×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 14/02/2025
Ưu điểm
Chế độ đào tạo dành cho Fresher bài bản và chuyên nghiệp (175 reviews)
Phúc lợi xã hội đầy đủ (194 reviews)
Môi trường làm việc thân thiện và hòa hợp giữa các thành viên (181 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc tại nhà cho những cá nhân có nhu cầu (126 reviews)
Chương trình đào tạo tốt dành cho kỹ sư mới (113 reviews)
Nhược điểm
Lịch trình dự án dày đặc và khối lượng công việc cao đối với một số nhóm (139 reviews)
Không có tháng thứ 13, chỉ có 1 lần thưởng mỗi năm mặc dù tiền thưởng rất lớn (297 reviews)
Văn phòng không đươc thiết kế đẹp, sáng tạo (170 reviews)
Quy trình làm việc phức tạp, báo cáo nhiều, tốn nhiều thời gian (219 reviews)
Đánh giá hiệu suất không rõ ràng (106 reviews)
Ít hoạt động thú vị, hấp dẫn nhân viên tham gia đông đảo (215 reviews)
Các lớp đào tạo tốt (cả kỹ thuật và kỹ năng mềm) Đồng nghiệp tốt (thân thiện, luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức) Văn hóa công ty tốt (hỗ trợ thế hệ cũ, dạy dỗ thế hệ trẻ, kỳ vọng lớn vào các kỹ sư chuyên môn) Môi trường làm việc tốt để bạn có thể tập trung 100% cho công việc của bạn,
Nhược điểm
Phân công KHÔNG tốt giữa các kỹ sư
Lời khuyên cho quản lý
Hãy cố gắng giữ chân các kỹ sư chủ chốt nếu RVC KHÔNG muốn làm “Trung tâm đào tạo” như mọi khi.
Một trong những trung tâm đào tạo tốt nhất dành cho kỹ sư mới Các dự án đầy thử thách nơi bạn có thể cải thiện kỹ năng của mình Môi trường tốt với những đồng nghiệp thân thiện, những người mà bạn có thể học hỏi được nhiều điều. Mức lương và phúc lợi tốt nếu hiệu suất của bạn cao
Nhược điểm
Vấn đề từ chức dẫn đến thiếu kỹ sư kinh nghiệm nhưng cũng là cơ hội cho kỹ sư mới Lịch trình dự án dày đặc và khối lượng công việc cao đối với một số nhóm Không có tháng thứ 13, chỉ có 1 lần thưởng mỗi năm mặc dù tiền thưởng rất lớn
Lời khuyên cho quản lý
Tăng phúc lợi và lương cho kỹ sư giàu kinh nghiệm Kiểm tra chất lượng chương trình đào tạo để nâng cao năng lực cho kỹ sư mới
Môi trường làm việc năng động với nhiều không gian để rèn luyện kỹ năng và phát triển kiến thức chuyên môn
Nhược điểm
Thời gian làm việc kéo dài trên 10 tiếng mỗi ngày gây mất cân bằng nghiêm trọng giữa công việc và cuộc sống, trong khi mức thu nhập chưa tương xứng với công sức bỏ ra.
Công ty có môi trường làm việc và học tập tốt. Vị trí thuận lợi cho các bạn ở phía nam thành phố. Có nhiều cơ hội nâng cao chuyên môn vì sau 3 năm thường được giao các việc chuyên môn sâu hơn hoặc quản lí dự án và các khóa huấn luyện kỹ năng đặc biệt. Quy trình nhiều, làm technical mà áp dụng quy trình sản xuất vào => làm lâu technical sẽ giảm, muốn xin việc công ty mới phải tự học lại rất nhiều nếu không thì cũng chỉ xin được những công ty tương tự như Bosh hoặc Dek.
Công ty có môi trường làm việc và học tập tốt. Vị trí thuận lợi cho các bạn ở phía nam thành phố. Có nhiều cơ hội nâng cao chuyên môn vì sau 3 năm thường được giao các việc chuyên môn sâu hơn hoặc quản lí dự án và các khóa huấn luyện kỹ năng đặc biệt. Công ty có các phòng ban khác (nhân sự, kế toán, thư kí nè) hỗ trợ nhiệt tình. Phòng nhân sự thì toàn thân thiện, dễ thương. Công ty không có chế độ sa thải nên, làm ít cũng chẳng bị đuổi.
Nhược điểm
Quy trình nhiều, làm technical mà áp dụng quy trình sản xuất vào => làm lâu technical sẽ giảm, muốn xin việc công ty mới phải tự học lại rất nhiều nếu không thì cũng chỉ xin được những công ty tương tự như Bosh hoặc Dek. Sếp ở đây quản lý nhân viên, nhưng không biết khối lượng project thế nào, không ước tính được work load sắp giao, và cứ giao đại cho ai đó còn free (hoặc nghĩ họ/tui đang free). HR nắm quyền thực, ức hiếp nhân viên mới.
Nên nhảy việc hay ở lại khi không tăng lương, không thăng tiến
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Anh em cho hỏi làm ở đây 4 năm nhúng rồi bây h nhảy việc có deal được 35tr gross ko, công ty càng ngày càng chán rồi, không tăng lương cũng...
Công ty đã cố gắng cải thiện lương cho anh em tầng lớp dưới nhiều, nhưng có 1 vài người kì cựu lâu năm, lương cao nhưng làm việc như 1 fresher (CTT)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
- Công ty đã cố gắng cải thiện lương cho anh em tầng lớp dưới nhiều, nhưng có 1 vài người kì cựu lâu năm, lương cao nhưng làm việc như 1 fre...