Có những người lãnh đạo tốt, nhiệt huyết, đam mê với công việc
mọi người đều nhiệt tình và tự giác với công việc mình được nhận
Chưa có chế độ rõ ràng cho nhân viên, cần phát triển và định hướng rõ ràng hơn.
Chế độ cho nhân viên chưa được xây dựng rõ ràng
Thiếu định hướng dài hạn trong công việc
Chưa có lộ trình phát triển cụ thể cho từng người