Review SIÊU VIỆT GROUP

Cập nhật 25/12/2024 10:47
Tìm thấy 6 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
5.0
Nhân viên hiện tại

Lương đi đúng hạn, dính lễ thì đi sớm, sinh nhật có tiền ting ting còn đc nghỉ, qua văn phòng mới có pantry (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Tr ơi, lần đầu đi làm công ty gì mà không chấm công, lương đi đúng hạn, dính lễ thì đi sớm, sinh nhật có tiền ting ting còn đc nghỉ, qua văn phòng mới có pantry nó chill thì thui nhé
Nhược điểm Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Các anh chị trong team lúc nào cũng support hướng dẫn. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Cty có các benefits được xây dựng rất ngon, hiện có bus đưa đón và bao cơm trưa nữa nè. Các anh chị trong team lúc nào cũng support hướng dẫn. Thường tham gia bonding ăn uống cuối tuần tẹt ga, trà sữa cách 3 4 ngày là nốc. Văn phòng mới xinh xịn xanh lắm nhen => nên trải nghiệm và apply nhóe
Nhược điểm Không có
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại SIÊU VIỆT GROUP

Xem tất cả việc làm
5.0
Nhân viên hiện tại

Mọi người khá hòa đồng, môi trường mở và năng động. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Mình đã có thời gian trải nghiệm tại Siêu Việt 3 tháng hơn. Mọi người khá hòa đồng, môi trường mở và năng động. Khi onboard còn được tặng 1 phần welcome kit (sổ tay, bình nước, 1 chiếc giỏ cối có in logo vieclam24h) và 1 chiếc áo Vieclam24h siêu xinh. Trước khi quyết định tham gia phỏng vấn mình cũng có phần hoang mang vì những bình luận trên đây. Tuy nhiên đến thời điểm hiện tại mình không hối hận vì quyết định của mình. Rất yêu thích và mong muốn gắn bó cùng Siêu Việt trong thời gian tới. Mong mọi người tỉnh táo khi đọc những ý kiến trái chiều nhen.
Nhược điểm Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Nhân sự cũng đã có những đóng góp tích cực, cải thiện chính sách công ty (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Mình rất thích cách công ty duy trì phúc lợi cho nhân viên. Nhân sự cũng đã có những đóng góp tích cực, cải thiện chính sách công ty, đưa vào sử dụng những ứng dụng công nghệ hiện đại, tổ chức hướng dẫn mọi người sử dụng rất bài bản và chỉnh chu. Mình sẽ tiếp tục làm cho Siêu Việt đến ngày về hưu để luôn đóng góp cho công ty những điều tốt đẹp nhất.
Nhược điểm Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

HR là bộ phận được tăng lương nhiều nhất trong đợt review vừa qua, bên cạnh MKT. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Kinh Doanh, Kế toán được dùng laptop mạnh hơn, do mình tự lạm quyền chốt sai máy bên Dev nên giờ các bạn được hốt lại máy này. Nhờ mình mà HR là bộ phận được tăng lương nhiều nhất trong đợt review vừa qua, bên cạnh MKT. Nên bớt sân si, biết chiều nhau thì dễ sống.
Nhược điểm Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ chăm sóc cho nhân viên, mình thấy từ hồi có thêm bộ phận HR thì được chăm lo tốt hơn (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Chế độ lương - thưởng, về mặt bằng chung thì thấy LCB khá là ổn, không quá cao cũng không quá thấp nhưng được cái thanh toán lương luôn đúng hạn không trễ 1 ngày, thỉnh thoảng ngày phát lương dính ngày nghỉ thì được chuyển sớm hơn. Thưởng thì tính từ 2019 trở về trước rất tốt, chỉ có từ 2020 do dịch nên cty cắt giảm, 1 số bộ phận vẫn sẽ được hỗ trợ 1 khoản nhỏ (vẫn hơn là không có). Năm nay thì với tình hình kinh doanh như hiện tại mình đoán khả năng cũng sẽ cắt giảm :( Tuy nhiên chính sách này có được nêu rõ ngay từ khi PV là thưởng sẽ dựa theo tình hình kinh doanh nên mình cũng không phàn nàn gì. Chế độ phúc lợi - BHXH - du lịch được hỗ trợ đầy đủ, tiền thưởng các dịp lễ như 30/4 - 1/5, 2/9, sinh nhật, cưới hỏi,... Trước thì mình thấy thưởng lễ khá ít, dạo gần đây có tăng lên 1 xíu. Về du lịch thì trước đó là công ty sẽ cho toàn bộ nhân viên đi chơi cuối năm, mà mấy năm trở lại đây thì có vẻ không đi chơi tập thể như vậy mà chia kinh phí cho các bộ phận tự đi team building với nhau 1-2 lần. Mà 2 năm nay dịch nên chẳng đi đâu được. Chế độ chăm sóc cho nhân viên, mình thấy từ hồi có thêm bộ phận HR thì được chăm lo tốt hơn hẳn chứ trước đó phải nói khá thờ ơ. Từ việc mua sắm thêm cho các bộ phận máy lạnh, máy pha cafe, làm nhà ăn cho nhân viên (trước đó công ty không cho ăn tại văn phòng, lắm lúc mấy bạn mang cơm ở nhà phải tìm chỗ ngồi mà thấy tội). Đợt dịch vừa rồi dù chỉ gửi mail hỏi thăm, động viên tinh thần, hỗ trợ rau củ,... nói thật thì mình thấy khá biết ơn, giá trị không phải quá cao nhưng rất ấm lòng, điểm này mình nghĩ SV nên phát huy. Xin nghỉ phép: Tầm khoảng năm nay dễ thở hơn hẳn, ta nói trước đó cày như trâu mà muốn nghỉ 1 ngày phép của mình cũng phải nghĩ đủ mọi lý do :) Giờ thì thoải mái hơn, nhưng sẽ có 1 số bộ phận vì tính chất công việc nên nghỉ mà không có kế hoạch là việc nó đánh cho sml.
Nhược điểm Hiện tại từ quy mô cho tới tầm nhìn thay đổi nên việc phát triển thêm các bộ phận mới rất nhiều, nhưng các bộ phận chưa có sự tương tác hỗ trợ nhau trong công việc. Điều khoản cam kết sau khi nghỉ việc: cái vụ ký cam kết này thực sự thì khá là hạn chế cho 1 số bạn, mình hiểu lý do vì sao phải có tờ cam kết đó để đảm bảo "nồi cơm" cho SV nhưng cũng không quá đồng tình. Định hướng cty khi thay đổi nên thông báo và hướng dẫn nv 1 khoảng thời gian đủ để nắm bắt, như vụ với dự án mới đây vẫn còn rất nhiều bất cập và gây cho nv nhiều hoang mang không đáng có. Tạo điều kiện để nhân viên góp ý kiến, phản ánh và quan trọng nhất là lắng nghe thì nên thực hiện. Mình thấy công ty có để hộp thư ý kiến ở tòa nhà nhưng chẳng biết có ai dòm ngó tới không nên cũng chẳng mấy ai gửi.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại SIÊU VIỆT GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SIÊU VIỆT GROUP

SIÊU VIỆT GROUP

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review SIÊU VIỆT GROUP

1 tuần trước

Lương đi đúng hạn, dính lễ thì đi sớm, sinh nhật có tiền ting ting còn đc nghỉ, qua văn phòng mới có pantry (RV)

Tr ơi, lần đầu đi làm công ty gì mà không chấm công, lương đi đúng hạn, dính lễ thì đi sớm, sinh nhật có tiền ting ting còn đc nghỉ, qua văn...
Nhược điểm: Không có

Nhân viên đã review SIÊU VIỆT GROUP

1 ngày trước

Các anh chị trong team lúc nào cũng support hướng dẫn. (RV)

Cty có các benefits được xây dựng rất ngon, hiện có bus đưa đón và bao cơm trưa nữa nè. Các anh chị trong team lúc nào cũng support hướng dẫ...
Nhược điểm: Không có

Nhân viên đã review SIÊU VIỆT GROUP

1 ngày trước

Mọi người khá hòa đồng, môi trường mở và năng động. (RV)

Mình đã có thời gian trải nghiệm tại Siêu Việt 3 tháng hơn. Mọi người khá hòa đồng, môi trường mở và năng động. Khi onboard còn được tặng 1...
Nhược điểm: Không có

Nhân viên đã review SIÊU VIỆT GROUP

1 tuần trước

Nhân sự cũng đã có những đóng góp tích cực, cải thiện chính sách công ty (RV)

Mình rất thích cách công ty duy trì phúc lợi cho nhân viên. Nhân sự cũng đã có những đóng góp tích cực, cải thiện chính sách công ty, đưa và...
Nhược điểm: Không có

Nhân viên đã review SIÊU VIỆT GROUP

2 tuần trước

HR là bộ phận được tăng lương nhiều nhất trong đợt review vừa qua, bên cạnh MKT. (RV)

Kinh Doanh, Kế toán được dùng laptop mạnh hơn, do mình tự lạm quyền chốt sai máy bên Dev nên giờ các bạn được hốt lại máy này. Nhờ mình mà H...
Nhược điểm: Không có

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
HCM: Tầng 6, Tòa nhà CMC Creative Space, Đường số 19, KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty