1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

UPBASE ★ 1.3

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm

Review UPBASE

Cập nhật 12/02/2026 17:50
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 9 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
19/08/2025

Quy trình tuyển dụng khá chuyên nghiệp, screening, case study phỏng vấn đầy đủ (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Quy trình tuyển dụng khá chuyên nghiệp, screening, case study phỏng vấn đầy đủ, lương thực tập sinh cao.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Tuy nhiên các Manager và TL có vẻ khá toxic, thái độ thiếu chuyên nghiệp.
- HR tuyển dụng làm việc chuyên nghiệp hơn rất nhiều.
- Văn phòng có quy mô, tuy nhiên khá bừa bộn, văn phòng nhiều người trẻ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
31/07/2025

Quy trình phỏng vấn thay đổi không rõ lý do, vai trò người phỏng vấn chưa nhất quán

Nhân viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Từ lúc sơ tuyển đến vòng phỏng vấn với anh Leader và HR thì mọi thứ diễn ra khá là bình thường và 2 bên chia sẻ tôn trọng lẫn nhau, đến lúc sau ông CEO đi vào và tất cả khá căng thẳng, hỏi 1 câu chặn họng 1 câu, tỏ thái độ ra mặt và trả lời chưa sát hay chưa được thì nhăn nhó, không hiểu phỏng vấn executive or intern hay junior mà CEO vẫn phải vào tham gia cùng?
không hiểu là phỏng vấn manager or leader nữa, đến lúc mình hỏi thì trả lời vòng vo :)) và nhiều khả năng chính lão còn không rõ về kiến thức là gì, làm anh leader phải trả lời hộ :)))) hài thì thôi rồi !
Tóm lại chỉ vào hạnh hoẹ là nhanh, mới vào phỏng vấn thôi mà đã như thế rồi thì chả hiểu lúc được nhận thì như nào nữa.
Nhìn qua trên facebook thì thấy môi trường các thứ cũng gen Z, team building các kiểu đấy =))) nhưng nhiều khả năng phông bạt là chính thôi, để che đi những thứ toxic và hãm l bên trong.
Nói chung ai cũng có những trải nghiệm khác nhau về vòng phỏng vấn, nhưng cá nhân tôi thấy phí thời gian, điển hình là lúc lão CEO bước vào và vặn vẹo, muốn đi về vô cùng !
Tóm lại ai muốn trải nghiệm thử phỏng vấn thì đi vào, rồi về nêu cảm nhận xem có giống những gì tôi kể khum nhé
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại UPBASE

[HN] Business Analyst/Product Owner (UpS, E-commerce)

UPBASE Hà Nội Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày

Account Executive (E-Commerce)

UPBASE Hà Nội Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày

Fresher PQA – Vận hành Quy trình Chuyển Đổi Số

UPBASE Hà Nội Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

[HN] Front-end Developer

UPBASE Hà Nội Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày

[HN] Product Owner/Business Analyst (E-com, Saas)

UPBASE Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 7 ngày

[HN] Front-end Developer (ReactJS/NextJS)

UPBASE Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 7 ngày

Fresher Business Analyst (Mảng Chuyển đổi số)

UPBASE Hà Nội Đăng 24 ngày trước Hết hạn sau 6 ngày

Fresher Process Quality Assurance (PQA Non-IT)

UPBASE Hà Nội Đăng 24 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày

Customer Success Intern (Dịch vụ Chuyển đổi số)

UPBASE Hà Nội Đăng 26 ngày trước Hết hạn sau 4 ngày

Giám Đốc Chuyển Đổi Số (Digital Transformation Director)

UPBASE Hà Nội Đăng 28 ngày trước Hết hạn sau 2 ngày
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
14/07/2025

Lương dưới kỳ vọng, yêu cầu nhân viên đảm nhiệm toàn bộ quy trình công việc

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty lương thì thấp mà đòi hỏi nhân viên làm "end to end". Chia sẻ thật luôn, range lương trên JD không bao giờ các bạn nhận được đâu (tháng 5/2025: lương base 6 triệu). Một công ty ở Vùng I (HN, HCM), bề ngoài thì bóng bẩy mà trả lương nhân viên còn thua công việc tay chân ngoài kia.

Quy trình thì rối rắm, lằng nhẳng chả ra thể thống gì. Cứ tung hô chuyển đổi số các kiểu, mà có cái quy trình quyết toán không giải quyết cho nó mượt. Tào lao. Nổ.

CEO thì hạnh họe, lúc nào mặt cũng đăm đăm. Tuyển intern, executive mà CEO cũng phỏng vấn (để lải nhải về văn hóa doanh nghiệp và hỏi mấy câu trên trời dươi đất, đá*h đố người trả lời). Phương hướng hoạt động thì không rõ ràng. Mang tư tưởng bóc lột, tuyển lao động rẻ để tối đa lợi nhuận.

Benefit thì chả có gì ngoài đồng lương ít ỏi. Không thiết bị, không chính sách gì nổi trội. Có vài ba cái team building tào lao.

Nói chung, công ty thì con kiến mà mang tưởng mình là con voi. Rao giảng mãi về kinh nghiệm và trải nghiệm "ngoài ở đây ra không ở đâu có". Nhân viên họ không có bẻ kinh nghiệm ra để mà ăn. Công ty gia đình.

Mong tất cả đừng vào, intern hay excutive hay vị trí cấp bậc nào đều bị bóc lột thôi. Cút vội còn kịp.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
27/05/2025

Phỏng vấn căng thẳng, thiếu phản hồi – cần chuẩn bị tinh thần

Nhân viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
trước phỏng vấn 1 ngày mình đã đọc hết review cty này thấy cũng đáng lo ngại rồi, nhưng ksao cứ đi pv thử xem thực hư thế nào. lúc đầu sẽ có HR gọi pv ngắn qua đthoại sau đó có làm bài test. nói chung là vòng này nhẹ nhàng thôi đến lúc pv chính là leader, HR ok vì thân thiện nhẹ nhàng. Còn lúc pv thì có 2 leader pv nha, như muốn dìm người khác xuống ấy, cảm thấy căng thẳng và khá khó chịu :))) đến lúc này mới hiểu ừ đúng như review rồi đó. Pv xong cũng nghĩ là thôi k đc rồi, nhưng chả có mail phản hồi là rớt hay không trong khi cả leader và HR đều nói sẽ phản hồi sau nhé haha. Cty cũng 90% là nữ nè. Cũng là 1 trải nghiệm thôi cho các bạn sau tham khảo nhé.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/04/2025

Rank lương 1 đằng, phỏng vấn báo lương thấp hơn, rườm rà phí thời gian

Nhân viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ghi rank lương 8-11tr. Trước khi hẹn Pv HR nhắn tin chốt số lương này kia trước rồi mới đi pv. PV thì quản lý báo lương khác thấp hơn. Pv xong hỏi lại HR thì kêu để mình deal lại với quản lý. Xong kêu quản lý ko đổi ý. Haizzz kiểu cty lương do quản lý quyết định thì HR ngồi chơi hả ta. Ý là Quản lý của bộ phần tuyển quyết đinh á. Chứ HRM thì mình ko nói. Kiểu cty sao sao né nhak bà con
1.0
★ ★ ★ ★ ★
15/01/2025

Lương ở đây không cao, và có thời điểm một số vị trí được chuyển sang dạng cộng tác viên, nên mức thu nhập và phúc lợi cũng bị giảm so với trước.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Trải nghiệm cá nhân mình khi làm ở đây là CEO không thực sự trân trọng năng lực và đóng góp của nhân viên. Lương cơ bản khá thấp, có lúc một số vị trí bị chuyển sang dạng cộng tác viên nên thu nhập và quyền lợi cũng bị giảm theo. Môi trường có sự phân biệt giữa các bộ phận – team trực tiếp vận hành cửa hàng thì được chú trọng hơn, còn các phòng ban gián tiếp dù cũng góp phần tạo ra doanh thu thì lại không được đánh giá đúng mức. Nếu bạn đề cao sự công bằng và muốn một nơi có chính sách đãi ngộ rõ ràng thì nên cân nhắc kỹ.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
16/10/2024

Góc nhìn tích cực về môi trường tại Upbase

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đã startup còn làm thêm dịch vụ thì các bạn chịu được áp lực với thay đổi của ngành tmđt thì hãng apply, chứ lúc pv kêu e chịu được áp lực xong nghỉ việc quay ra nói xấu?? b ko làm được ko có nghĩa ng khác không làm được. Nghĩ thoáng lên ở startup còn được học hỏi, được trải nghiệm, được thử sức, có cơ hội để mà tỏa sáng, chứ còn muốn ổn định thì tìm mấy tập đoàn có sẵn full quy trình đấy cho nó nhàn, xong chờ đủ năm đủ cấp thì tăng lương thưởng theo chính sách, tìm hiểu kỹ ngành với kỹ thị trường vào rồi hãng apply, chứ các bạn vào xong ra 2 bên đều tốn time của nhau, chả cty nào muốn nhân sự on xong off nhanh đâu, đều hướng đến sự lâu dài hết thôi
Nhược điểm
Nope
1.0
★ ★ ★ ★ ★
18/04/2024

Nhân viên mới không được hướng dẫn bài bản, mentor vô trách nhiệm nhưng rất sĩ diện

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Nhân viên mới không được hướng dẫn bài bản, mentor vô trách nhiệm nhưng rất sĩ diện qua từng buổi pitching hay những sự kiện khác. Lúc nào cũng cho mình là Nhất. Bóc lột nhân viên từng chức vụ.

Tuy vẫn có những anh chị đồng nghiệp rất là nice nhưng thật sự con người trong đấy hầu hết rất toxic, 2 mặ
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/04/2024

Sếp bảo thủ, không chịu nghe ý kiến người khác và rất thích chì chiết nhân viên

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Sếp bảo thủ, cổ hủ, không chịu nghe ý kiến người khác và rất thích chì chiết nhân viên. Mentor vô trách nhiệm, việc nào khó không làm được đẩy hết cho nhân viên mới. Case khó không dám ký hợp đồng xong lại đẩy cho nhân viên mới. Đến lúc quy trách nhiệm thì nói nhân viên mới như này như nọ trong khi chính mình nhận con job đấy.

Bạn làm việc tại UPBASE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo UPBASE

UPBASE

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm UPBASE Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thực tập sinh vận hành đã review UPBASE

6 ngày trước

Đào tạo kiểu nhồi nhét

kho kiến thức đào tạo nhìn chung thì ok
Nhược điểm: 4 checkpoint hàng tuần nhồi vào 1 tháng đầu tiên, dạng như kiểu bài tập lớn ở đại học xong làm slide thuyết trình + phải tham gia vào công v...

Chuyên viên quản lý vận hành đã review UPBASE

1 tuần trước

Thật sự ba chấm, trao đổi vòng vo lằng nhằng

Lương trả đúng hạn (mức lương lèo tèo), nhân sự trẻ. Chứ còn lại cũng không có gì lắm
Nhược điểm: Quy trình trao đổi còn rườm rà, việc triển khai các chương trình chưa mang lại hiệu quả rõ rệt. Giao tiếp với lãnh đạo cấp cao khá vòng vo,...

Kế toán thanh toán đã review UPBASE

1 tháng trước

intern ecom tại công ty upbase

chị hr khá thân thiện
Nhược điểm: quy trình tuyển dụng rườm rà

Thực tập sinh thương mại điện tử đã review UPBASE

2 tháng trước

Nhảm nhí, mất thời gian và màu mè

Quy trình linh tinh, phỏng vấn rất màu mè, tuyển thực tập sinh nhưng hỏi như giám đốc (4-5 vòng, wtf MT hay gì vậy)??? lương thì ít 3 cọc 3...
Nhược điểm: Quy trình linh tinh, phỏng vấn rất màu mè, tuyển thực tập sinh nhưng hỏi như giám đốc (4-5 vòng, wtf MT hay gì vậy)??? lương thì ít 3 cọc 3...

Tester đã review UPBASE

3 tháng trước

Lương thấp, văn hóa OT không lương

Nhanh nhẹn trong việc ra quyết định remote mưa bão Mọi người thân thiện vui vẻ Hoạt động trong công ty sôi nổi, vui
Nhược điểm: Lương thấp Lãnh đạo(Lead,Manager) không muốn tuyển thêm người nên dí nhân viên nhận thêm task, thêm point dù biết rõ không đủ effort Tuyển...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0944427799

https://upbase.com

Trụ sở công ty
VP Hà Nội: P1401, 17T5 Hoàng Đạo Thúy, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Tp Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo