1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL 1.6 ★

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
https://gtel.vn/tuyen-dung
Đã xác minh

Review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Cập nhật 10/12/2024 13:34
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 9 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Support nhiệt tình, được trao đổi rõ ràng (rv)

Lập trình viên - Hà Nội - 12/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Thấy review về môi trường làm việc cũng thấy lo lắng, nhưng vào rồi thấy cũng ổn phết. Được trao đổi rõ ràng từ lúc vào. Thấy mọi người bận nhưng cũng support nhiệt tình. Phù hợp với các bạn ham việc, ham cống hiến.
Nhược điểm Chưa thấy nhược điểm nào đáng chú ý.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty ko có bảng lương, ko có công thức thức tính lương, mọi thứ đều mập mờ

Lập trình viên - Hà Nội - 06/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Ko
Nhược điểm Nhân viên làm quá 6 tháng đầu năm được thuyên chuyển sang phòng khác. Tiền lương còn thiếu (theo trao đổi từ trước) trong 6 tháng đầu được gọi mỹ miều là thưởng thì quỵt. Nhân viên đòi thì toàn lươn lẹo ko trả. Công ty ko có bảng lương, ko có công thức thức tính lương, mọi thứ đều mập mờ
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Trưởng Phòng Pháp Chế

Hà Nội Đăng 21 ngày trước

Kế toán viên

Hà Nội Đăng 25 ngày trước

Network Security Engineer (Fresher)

Hà Nội Đăng 26 ngày trước

Database Administrator (Fresher)

Hà Nội Đăng 26 ngày trước

Dev Ops (Fresher)

Hà Nội Đăng 26 ngày trước

Chuyên Viên Phân Tích Hiệu Quả Đầu Tư Dự Án

Hà Nội Đăng 26 ngày trước

Chuyên Viên Văn Phòng Phụ Trách Công Tác Đảng Đoàn

Hà Nội Đăng 26 ngày trước

Kỹ Sư An Toàn Thông Tin

Hà Nội Đăng 26 ngày trước

Chuyên Viên Hành Chính Phụ Trách Đảng Đoàn Thể

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Senior Business Analyst

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

BHXH đóng theo mức nhà nước và cơ hội thăng tiến không cao

Nhân viên - Hà Nội - 23/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Thấy môi trường làm việc ok ít áp lực
Nhược điểm BHXH đóng theo mức nhà nươc ( tính chấm ) nên rất rất là thấp. OT không được tính. Cơ hội thăng tiến không cao ( do lên quản lý một là con cháu sếp, hai là phải già có tuổi) Quản lý team không có trách nhiệm ( phần nào ngon là dô nhận công, ko là đổ lỗi tại nhân viên mình. Có một số anh em rất hòa đồng vui vẻ bên đội KSAN ( trừ ông đội trưởng). Nên vào làm thử trải nghiệm, học được rất nhiều ( cắt tường, đụt bê tông, lao dàn giáo, khoan đụt ....) các bạn sinh viên mới ra trường nên vào làm lấy kinh nghiệm đủ lông đủ cánh rồi đi OK
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Sếp không công tâm và không có trách nhiệm, chuyên đi đổ lỗi cho nhân viên và hay lấy lý do để cắt thưởng cũng như hứa hẹn

Nhân viên - Hà Nội - 22/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Sếp không công tâm và không có trách nhiệm, chuyên đi đổ lỗi cho nhân viên và hay lấy lý do để cắt thưởng cũng như hứa hẹn. Nhân viên làm được việc thì bị đì, bị nói xấu với sếp, bị đe dọa và thậm chí người mới vào team là con gái cũng bị đe dọa vì người cũ. Nhân viên không làm được việc, nhưng hay bốc phét kể lể vất vả , có lead bao che nên hống hách, ngang ngược, coi thường, nói xấu người khác và còn được nhân viên xuất sắc. Lead thì kém, hay bao che cho nhân viên ruột, đì những người không theo cùng phe. Bản thân lead thì lấy việc riêng vào việc công, đuổi người làm được việc ra khỏi team để bao che cho sự dốt của nhân viên khác. Đến khi người khác hỏi thì bảo cho đi hỗ trợ.
Nhược điểm Ko
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không có quy trình làm việc, cũng như kế hoạch chi tiết, nên khi vào triển khai dự án thường xuyên bị dồn việc với chạy OT

