Theo Luật Việc làm 2013, BHTN là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ họ học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm mới, dựa trên cơ sở đóng góp vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
BHTN đóng vai trò thiết yếu trong việc:
Cập nhật quy định và thủ tục mới nhất năm 2025
| Nội dung | Chi tiết quy định năm 2025 |
|---|---|
| Đối tượng tham gia BHTN | Người lao động làm việc theo HĐLĐ xác định hoặc không xác định thời hạn từ 3 tháng trở lên |
| Tỷ lệ đóng góp | - NLĐ: 1% tiền lương - NSDLĐ: 1% quỹ lương của người lao động tham gia BHTN |
| Căn cứ tính mức đóng | Mức lương tháng ghi trong HĐLĐ (không thấp hơn lương tối thiểu vùng) |
| Điều kiện hưởng trợ cấp | - Đã đóng BHTN ≥ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc - Nộp hồ sơ trong 3 tháng - Chưa có việc sau 15 ngày từ ngày nộp hồ sơ |
| Thời gian hưởng trợ cấp | Cứ mỗi 12 tháng đóng BHTN → hưởng 1 tháng trợ cấp (tối đa 12 tháng) |
| Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp | 60% bình quân lương đóng BHTN 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc |
| Mức tối đa | Không vượt quá 5 lần mức lương cơ sở hoặc lương tối thiểu vùng (tuỳ đối tượng) |
| Bước | Hạng mục | Chi tiết thực hiện |
|---|---|---|
| 1 | Chuẩn bị hồ sơ | - Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu) - Bản sao HĐLĐ đã chấm dứt - Sổ BHXH (bản gốc) |
| 2 | Nộp hồ sơ | Tại trung tâm dịch vụ việc làm địa phương (trực tiếp hoặc qua bưu điện) |
| 3 | Thời hạn nộp hồ sơ | Trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ |
| 4 | Thời gian giải quyết | Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
| 5 | Nhận kết quả | Người lao động sẽ nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp kèm lịch nhận tiền |
| 6 | Nhận trợ cấp | Qua tài khoản ngân hàng hoặc tại bưu điện theo quy định của địa phương |
| 7 | Báo cáo tình trạng việc làm | Hàng tháng đến trung tâm dịch vụ việc làm để báo cáo tìm việc theo lịch hẹn |
| 8 | Trường hợp bị dừng trợ cấp | - Không báo cáo đúng hẹn - Có việc làm mới - Đi nước ngoài/đi nghĩa vụ |
| Điều kiện | Nội dung cụ thể |
|---|---|
| 1. Đã tham gia đóng BHTN | Người lao động phải đã đóng BHTN theo đúng quy định, có tên trong danh sách đóng BHTN và được cơ quan BHXH xác nhận. |
| 2. Thời gian đóng tối thiểu | - Đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV. - Riêng trường hợp NLĐ theo HĐLĐ mùa vụ từ 3-12 tháng: phải đóng liên tục đủ 12 tháng trở lên. |
| 3. Chấm dứt HĐLĐ đúng luật | Việc chấm dứt hợp đồng lao động phải không thuộc trường hợp bị sa thải, đơn phương trái pháp luật, hoặc tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng. |
| 4. Nộp hồ sơ trong thời gian quy định | Nộp hồ sơ trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Sau thời hạn này sẽ mất quyền làm hồ sơ hưởng BHTN. |
| 5. Đang không có việc làm | Sau khi nộp hồ sơ hưởng BHTN, người lao động phải chưa có việc làm và chờ tối thiểu 15 ngày mới đủ điều kiện nhận trợ cấp. |
| 6. Không thuộc diện không được hưởng | Một số trường hợp không được hưởng BHTN bao gồm: - Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức - Đi nghĩa vụ quân sự/công an - Đi học, ra nước ngoài, bị tạm giam, chết, mất tích,… |
Lưu ý quan trọng:
| STT | Trường hợp | Chi tiết |
|---|---|---|
| 1 | Không đủ thời gian đóng BHTN | Đã đóng BHTN dưới 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc thì không đủ điều kiện để làm hồ sơ. |
| 2 | Chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật | - Bị kỷ luật sa thải - Tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng - Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật |
| 3 | Đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hàng tháng | Người đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức không được đồng thời hưởng trợ cấp thất nghiệp. |
| 4 | Đi nghĩa vụ quân sự, công an, học tập có lương/không lương, hoặc ra nước ngoài làm việc | Không đáp ứng điều kiện về “đang không có việc làm” nên bị loại khỏi diện hưởng trợ cấp BHTN. |
| 5 | Không nộp hồ sơ đúng hạn | Nếu không nộp hồ sơ trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc, sẽ mất quyền hưởng trợ cấp đợt đó. |
| 6 | Không có mặt để báo cáo tìm việc | Trong thời gian hưởng BHTN, không đến báo cáo theo lịch → bị tạm dừng hoặc chấm |
| Nội dung | Chi tiết quy định |
|---|---|
| Khi nào được bảo lưu? | Khi người lao động: - Không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp - Ngừng hưởng giữa chừng |
| Cách tính thời gian bảo lưu | Thời gian đã đóng BHTN chưa được sử dụng để tính hưởng trợ cấp sẽ được bảo lưu lại |
| Thời hạn bảo lưu | Không giới hạn thời gian (theo luật hiện hành) — khi quay lại làm việc và đóng BHTN tiếp, thời gian cũ được cộng dồn |
| Sử dụng thời gian bảo lưu | Khi đủ điều kiện lần sau, thời gian bảo lưu sẽ được tính gộp vào để xét điều kiện và mức hưởng |
? Ví dụ minh họa:
| STT | Giấy tờ | Ghi chú |
|---|---|---|
| 1 | Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp | Theo mẫu số 3 ban hành kèm theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg (cập nhật vẫn áp dụng 2025) |
| 2 | Bản sao Hợp đồng lao động/HĐ làm việc | Bản sao có chứng thực hoặc bản photo kèm bản gốc để đối chiếu |
| 3 | Quyết định thôi việc hoặc thông báo chấm dứt HĐLĐ | Bản chính hoặc bản sao có xác nhận của doanh nghiệp |
| 4 | Sổ bảo hiểm xã hội | Bản gốc để cơ quan BHXH xác nhận và ghi nhận thời gian đóng BHTN |
| 5 | CMND/CCCD, sổ hộ khẩu/tạm trú (nếu có yêu cầu) | Bản sao kèm bản gốc đối chiếu trong một số địa phương |
| 6 | Số tài khoản ngân hàng cá nhân (nên có) | Để nhận trợ cấp qua chuyển khoản, tránh nhận tiền mặt gây trễ hạn hoặc sai sót |
Tên mẫu: Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg)
Nội dung chính cần điền:
? Chuẩn bị đầy đủ 1 bộ hồ sơ gốc và 1 bộ photo để đối chiếu khi nộp trực tiếp
⏳ Nộp sớm trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc để không mất quyền lợi
? Nộp sổ BHXH đúng nơi đã tham gia bảo hiểm để được xác nhận thời gian đóng
? Mở sẵn tài khoản ngân hàng chính chủ (ưu tiên Vietinbank, Agribank, BIDV – thường được xử lý nhanh)
? Mang theo bút, giấy tờ gốc, CMND/CCCD khi nộp hồ sơ trực tiếp
| Cách nộp | Nơi nộp | Chi tiết |
|---|---|---|
| Trực tiếp | Trung tâm Dịch vụ Việc làm (TTDVVL) cấp quận/tỉnh | Nộp hồ sơ, chờ đối chiếu và lấy phiếu hẹn nhận kết quả |
| Online | Cổng Dịch vụ công Quốc gia: https://dichvucong.gov.vn Hoặc ứng dụng VssID (đối với một số địa phương) |
Chụp ảnh giấy tờ, tải lên hệ thống và chờ xác nhận. Vẫn có thể được yêu cầu đến trực tiếp. |
| Hạng mục | Thời gian |
|---|---|
| Giải quyết hồ sơ | Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
| Nhận quyết định trợ cấp | Sau khi hồ sơ hợp lệ, bạn sẽ nhận Quyết định hưởng trợ cấp BHTN |
| Thời gian nhận tiền trợ cấp | Trong vòng 5 ngày làm việc sau khi có quyết định |
| Phương thức nhận tiền | - Chuyển khoản vào tài khoản cá nhân (ưu tiên, nhanh và chính xác) - Nhận tiền mặt tại bưu điện nếu không có tài khoản |
Công thức
Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng = 60% × Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Phụ thuộc vào thời gian đã đóng BHTN
Ví dụ: Đóng BHTN 84 tháng (7 năm) → Hưởng 7 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Nếu hưởng sai đối tượng, khai báo sai thông tin hoặc nhận trợ cấp không đúng quy định, phải hoàn trả toàn bộ số tiền đã nhận và có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm.
Có, miễn là có quyết định chấm dứt hợp đồng hợp lệ và đủ điều kiện đóng BHTN. Tuy nhiên, bị xử lý vi phạm kỷ luật hoặc đơn phương trái luật có thể ảnh hưởng đến quyền lợi.
Được, nhưng cần có giấy ủy quyền hợp pháp và người ủy quyền phải chịu trách nhiệm về thông tin kê khai.
Không ảnh hưởng đến quá trình hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH. BHTN là chế độ độc lập với BHXH.
1. Chuẩn bị hồ sơ:
2. Nộp tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc.
3. Nhận kết quả sau 15 ngày, nếu không tìm được việc làm.
4. Báo cáo tình trạng việc làm định kỳ hàng tháng để tiếp tục nhận trợ cấp.
Đăng nhập để có thể bình luận
Cùng 1900.com.vn khám phá xu hướng số hóa hoạt động logistics hàng không tại Việt Nam, nơi công nghệ giúp tối ưu vận hành, giảm chi phí và nâng cao trải nghiệm khách hàng, đồng thời mở ra cơ hội mới cho các doanh nghiệp vận tải hàng không.
Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng xác lập mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ có những loại hợp đồng nào, quyền và nghĩa vụ ra sao trong từng trường hợp. Bài viết dưới đây 1900.com.vn sẽ giúp bạn nắm rõ các loại hợp đồng lao động phổ biến theo quy định hiện hành.
Không phải bất cứ khi nào nhận được thư offer ứng viên đều nhận lời và đi làm. Có rất nhiều yếu tố tác động đến quyết định của ứng viên như mức lương, tìm được công việc khác ưng ý hơn, môi trường làm việc không phù hợp, v.vv.. Cùng 1900.com.vn giải đáp "Thư từ chối nhận việc là gì? Cách viết thư chuyên nghiệp" nhé.