- Giờ làm việc linh hoạt
- 12-15 ngày nghỉ phép hàng năm
- Thưởng hàng năm hấp dẫn
- Bảo hiểm y tế cao cấp cho cấp Quản lý/Giám đốc
- Bảo hiểm đầy đủ (y tế, xã hội và thất nghiệp) và các khoản phụ cấp cạnh tranh (đỗ xe, đi lại và điện thoại)
- Quà tặng chúc mừng của công ty vào các ngày sinh nhật, ngày cưới, ngày thiếu nhi, ngày phụ nữ, ngày độc lập, sinh nhật công ty và các dịp đặc biệt khác.
Công ty vừa mới bắt đầu hành trình chuyển đổi toàn bộ tổ chức, từ sản phẩm đến văn hóa. Vì vậy, có rất nhiều việc phải làm hoặc thiết lập.