Chế độ lương và phúc lợi ổn, được nghỉ phép hàng năm, có tổ chức du lịch hàng năm , có bảo hiểm nhân viên
Quản lý bộ phận kinh doanh khối khách hàng cá nhân , quản lý tệ hại , không tôn trọng nhân viên . Không có 1 quản lý nào có thể cho nhân viên nghỉ việc khi người lao động mới nghỉ thai sản quay lại làm việc đang nuôi con nhỏ mới 7 tháng tuổi và lấy lý do vớ vẫn là KPI những năm cũ không đạt, và hợp đồng lao động hết hạn