Lương nhân viên Văn Phòng Phẩm Hải Phòng bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Nhân sự
Các mức lương tại Văn Phòng Phẩm Hải Phòng theo phòng ban
Lương trung bình tại Văn Phòng Phẩm Hải Phòng là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Văn Phòng Phẩm Hải Phòng dao động từ khoảng 12,000,000₫ cho Nhân Viên Văn Phòng tới 14,000,000₫ cho Chuyên viên quản lý vận hành.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Văn Phòng Phẩm Hải Phòng
Câu hỏi thường gặp về lương của Văn Phòng Phẩm Hải Phòng
Mức lương trung bình hàng tháng tại Văn Phòng Phẩm Hải Phòng dao động từ khoảng 12,000,000₫ cho Nhân Viên Văn Phòng tới 14,000,000₫ cho Chuyên viên quản lý vận hành.
Công việc được trả lương cao nhất tại Văn Phòng Phẩm Hải Phòng là Chuyên viên quản lý vận hành với mức lương 14,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Văn Phòng Phẩm Hải Phòng là Nhân Viên Văn Phòng với mức lương 12,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Văn Phòng Phẩm Hải Phòng? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Văn Phòng Phẩm Hải Phòng
Click để đánh giá