Kỹ sư quy trình - Hà Nội - 15/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Ko
Nhược điểm JD câu like, lương thấp, lương thấp hơn so với mức đề ra trong jd. trả không đủ gói lương ban đầu offer. làm gần 2 năm hứa hẹn tăng lương 3 lần mà không tăng được 1 đồng nào. Công việc không đều, tạp nham: ứng tuyển vào vị trí kỹ sư hệ thống nhưng khi dự án thiếu lao động nặng là bị điều đi làm công nhân. - OT không có chế độ gì thêm, nhưng hay bị ép OT - không có quy trình làm việc, cũng như kế hoạch chi tiết, nên khi vào triển khai dự án thường xuyên bị dồn việc với chạy OT vào nửa cuối dự án cho kịp deadline còn ban đầu không có việc là ngồi chơi và hay phải đi công tác đột xuất trong ngày nhưng không có tiền ứng đi công tác, phải tự ứng tiền bản thân và chờ 2~3 tháng sau mới được công ty thanh toán. Không có hệ thống lab cũng như chế độ để học hỏi thêm chứng chỉ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, chỉ có những bộ phận hay đưa COCC vào ngồi thì mức lương mới cao

Nhân viên - Hà Nội - 25/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Ko
Nhược điểm Lương thấp, chỉ có những bộ phận hay đưa COCC vào ngồi thì mức lương mới cao. Đóng BHXH theo mức thấp nhất mà pháp luật quy định. Không có chế độ tăng lương gì hết, làm hộc máu chỉ nhận lại 1 câu là đóng góp của e sẽ đc cty ghi nhận, e đóng góp gì là ban giám đốc biết hết. . Làm 3-4 năm chỉ đc lên lương 1 lần. COCC vào thì 1 năm nhảy chức 2-3 lần.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục, không thèm cả nghỉ bù, nghỉ phép

IT Consultant - Hà Nội - 19/02/2024

Ưu điểm không có
Nhược điểm đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục, không thèm cả nghỉ bù, nghỉ phép
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục (rv)

IT Consultant - Hà Nội - 12/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm không có
Nhược điểm đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục, không thèm cả nghỉ bù, nghỉ phép
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Không có khả năng thăng tiến cũng như cơ hội phát triển bản thân, nhận lại là lương thấp (rv)

Nhân viên - Hà Nội - 12/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm không có
Nhược điểm Không có khả năng thăng tiến cũng như cơ hội phát triển bản thân, nhận lại là lương thấp ( vừa thấp vừa ko tăng lương), mất nghề (vì toàn việc chân tay tạp nham).
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Click để đánh giá
Công ty Bưu chính viễn thông Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Lập trình viên đã review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

1 năm trước

Support nhiệt tình, được trao đổi rõ ràng (rv)

Thấy review về môi trường làm việc cũng thấy lo lắng, nhưng vào rồi thấy cũng ổn phết. Được trao đổi rõ ràng từ lúc vào. Thấy mọi người bận...
Nhược điểm: Chưa thấy nhược điểm nào đáng chú ý.

Lập trình viên đã review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

1 tháng trước

Công ty ko có bảng lương, ko có công thức thức tính lương, mọi thứ đều mập mờ

Ko
Nhược điểm: Nhân viên làm quá 6 tháng đầu năm được thuyên chuyển sang phòng khác. Tiền lương còn thiếu (theo trao đổi từ trước) trong 6 tháng đầu được g...

Nhân viên đã review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

6 tháng trước

BHXH đóng theo mức nhà nước và cơ hội thăng tiến không cao

Thấy môi trường làm việc ok ít áp lực
Nhược điểm: BHXH đóng theo mức nhà nươc ( tính chấm ) nên rất rất là thấp. OT không được tính. Cơ hội thăng tiến không cao ( do lên quản l...

Nhân viên đã review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

10 tháng trước

Sếp không công tâm và không có trách nhiệm, chuyên đi đổ lỗi cho nhân viên và hay lấy lý do để cắt thưởng cũng như hứa hẹn

Sếp không công tâm và không có trách nhiệm, chuyên đi đổ lỗi cho nhân viên và hay lấy lý do để cắt thưởng cũng như hứa hẹn. Nhân viên làm đư...
Nhược điểm: Ko

Kỹ sư quy trình đã review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

10 tháng trước

Không có quy trình làm việc, cũng như kế hoạch chi tiết, nên khi vào triển khai dự án thường xuyên bị dồn việc với chạy OT

Ko
Nhược điểm: JD câu like, lương thấp, lương thấp hơn so với mức đề ra trong jd. trả không đủ gói lương ban đầu offer. làm gần 2 năm hứa hẹn tăng lương 3...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Số 103-105 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty