênh lệch lớn về lương giữa kỹ sư và kỹ sư cấp cao). 2. Kỹ sư trẻ lười xây dựng nền tảng. Họ không quan tâm đến việc học/hiểu (chỉ cố gắng hoàn thành nhiệm vụ). Lãnh đạo nên nhắc nhở sự việc như vậy (chứ không chỉ đánh giá thôi) 3. Ở công ty lớn có chiến lược “sếp tốt dẫn dắt nhân viên giỏi”. Nhưng khi người lãnh đạo không giỏi về kỹ thuật. Họ nên thể hiện những giá trị khác khiến những kỹ sư giỏi ở lại làm việc. 4. Người Việt không giỏi làm việc nhóm. Họ quan tâm quá nhiều đến lợi ích của bản thân. Một số người không biết rằng họ nhận được tiền lương từ việc kinh doanh. --> Tin tưởng và thanh toán theo năng lực (không chỉ danh hiệu) mới có thể giải quyết được vấn đề này.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Renesas? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Renesas

Renesas

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Kỹ sư đã review Renesas

1 năm trước

Các khóa đào tạo tốt với nhiều lĩnh vực.

Các khóa đào tạo tốt với nhiều lĩnh vực.
Nhược điểm: Thủ tục và ISO khá phức tạp.

Nhân viên Lập trình nhúng đã review Renesas

1 năm trước

với khả năng tương thích cao, tốt cho việc đào tạo mới

với khả năng tương thích cao, tốt cho việc đào tạo mới
Nhược điểm: thiếu động lực khi làm việc lâu dài

Giám đốc kinh doanh đã review Renesas

1 năm trước

Đào tạo đầy đủ, toàn bộ luồng từ SW đến chip

Đào tạo đầy đủ, toàn bộ luồng từ SW đến chip
Nhược điểm: Không thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng

Kỹ sư thiết kế vật lý đã review Renesas

1 năm trước

Có thể học hỏi thêm kinh nghiệm

Có thể học hỏi thêm kinh nghiệm
Nhược điểm: Đôi khi, cân bằng công việc có thể không tốt

đã review Renesas

2 năm trước

Đồng nghiệp thân thiện, Môi trường tốt để nâng cao kỹ năng cơ bản.

Đồng nghiệp thân thiện, Môi trường tốt để nâng cao kỹ năng cơ bản.
Nhược điểm: Khó nâng cao kỹ năng nâng cao

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Lô W.29-30-31a, đường Tân Thuận, Khu Chế Xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty