Phúc lợi tốt, lương thưởng đúng hẹn, môi trường thân thiện cho fresher, học được nhiều điều mới mẻ, …
Lương thưởng mỗi năm thấp, OT nhiều, nhiều việc mà lương thưởng không cao, không có thưởng năng suất khối lượng công việc rất nhiều áp lực ao
Nên có chính sách giữ người cũ, lương tăng cao hơn để thu hút người có kinh nghiệm ở lại. Lương thấp với tăng ít làm nhanh nản