Với tất cả những điều đã nói, các chế độ phúc lợi về sức khỏe rất tuyệt, không trừ bất kỳ khoản nào vào tiền lương. Y tế (PPO), Nha khoa, Thị lực, Nắn xương.
Là một nhân viên theo giờ, nếu tôi phải ở lại muộn để tham gia một cuộc họp video với trụ sở chính ở Đài Loan, ít nhất tôi cũng được trả thêm tiền làm thêm. Tôi cảm thấy tệ cho các giám đốc điều hành và quản lý phải ở lại đến 8, 9 hoặc 11 giờ tối do các cuộc họp với trụ sở chính. Không có nhiều sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Luôn có vẻ như hầu hết mọi người đều ở đó từ 8:30 sáng đến 9 giờ tối hàng ngày. Ban quản lý cần thực sự xem xét vấn đề làm thêm, vì một số nhân viên làm thêm sẽ lãng phí thời gian trong ngày để thể hiện rằng họ là người chơi theo nhóm và làm việc muộn.