Đánh giá về Nhân viên kinh doanh tại Buymed
Chính sách lương thưởng chế độ không rõ ràng, công ty không có quy trình training cho nhân viên mới (Fb)
Sales/Nhân viên kinh doanh
-
Hồ Chí Minh
- 13/06/2023
Ưu điểm
Người thì làm bục mặt ra, đứa thì giờ nào đi ngang không lướt facebook, youtube thì gối đầu ngủ trên công ty rồi 6 giờ đứng lên đi về.
Nhược điểm
- Chính sách lương thưởng chế độ không rõ ràng, công ty không có quy trình training cho nhân viên mới. Khi các bạn phỏng vấn vị Trí account hay sale hay trình dược viên, các bạn sẽ được hứa hẹn với mức lương cứng cho vị trí account là 8tr5, mức bonus nếu đạt KPI không giới hạn từ 10tr đến 25tr. Nhưng ôi không, oh no, khi vào các bạn sẽ biết được rằng mức KPI đó không bao giờ đạt được, lí do vì sao: Vì công ty đạt cao quá cao so với thực tế mà vùng khách hàng đó lấy hàng của công ty. Ví dụ 1 tỉnh mức maximum lắm là 1 tỷ 5, ví dụ đặt cao cũng hơn vài trăm triệu thôi, nhưng không nha, đặt 3 tỷ, tỉnh nào lấy dc 5 tỷ thì đặt target 11 tỷ nha má. Đến TDV của công ty còn 6 tháng ăn lương cứng, có người nghỉ ngang, có team 5 người nghỉ ngang cùng 1 ngày. Đến những bộ phận khác còn nói công ty cố tình đặt ra cho khỏi trả bonus hay gì à, riết nhân viên không thèm giới thiệu người nhà vô làm luôn.
- Thử việc lãnh 85% của 8triệu5 là 7triệu 225 và Thuocsi tự động trừ 10% thuế vãng lai, phần thuế này không báo trước và không có trong hợp đồng thử việc, khi lãnh lương thì thấy thiếu nên hỏi mới biết bị trừ. Nhân viên mới được team leader dụt cho 1, 2 tờ giấy rồi tự học tự ngẫm rồi kêu gọi đi gọi khách đi, nhiều khi ngáo ngơ về hệ thống và các mã giảm giá luôn cũng kêu gọi đi.
Vấn đề về lương thưởng không rõ ràng
Nhân viên kinh doanh
-
Hồ Chí Minh
- 12/06/2023
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Về quy trình chấm công, không hề chấm công bằng vân tay hay thẻ, mà team leader chấm công và gửi bộ phận chốt lương, ai nịnh chị thì nghỉ chị cũng chấm đi làm, ai chưa nịnh được chị thì đi làm ngồi 1 đống thịt trên công ty chị cũng không chấm đi làm. Tới khi lãnh lương thiếu thì khiếu nại thì bộ phận nhận bảng chấm công yêu cầu check lại với team leader, check lại với lead chị nói chị hết trách nhiệm. Đệ ruột của chị thì chị giảm KPI cho về số có thưởng, nếu mà hên lắm hoặc cố gắng mà về số, nhưng chưa chắc về vì phải thông qua chị. Làm xong nguyên năm báo không có lương tháng thứ 13, lương thứ 13 được trả tháng 4 năm sau nếu đạt doanh số, rồi xem lại điều 1 có đạt nổi không
- Vấn đề thuế vãng lai, vấn đề này làm ở các công ty trước thử việc có bị trừ nên khi phỏng vấn mình hỏi 2 tháng thử việc có trừ thuế không chị HR bảo không. Ở đây mình không nói công ty trừ thuế vãng lai là sai. Mà vấn đề công ty trừ không báo đợi tụi mình đi hỏi mới nói thuế đó. Thêm 1 cái nữa bảng lương tụi mình xin được thì mục thuế không ghi rõ số tiền trừ ạ
Lương Nhân viên kinh doanh tại Buymed là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên kinh doanh tại Buymed là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
