Các mức lương khác của Công nghệ thông tin tại Kapla Việt Nam
Đánh giá về Thực Tập Sinh tại Kapla Việt Nam
Trả lương đầy đủ nhưng đợt mình làm tới hết tháng thứ 2 thì pending lương không báo trước
Thực Tập Sinh
-
Hồ Chí Minh
- 02/01/2025
Ưu điểm
Trả lương đầy đủ
Nhược điểm
Nhưng đợt mình làm tới hết tháng thứ 2 thì pending lương không báo trước, chỉ thông báo bằng miệng khi nhân sự hỏi sao tới hạn chưa có lương, hồi đợt còn làm thì 25k/h, lúc sau CEO bảo do tình hình làm ăn khó khăn nên cắt giảm lương MKT Intern còn 20k/h (kêu khó khăn nhưng lại plan khai trương chi nhánh mới rất to tại Dĩ An)
Chất lượng giảng dạy thấp, đặc biệt là center tại GÒ VẤP (RV)
Thực Tập Sinh
-
Hồ Chí Minh
- 10/01/2025
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Bé học trong này bé nào có nền, ba mẹ take care kĩ thì may ra có tí kiến thức (tí thôi, muốn nhiều cũng không có), còn bé mà kh có kiến thức, rcm nên qua trung tâm khác học. Dã chiến cho bé Kindy đi học từ vựng còn đỡ, bé Primary tự tin cho đi học GV Việt Nam để giảng Grammar thì có thể là tiết kiệm vài đến trục chịu nha các mom.
Kapla có book phụ đạo nếu bé yếu, nhưng kh chắc là bé sẽ được phụ đạo 1 kèm 1, vì ở đây mỗi tuần t7-cnhat phụ đạo là 10 bé đến phụ đạo trở lên trong 1 tiếng, vậy các mom nghĩ con mình có dc take care kĩ để refill lại kiến thức kh?
Kí hợp đồng kêu cho thực tập, làm bán sống bán chết, ăn ngủ tại trung tâm từ 6h 30 sáng đến 21h30 tối 2 tháng liền, xin mộc thực tập, reply "lu bu quá" ko đóng.
Làm ăn thất đức, lừa đảo, chất lượng giảng dạy thì thấp, đặc biệt là center tại GÒ VẤP (255A Nguyễn Văn Lượng)
Lương Thực Tập Sinh tại Kapla Việt Nam là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Thực Tập Sinh tại Kapla Việt Nam là khoảng 2,500,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
