Công ty đa quốc gia là gì? Top 20 công ty đa quốc gia tại Việt Nam

1. Công ty đa quốc gia là gì? 

Công ty đa quốc gia (Multinational Corporation - MNC), theo định nghĩa khoa học, là một doanh nghiệp sở hữu hoặc kiểm soát các cơ sở sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ ở ít nhất hai quốc gia trở lên. Điểm cốt lõi của định nghĩa này nằm ở việc công ty không chỉ xuất khẩu sản phẩm hoặc dịch vụ mà còn thiết lập sự hiện diện vật chất và hoạt động kinh doanh trực tiếp ở nước ngoài thông qua các chi nhánh, công ty con hoặc các hình thức liên doanh.

Một định nghĩa khác, được trích dẫn từ Dunning và Lundan (2008) trong nghiên cứu về các công ty đa quốc gia, nhấn mạnh rằng MNC là một doanh nghiệp tham gia vào đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) và sở hữu hoặc kiểm soát, ở một mức độ nhất định, các hoạt động tạo ra giá trị ở nhiều quốc gia.

Nguồn khoa học tham khảo:

• Dunning, J. H., & Lundan, S. M. (2008). Multinational Enterprises and the Global Economy. Edward Elgar Publishing.

Định nghĩa này nhấn mạnh sự khác biệt giữa một công ty đơn thuần có hoạt động thương mại quốc tế (xuất nhập khẩu) và một công ty đa quốc gia thực sự, vốn có sự hiện diện và quản lý hoạt động sản xuất hoặc dịch vụ ở nhiều quốc gia.

Bảng so sánh công ty đa quốc gia (MNC) với các loại hình công ty có hoạt động thương mại quốc tế khác

Tóm lại:

• Công ty Xuất Nhập Khẩu có mức độ can dự quốc tế thấp nhất, chủ yếu tập trung vào giao dịch thương mại qua biên giới.
• Công ty Kinh Doanh Quốc Tế có mức độ can dự cao hơn, có thể có sự hiện diện vật chất hạn chế ở nước ngoài để hỗ trợ thương mại.
• Công ty Đa Quốc Gia có mức độ can dự quốc tế sâu rộng nhất, thông qua đầu tư trực tiếp và quản lý các hoạt động kinh doanh ở nhiều quốc gia, tích hợp chuỗi giá trị trên phạm vi toàn cầu.

Bảng so sánh này giúp làm rõ sự khác biệt cơ bản giữa các loại hình công ty tham gia vào hoạt động thương mại quốc tế, với công ty đa quốc gia là hình thức cao nhất và phức tạp nhất về mức độ quốc tế hóa.

2. Danh sách 20 công ty đa quốc gia hàng đầu tại Việt Nam 

Việt Nam là điểm đến của nhiều tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau. Những công ty này không chỉ đóng góp vào sự phát triển kinh tế mà còn mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Dưới đây là danh sách các công ty đa quốc gia tiêu biểu tại Việt Nam.

Các công ty công nghệ thông tin & viễn thông

Công nghệ là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, thu hút nhiều tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới:

• Samsung Việt Nam: Samsung là nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất tại Việt Nam, với tổng vốn đầu tư hơn 20 tỷ USD. Hãng sở hữu các nhà máy sản xuất tại Bắc Ninh, Thái Nguyên và TP.HCM, chuyên sản xuất điện thoại, linh kiện điện tử, màn hình và phát triển công nghệ 5G. Samsung Việt Nam đóng góp khoảng 20-25% kim ngạch xuất khẩu của cả nước, trở thành một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lớn nhất. Bên cạnh sản xuất, Samsung cũng chú trọng vào nghiên cứu và phát triển (R&D), với trung tâm R&D lớn nhất Đông Nam Á đặt tại Hà Nội, trị giá hơn 220 triệu USD.
• Intel Việt Nam: Intel Việt Nam sở hữu nhà máy lắp ráp và kiểm định chip bán dẫn lớn nhất của tập đoàn trên toàn cầu, đặt tại Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP), với tổng vốn đầu tư hơn 1,5 tỷ USD. Nhà máy này đóng vai trò quan trọng trong việc lắp ráp và kiểm định các bộ vi xử lý, chipset và linh kiện điện tử, phục vụ chuỗi cung ứng toàn cầu của Intel. Hiện tại, Intel đang có kế hoạch mở rộng quy mô sản xuất, biến Việt Nam thành một trung tâm công nghệ chiến lược trong khu vực.

• Microsoft Việt Nam: Microsoft hoạt động tại Việt Nam với vai trò cung cấp các giải pháp phần mềm, dịch vụ điện toán đám mây và hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số. Hãng cung cấp nhiều dịch vụ quan trọng như Microsoft Azure, Office 365, Dynamics 365, AI và bảo mật. Khách hàng của Microsoft bao gồm chính phủ, doanh nghiệp, startup và các tổ chức giáo dục. Công ty cũng đang hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp địa phương nhằm thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ AI, điện toán đám mây. 

• Apple Việt Nam: Apple đang mở rộng hoạt động tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển (R&D) cũng như chuỗi cung ứng. Việt Nam hiện là trung tâm sản xuất quan trọng của Apple, với sự tham gia của các đối tác lớn như Foxconn, Luxshare và Pegatron. Nhiều sản phẩm như AirPods, Apple Watch và linh kiện của iPad, MacBook đang được sản xuất tại đây. Ngoài sản xuất, Apple còn tuyển dụng kỹ sư phần cứng, phần mềm và kiểm định sản phẩm tại TP.HCM và Hà Nội, nhằm hỗ trợ phát triển và kiểm soát chất lượng sản phẩm. 

Các Công Ty FMCG (hàng tiêu dùng nhanh)

Ngành hàng tiêu dùng nhanh luôn có nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt ở các vị trí marketing, kinh doanh, quản lý chuỗi cung ứng:

• Unilever Việt Nam: Unilever Việt Nam là một trong những công ty hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hàng đầu, hoạt động tại Việt Nam từ năm 1995. Công ty sở hữu nhiều thương hiệu nổi tiếng như OMO, Sunsilk, Knorr, Clear, Dove, Vaseline và Lifebuoy, cung cấp sản phẩm thuộc các lĩnh vực chăm sóc cá nhân, gia đình và thực phẩm. Unilever không chỉ tập trung vào sản xuất mà còn chú trọng đến phát triển bền vững, với nhiều sáng kiến bảo vệ môi trường như giảm thiểu rác thải nhựa, sử dụng bao bì tái chế và tiết kiệm nước trong sản xuất.

• P&G Việt Nam: P&G (Procter & Gamble) Việt Nam là một trong những tập đoàn FMCG hàng đầu thế giới, gia nhập thị trường Việt Nam từ năm 1995. Công ty sản xuất và phân phối nhiều nhãn hàng quen thuộc như Pantene, Downy, Gillette, Tide, Head & Shoulders, Pampers và Oral-B. P&G Việt Nam có nhà máy đặt tại Bình Dương, ứng dụng công nghệ hiện đại để nâng cao hiệu quả sản xuất và bảo vệ môi trường. 

• Nestlé Việt Nam: Nestlé Việt Nam là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực thực phẩm và đồ uống, thuộc tập đoàn Nestlé Thụy Sĩ, hoạt động tại Việt Nam từ năm 1995. Công ty sản xuất nhiều sản phẩm nổi tiếng như Nescafé, Milo, Maggi, Nestea, sữa NAN, sữa Nestlé và nước khoáng La Vie. Nestlé cam kết cung cấp thực phẩm dinh dưỡng, an toàn và chất lượng cao, đồng thời đẩy mạnh các chương trình phát triển bền vững như “Nestlé Vì Một Việt Nam Khỏe Mạnh” giúp nâng cao nhận thức về dinh dưỡng và “NESCAFÉ Plan” hỗ trợ nông dân trồng cà phê bền vững tại Tây Nguyên. 

• Coca-Cola Việt Nam: Coca-Cola Việt Nam là một trong những công ty nước giải khát lớn nhất tại Việt Nam, chính thức hoạt động từ năm 1994. Công ty sở hữu các thương hiệu nước giải khát quen thuộc như Coca-Cola, Sprite, Fanta, Minute Maid, Dasani và Aquarius. Hiện Coca-Cola có ba nhà máy sản xuất tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM, đảm bảo cung ứng sản phẩm trên toàn quốc. Công ty cũng chú trọng đến phát triển kinh tế bền vững bằng cách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và tạo cơ hội việc làm cho người lao động địa phương.

Các công ty ô tô và sản xuất công nghiệp

Việt Nam đang là trung tâm sản xuất quan trọng của nhiều thương hiệu ô tô và công nghiệp lớn:

• Toyota Việt Nam: Toyota Việt Nam là một trong những hãng xe lớn nhất tại thị trường Việt Nam, được thành lập vào năm 1995 với nhà máy sản xuất đặt tại Vĩnh Phúc. Công ty chuyên lắp ráp và phân phối nhiều dòng xe phổ biến như Toyota Vios, Corolla Cross, Fortuner, Innova và Camry. Với triết lý "Khách hàng là trên hết", Toyota Việt Nam luôn chú trọng đến chất lượng sản phẩm, dịch vụ hậu mãi và các chương trình chăm sóc khách hàng. 

• Honda Việt Nam: Honda Việt Nam là một trong những thương hiệu xe máy và ô tô hàng đầu, thành lập vào năm 1996 với các nhà máy sản xuất tại Vĩnh Phúc và Hà Nam. Honda nổi tiếng với các dòng xe máy như Honda Wave, Vision, SH, Air Blade và các dòng ô tô như Honda City, CR-V, HR-V. Công ty luôn hướng đến sự đổi mới trong công nghệ và thiết kế, đảm bảo sản phẩm tiết kiệm nhiên liệu và thân thiện với môi trường.

• Ford Việt Nam: Ford Việt Nam là chi nhánh của tập đoàn Ford Motor, hoạt động từ năm 1995 với nhà máy sản xuất tại Hải Dương. Hãng xe này nổi tiếng với các dòng xe mạnh mẽ, bền bỉ như Ford Ranger, Everest, Explorer và Transit. Ford Việt Nam không chỉ cung cấp các mẫu xe chất lượng cao mà còn tích cực áp dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, giúp tăng cường độ an toàn, tiết kiệm nhiên liệu và bảo vệ môi trường.

• Bosch Việt Nam: Bosch Việt Nam là công ty con của tập đoàn Bosch (Đức), hoạt động tại Việt Nam từ năm 1994. Công ty chuyên cung cấp linh kiện và giải pháp công nghệ cho ngành công nghiệp ô tô, bao gồm hệ thống phanh ABS, cảm biến, hộp số tự động và các giải pháp điện tử ô tô. Ngoài ô tô, Bosch còn cung cấp nhiều sản phẩm và dịch vụ trong các lĩnh vực khác như thiết bị điện tử, tự động hóa, công cụ cầm tay và giải pháp nhà thông minh. Bosch Việt Nam có trung tâm R&D lớn tại TP.HCM, chuyên phát triển các giải pháp công nghệ tiên tiến cho thị trường trong nước và khu vực. 

Các công ty tài chính & ngân hàng

Các ngân hàng và công ty tài chính nước ngoài đang ngày càng mở rộng tại Việt Nam, mang lại nhiều cơ hội việc làm cho ngành tài chính – ngân hàng:

• HSBC Việt Nam: HSBC Việt Nam là một trong những ngân hàng quốc tế hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động từ năm 1870 và chính thức trở thành ngân hàng 100% vốn nước ngoài vào năm 2009. HSBC cung cấp đa dạng dịch vụ tài chính như ngân hàng cá nhân, ngân hàng doanh nghiệp, dịch vụ thanh toán quốc tế và quản lý tài sản. Với mạng lưới rộng khắp cùng kinh nghiệm toàn cầu, HSBC đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối Việt Nam với thị trường tài chính quốc tế.

• Citibank Việt Nam: Citibank Việt Nam là chi nhánh của tập đoàn tài chính Citigroup (Mỹ), hoạt động tại Việt Nam từ năm 1993. Ngân hàng cung cấp nhiều dịch vụ tài chính cho cá nhân và doanh nghiệp, bao gồm tài khoản thanh toán, thẻ tín dụng, cho vay cá nhân, tài trợ thương mại và quản lý dòng tiền. Citibank đặc biệt mạnh trong lĩnh vực ngân hàng số, giúp khách hàng giao dịch và quản lý tài chính dễ dàng hơn. Bên cạnh đó, ngân hàng cũng tập trung vào các giải pháp tài chính cho doanh nghiệp đa quốc gia, hỗ trợ đầu tư và mở rộng hoạt động tại Việt Nam.
• Standard Chartered Việt Nam: Standard Chartered Việt Nam là ngân hàng 100% vốn nước ngoài, hoạt động từ năm 2009 nhưng có mặt tại Việt Nam từ hơn 100 năm trước. Ngân hàng này tập trung vào việc hỗ trợ các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam, cung cấp các giải pháp tài chính như quản lý tài sản, tín dụng doanh nghiệp, tài trợ thương mại và dịch vụ ngân hàng số. Standard Chartered cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tài chính bền vững, với các khoản vay xanh và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển theo hướng thân thiện với môi trường. 

• Prudential Việt Nam: Prudential Việt Nam là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ lớn nhất tại Việt Nam, hoạt động từ năm 1999. Công ty cung cấp nhiều sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe và đầu tư tài chính, giúp khách hàng bảo vệ tài chính và lập kế hoạch dài hạn. Prudential không chỉ mạnh trong kênh phân phối truyền thống mà còn tiên phong trong ứng dụng công nghệ số, mang đến trải nghiệm dịch vụ tiện lợi cho khách hàng. 

Các công ty dịch vụ & bán lẻ 

Ngành bán lẻ và thương mại điện tử đang phát triển mạnh với sự gia nhập của nhiều tập đoàn lớn:

• Shopee Việt Nam: Shopee Việt Nam là một trong những sàn thương mại điện tử lớn nhất, chính thức ra mắt tại Việt Nam vào năm 2016. Thuộc sở hữu của tập đoàn Sea Group (Singapore), Shopee cung cấp nền tảng mua sắm trực tuyến kết nối hàng triệu người bán và người mua trên toàn quốc. Shopee Việt Nam cũng là nơi thu hút nhiều nhân tài trong lĩnh vực công nghệ, thương mại điện tử và logistics, với nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.

• Lazada Việt Nam: Lazada Việt Nam là một trong những nền tảng thương mại điện tử hàng đầu, được hậu thuẫn bởi tập đoàn Alibaba (Trung Quốc). Hoạt động tại Việt Nam từ năm 2012, Lazada không chỉ cung cấp đa dạng sản phẩm từ thời trang, điện tử, gia dụng đến thực phẩm mà còn phát triển mạnh mảng logistics với Lazada Logistics, giúp tối ưu thời gian giao hàng. Với sự hỗ trợ từ Alibaba, Lazada tận dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (Big Data) để cá nhân hóa trải nghiệm mua sắm. 

• AEON Việt Nam: AEON Việt Nam là một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất đến từ Nhật Bản, chính thức hoạt động tại Việt Nam từ năm 2013. Với triết lý kinh doanh hướng đến chất lượng và dịch vụ, AEON sở hữu hệ thống trung tâm thương mại lớn như AEON Mall Tân Phú, AEON Mall Bình Dương, AEON Mall Long Biên, cung cấp đa dạng sản phẩm từ thực phẩm, thời trang, đồ gia dụng đến dịch vụ ăn uống. AEON không chỉ tập trung vào mở rộng hệ thống bán lẻ mà còn phát triển kênh mua sắm trực tuyến AEON Eshop. 

• L’Oréal Việt Nam: L’Oréal Việt Nam là chi nhánh của tập đoàn mỹ phẩm hàng đầu thế giới L’Oréal (Pháp), hoạt động tại Việt Nam từ năm 2007. Công ty sở hữu nhiều thương hiệu mỹ phẩm nổi tiếng như Maybelline, L’Oréal Paris, Lancôme, Kiehl’s và Vichy, cung cấp sản phẩm chăm sóc da, trang điểm, làm tóc và nước hoa. L’Oréal Việt Nam không chỉ chú trọng đến phân phối sản phẩm qua các kênh bán lẻ, thương mại điện tử mà còn tập trung vào chiến lược phát triển bền vững, như giảm thiểu tác động môi trường và nâng cao nhận thức về làm đẹp bền vững.

3. Kinh nghiệm ứng tuyển vào công ty đa quốc gia

Để có cơ hội làm việc tại các công ty đa quốc gia, ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ xin việc đến vòng phỏng vấn. Dưới đây là những kinh nghiệm quan trọng giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và phát triển sự nghiệp vững chắc.

Cách viết CV nổi bật

CV là ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng về ứng viên, vì vậy việc trình bày rõ ràng và chuyên nghiệp là vô cùng quan trọng. Trước hết, ứng viên cần tối ưu tiêu đề và thông tin cá nhân, bao gồm họ tên, vị trí ứng tuyển, email, số điện thoại và LinkedIn (nếu có) để nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ. 

Tiếp theo, phần kinh nghiệm làm việc nên được trình bày ngắn gọn, nhấn mạnh thành tích bằng số liệu cụ thể. Ví dụ, thay vì chỉ liệt kê công việc, ứng viên có thể viết: “Tăng trưởng doanh số 30% trong 6 tháng” để tạo ấn tượng mạnh hơn. 

Bên cạnh đó, việc liệt kê các kỹ năng quan trọng liên quan đến vị trí ứng tuyển, chẳng hạn như ngoại ngữ, tin học hay quản lý dự án, sẽ giúp CV trở nên nổi bật hơn. Đặc biệt, ứng viên nên tối ưu hóa từ khóa trong CV bằng cách sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành phù hợp để tăng khả năng lọt qua hệ thống sàng lọc hồ sơ tự động (ATS – Applicant Tracking System). 

Cuối cùng, đính kèm một bức thư xin việc (Cover Letter) súc tích, thể hiện sự phù hợp và mong muốn đóng góp cho công ty sẽ giúp ứng viên ghi điểm và tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.

Chuẩn bị phỏng vấn chuyên nghiệp

Phỏng vấn là cơ hội để ứng viên thể hiện năng lực và cá tính phù hợp với công ty. Để ghi điểm trong buổi phỏng vấn, việc chuẩn bị kỹ lưỡng là rất quan trọng. 

Trước tiên, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, bao gồm văn hóa, sản phẩm, dịch vụ và giá trị cốt lõi. Điều này không chỉ giúp bạn tự tin hơn mà còn thể hiện sự quan tâm và thái độ nghiêm túc đối với vị trí ứng tuyển.

Bên cạnh đó, luyện tập trả lời các câu hỏi phổ biến sẽ giúp bạn phản ứng nhanh nhạy hơn trong cuộc phỏng vấn. Một số câu hỏi thường gặp như: “Giới thiệu bản thân”, “Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?”, “Vì sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?”, hay “Hãy kể về một tình huống bạn đã giải quyết vấn đề hiệu quả?”. Khi trả lời, ứng viên có thể áp dụng phương pháp STAR để trình bày rõ ràng và thuyết phục hơn. Cụ thể, STAR bao gồm: Situation (Tình huống) – mô tả hoàn cảnh cụ thể; Task (Nhiệm vụ) – vai trò và trách nhiệm của bạn; Action (Hành động) – những gì bạn đã làm để giải quyết vấn đề; và Result (Kết quả) – kết quả đạt được sau hành động đó.

Ngoài nội dung câu trả lời, ngôn ngữ cơ thể cũng đóng vai trò quan trọng. Hãy giữ phong thái tự tin, giao tiếp bằng mắt và sử dụng giọng điệu chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Cuối cùng, đừng quên chuẩn bị sẵn một số câu hỏi cho nhà tuyển dụng về cơ hội phát triển hay văn hóa công ty. Điều này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc mà còn thể hiện sự chủ động và quan tâm thực sự đến vị trí ứng tuyển.

Bí quyết phát triển sự nghiệp tại công ty đa quốc gia

Sau khi trúng tuyển, để phát triển sự nghiệp bền vững tại công ty đa quốc gia, bạn cần:

• Luôn học hỏi và nâng cao kỹ năng: Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, cập nhật kiến thức chuyên môn.
• Rèn luyện kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Làm việc tại công ty đa quốc gia yêu cầu khả năng hợp tác với đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia.
• Chủ động trong công việc: Đề xuất ý tưởng, tham gia vào các dự án lớn để chứng tỏ năng lực.
• Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp: Tạo dựng mạng lưới quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên để mở rộng cơ hội thăng tiến.
• Định hướng rõ ràng cho sự nghiệp: Xác định mục tiêu dài hạn và có kế hoạch phát triển cụ thể trong công ty.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần cầu tiến, bạn hoàn toàn có thể chinh phục các công ty đa quốc gia và xây dựng sự nghiệp thành công.

4. Kết luận

Làm việc tại các công ty đa quốc gia mang đến nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội, từ mức lương cạnh tranh, môi trường chuyên nghiệp đến cơ hội học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu. Đây là lựa chọn lý tưởng cho những ai mong muốn xây dựng sự nghiệp vững chắc trong môi trường quốc tế năng động.

Để gia nhập thành công vào các tập đoàn lớn, ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng từ việc xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp, trau dồi kỹ năng, đến rèn luyện tư duy làm việc toàn cầu. Ngoài ra, việc không ngừng học hỏi, thích nghi với văn hóa doanh nghiệp và thể hiện tinh thần chủ động sẽ giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Xem thêm: 

Tập đoàn đa quốc gia là gì? 11 Tiêu chí tuyển dụng của tập đoàn đa quốc gia

Những đặc điểm của tập đoàn đa quốc gia

Những yêu cầu nhân sự của tập đoàn đa quốc gia

So sánh các công ty công nghệ trong nước và quốc tế – Nên chọn làm ở đâu?