Trends & Technologies ★ 2.4

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review Trends & Technologies

Cập nhật 13/12/2025 10:25
Tìm thấy 1 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
4.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ phúc lợi tạm ổn, lương thưởng tới tháng là có đủ, chưa chậm 1 ngày.

Nhân viên IT - Hưng Yên - 22/02/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Do công ty nước ngoài nên chả biết tăng ca là gì
-Cũng có trải nghiệm vài năm làm việc ở đây.
-Chế độ phúc lợi tạm ổn, lương thưởng tới tháng là có đủ, chưa chậm 1 ngày.
-Có mấy anh chị làm từ ngày đầu thành lập, hơn 10 năm, kinh vãi.
-Sếp hơi nóng tính nhưng cũng học hỏi được nhiều điều.
-Tui có apply vào công ty, thì được chị HR gọi phỏng vấn và email PV, take care khá đáng iu
-Đến khi vào phỏng vấn thì tui được làm bài test hình như 3 4 tờ A4 gì đó. Lúc đó mình chưa nhiều kinh nghiệm nên nghĩ à, test đồ chuyên nghiệp đó.
Nhược điểm
-Công việc thì không đúng chuyên môn, hay bị sai vặt.
-Phúc lợi thì rất chán, lương thì bèo, phụ cấp thì bọt và chỉ bắt đầu được nhận sau vài tháng trời làm việc.
- Đi công tác xa thì bắt nhân viên chạy xe máy đi về cả trăm cây số, xong về phải đi trình ký giấy tờ để nhận 50, 60k phụ cấp xăng :))
-Giao hàng đi tỉnh lân cận bằng xe công ty xong bắt nhân viên đi xe khách về..v.v.v.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Trends & Technologies

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại Trends & Technologies? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Trends & Technologies

Trends & Technologies

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thực Tập Sinh Sale Admin đã review Trends & Technologies

1 tháng trước

Công ty không trả trợ cấp cho thực tập sinh đúng hạn?

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Tôi nghỉ việc có gửi 1 formal letter để thông báo về việc không tiếp tục đồng hành cùng công ty. Nhưng sau đó, công ty không trả trợ cấp cho...

Nhân viên đã review Trends & Technologies

1 năm trước

Trải nghiệm đầy tiêu cực trong môi trường làm việc bị quản lý vi mô và phúc lợi kém

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Trends & Technologies được đề cập trong revie...
Nhược điểm: Cách quản lý của giám đốc và các cấp trên mang tính áp đặt, hay quát mắng và thiếu tôn trọng nhân viên. công việc thường không đúng chuyên m...

Nhân viên IT đã review Trends & Technologies

1 năm trước

Công ty tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm nhưng lương thấp

Kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn được đào tạo. Học hỏi kinh nghiệm thực tế. Sẽ học được nhiều vì bạn sẽ tự làm mọi thứ. Tốt cho sinh viên m...
Nhược điểm: Lương thấp. Trái phiếu dài hạn để đào tạo. Yêu cầu cao. Chế độ phúc lợi tối thiểu. Tính toán tiền thưởng không minh bạch.

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng đã review Trends & Technologies

1 năm trước

Sếp tự cao, môi trường như kho, phỏng vấn xong chỉ cười trừ

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Mình pv ở CN Đà Nẵng, phòng làm việc khá lộn xộn, bàn ghế k ngay ngắn . Nó giống 1 cái kho hơn là công ty, trừ mỗi phòng ông sếp đc ngăn các...

Nhân viên đã review Trends & Technologies

1 năm trước

Sếp hơi nóng tính nhưng cũng học hỏi được nhiều điều (CTT)

- Cũng có trải nghiệm vài năm làm việc ở đây. Chế độ phúc lợi tạm ổn, lương thưởng tới tháng là có đủ, chưa chậm 1 ngày. - Có mấy anh chị...
Nhược điểm: - Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Thông tin liên hệ

Phòng 308, tầng 3 DETECH TOWER, số 8 Tôn Thất Thuyết, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo