THƯ VIỆN PHÁP LUẬT ★ 2.4

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Luật / Pháp lý
Đã xác minh

Các mức lương tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Lương nhân viên THƯ VIỆN PHÁP LUẬT bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Trưởng Nhóm CSKH Bất Động Sản - Hệ Sinh Thái Thư Viện Pháp Luật. Thu Nhập 20tr++

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế Toán Thuế - Kinh Nghiệm Từ 3 Năm

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Digital Media Sales Manager_ Advertising Growth Leader |50 triệu++ | Top 5 site VN

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Backend Developer (Big Data & Cdp, Adserver), 30 Đến 50 Tr /tháng

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Business Development Manager - Sales Quảng Cáo

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn - Chăm Sóc Khách Hàng - Nữ - Thu Nhập 12 - 18 Triệu, Làm Việc Tại Hồ Chí Minh

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển 08 Cử Nhân Luật

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Vận Hành Stream

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

VIỆC LÀM NHÂN VIÊN MARKETING tại Bình Dương - Cơ Khí Và Xây Dựng đại Hoàng Thịnh

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Sale Khách Sạn

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Khánh Hòa Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT


1.0
Nhân viên cũ

Sếp control mọi thứ, Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ.

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 02/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
1. Sếp control mọi thứ, kể cả việc quỹ công đoàn thứ đáng lẽ của người lao động thì sếp cũng quyết thì chủ tịch công đoàn mới được chi với lý do là công ty cũng đóng vào quỹ công đoàn nên sếp là người quyết định lớn nhất.
2. Nghi phép:
Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ. Nếu không được "cho" mà nghỉ bất chấp bạn đã có kế hoạch cá nhân là gì đi nữa thì auto bị mất ngày phép và không tính lương ngày đó luôn. Có nghĩa là vừa ăn cắp ngày phép của bạn và vừa không trả lương cho bạn. Lý do sếp đưa ra là công ty đóng bảo hiểm đầy đủ rồi, giờ cho nghỉ thì các chi phí mặt bằng, bảo hiểm đồ ai chịu :D
3. Trả lương cao cho sinh viên mới ra trường.
Thường trả lương cao thì phải là điểm cộng đúng không, nhưng riêng cty này thì là cờ đỏ thật sự. Sinh viên mới ra trường dễ bị bẫy thu nhập gài và kẹp ở đây vài năm là coi như rất khó để bắt đầu một công việc mới, mặc dù trả lương khởi điểm cao nhưng tuần làm việc 6 ngày, làm bất kể ngày đêm, đặc biệt là với khối backoffice, tăng lương thì nhỏ giọt, 500k-1tr/lần tăng :D chắc để chống trượt giá đồng tiền. Còn lại thì ai "hợp mắt" sếp thì tăng lương không kể hết, còn nhân viên còn lại thì mơ đi.

1.0
Nhân viên hiện tại

Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch thôi (đặc biệt rất hay xếp giờ đào tạo, thuyết trình và tập dợt sau giờ làm) và nvien phải tuân theo không cần biết nvien có csong cá nhân hay công chuyện riêng hay không. Tiêu chí hoạt động của cty là đã vô cty là cty là cha là mẹ, nói cái hoằn hoè gì cũng phải nghe theo. Cty bắt nvien ở lại họp hành thuyết trình tập dợt này kia đến 9g hơn buổi tối cũng k trả OT.

Công nghệ thông tin

Các mức lương tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT theo phòng ban

Lương trung bình tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT dao động từ khoảng 26,000,000₫ cho Kỹ sư phần mềm.

Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Câu hỏi thường gặp về lương của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mức lương trung bình hàng tháng tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT dao động từ khoảng 26,000,000₫ cho Kỹ sư phần mềm.

Công việc được trả lương cao nhất tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là Kỹ sư phần mềm với mức lương 26,000,000₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là Kỹ sư phần mềm với mức lương 26,000,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Click để đánh giá

Các review gần đây tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Nhân viên Telesale đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Sếp control mọi thứ, Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ.

Không
Nhược điểm: 1. Sếp control mọi thứ, kể cả việc quỹ công đoàn thứ đáng lẽ của người lao động thì sếp cũng quyết thì chủ tịch công đoàn mới được chi với l...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch

Không
Nhược điểm: Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch thôi (đặc biệt rất hay xếp giờ đ...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

11 tháng trước

Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường nhưng môi trường làm việc toxic

Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường, rất nhiều người giỏi và có tài
Nhược điểm: Sếp control mọi thứ, tuyển rất nhiều thử việc và cho làm hết 2 tháng sẽ đuổi nhằm khỏi đóng BHXH :)) Môi trường làm việc toxic, một tuần ông...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Nguồn tài liệu pháp lý phong phú và đáng tin cậy nhưng cần cải thiện kênh tương tác với người dùng (IT)

Nguồn tài liệu pháp lý phong phú và đáng tin cậy: Cung cấp đầy đủ văn bản pháp luật, tin tức pháp lý, tư vấn luật sư và các bài viết chuyên...
Nhược điểm: Cần cải thiện kênh tương tác với người dùng: Hiện tại, công ty chưa có hệ thống hỗ trợ người dùng dễ tiếp cận để gửi phản hồi, đặt câu hỏi h...

Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

1 năm trước

Quản lý độc đoán, môi trường làm việc áp đặt (RV)

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Quản lý độc đoán, môi trường làm việc áp đặt. Thời gian làm việc không hợp lý, yêu cầu tăng ca nhưng không trả OT. Không có kế hoạch làm v...

Thông tin liên hệ

P.702A Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo