Thông tin tổng quan

  • https://www.toyota.com.vn/tu...
  • Vĩnh Phúc
  • 02113 868 100
  • 1.000 - 5.000 nhân viên
  • Bán hàng/ Kinh doanh
  • Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên ngoài NN
  • 1995

CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:

  • Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
  • Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
  • Công ty TNHH KUO Singapore (10%)

Lĩnh vực hoạt động chính:

  • Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
  • Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
  • Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)

Mission

Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.

Tuyển dụng mới nhất tại TOYOTA VIET NAM

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở TOYOTA VIET NAM

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Tài chính - Kế toán

Kế toán trưởng
27.5 triệu /tháng
Kế toán thuế
11.5 triệu /tháng
Kế toán kho
8.5 triệu /tháng
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở TOYOTA VIET NAM


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Sau khi nộp đơn, tôi nhận được lời mời làm bài kiểm tra tiếng Anh, IQ và EQ. Vì tôi có chứng chỉ IELTS nên tôi được miễn thi tiếng Anh. Đừng lo, bài kiểm tra IQ và EQ rất dễ, kết quả bài kiểm tra IQ được thông báo ngay sau khi mọi người làm xong và không có ai trượt. Ở vòng tiếp theo, bạn sẽ được phỏng vấn bởi một nhân viên nhân sự, người có tiếng Anh rất tệ. Họ chỉ hỏi những câu hỏi chung chung.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Bạn sẽ thấy mình ở đâu trong 5 năm tới? Hãy mô tả một ngày bình thường của bạn. Tại sao bạn nghĩ bạn phù hợp với vị trí này?


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Vòng 1: Phòng Nhân sự phỏng vấn qua điện thoại. Hỏi về công việc cũ, lý do nghỉ việc, mức lương mong muốn. - Vòng 2: Trợ lý Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị phỏng vấn về kiến ​​thức chung về tài chính và bán hàng. - Vòng 3: CEO, Trưởng phòng và Trợ lý Giám đốc phỏng vấn về bản thân, mô tả mô tả công việc và các yêu cầu khác. Bạn có thể đặt câu hỏi cho họ. Nhân sự sẽ thông báo kết quả qua thư và điện thoại, gửi thư mời.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Tại sao bạn rời công ty cũ?


Đánh giá TOYOTA VIET NAM


3.0
Nhân viên hiện tại

Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt

Nhân viên kinh doanh - Hồ Chí Minh - 15/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường làm việc tốt. Thương hiệu mạnh. Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân. Làm việc với hệ thống Đại lý của Toyota. Trau dồi kiến ​​thức và kinh nghiệm về tài chính và bán hàng
Nhược điểm Không có nhiều thử thách trong công việc. Môi trường làm việc không linh hoạt. Thủ tục phức tạp trong quá trình làm việc. Khóa đào tạo ít hơn. Ít cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Lời khuyên cho quản lý Nâng cao Văn hóa Doanh nghiệp. Nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn cho nhân viên có thành tích tốt. Chính sách cần rõ ràng hơn.

3.0
Nhân viên cũ

Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp

Nhân viên kế toán - Hà Nội - 20/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường tổ chức, kỷ luật. Môi trường tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp. Cơ hội luân chuyển giữa các bộ phận. Có lương làm thêm giờ. Có phụ cấp đi lại, ăn trưa
Nhược điểm Khoảng cách giữa Quản lý và nhân viên tương đối lớn

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Lương cạnh tranh & thu nhập lên đến 16 tháng/năm 
  • Chế độ phụ cấp & phúc lợi hấp dẫn 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có nhiều ngày nghỉ lễ của công ty
  • Lương tháng thứ 13 + Thưởng hoa hồng (Tổng gói lương/năm: lên đến tháng lương thứ 16) + Review lương hàng năm; 
  • Thu nhập làm thêm ngoài giờ
  • Mô hình làm việc kết hợp (Hybrid) , thời gian làm việc linh hoạt (T2 - T6) 
  • Hỗ trợ ăn trưa, đi lại và các phụ cấp khác (Coding Expert, Technical leader, phone...); 
  • Tổng cộng 19 ngày nghỉ phép
  • Ngân sách hàng tháng cho các hoạt động nhóm, v.v.
  • Theo tầm nhìn toàn cầu, với mong muốn mang lại “sự tự do di chuyển cho tất cả mọi người”, Toyota cam kết cung cấp các giải pháp toàn diện, hướng tới sự an tâm và hạnh phúc cho khách hàng trong suốt hành trình. Mọi điều đều có thể xảy ra khi chúng ta được tự do di chuyển.
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có nhiều ngày nghỉ lễ của công ty

 

Những nghề phổ biến tại TOYOTA VIET NAM

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về TOYOTA VIET NAM

Có, TOYOTA VIET NAM có 127 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển TOYOTA VIET NAM, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào TOYOTA VIET NAM, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại TOYOTA VIET NAM và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của TOYOTA VIET NAM là Nakano Keita

2500150335 là mã số thuế của TOYOTA VIET NAM

Trụ sở chính của TOYOTA VIET NAM là Vĩnh Phúc

TOYOTA VIET NAM có 1.000 - 5.000 nhân viên

Bạn làm việc tại TOYOTA VIET NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TOYOTA VIET NAM

TOYOTA VIET NAM

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Phường Phúc Thắng, Thành phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty