Các mức lương tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Lương nhân viên THƯ VIỆN PHÁP LUẬT bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Đã xác minh
Tuyển dụng mới nhất tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Tuyển 08 Cử Nhân Luật
Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trướcVận Hành Stream
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcVIỆC LÀM NHÂN VIÊN MARKETING tại Bình Dương - Cơ Khí Và Xây Dựng đại Hoàng Thịnh
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcNhân Viên Sale Khách Sạn
Khánh Hòa Đăng 30+ ngày trướcNhân Viên Kho
Khánh Hòa Đăng 30+ ngày trướcNhân Viên Lễ Tân
Khánh Hòa Đăng 30+ ngày trướcNữ Tư Vấn Chăm Sóc Khách Hàng
Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trướcVIỆC LÀM NHÂN VIÊN KINH DOANH tại Bình Dương - Cơ Khí Và Xây Dựng đại Hoàng Thịnh
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcVIỆC LÀM THIẾT KẾ KIẾN TRÚC tại Bình Dương - Cơ Khí Và Xây Dựng đại Hoàng Thịnh
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcTuyển 08 Cử Nhân Luật
Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước
Xem thêm tất cả
Review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
★
★
★
★
★
Sếp control mọi thứ, Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ.
Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 02/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
1. Sếp control mọi thứ, kể cả việc quỹ công đoàn thứ đáng lẽ của người lao động thì sếp cũng quyết thì chủ tịch công đoàn mới được chi với lý do là công ty cũng đóng vào quỹ công đoàn nên sếp là người quyết định lớn nhất.
2. Nghi phép:
Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ. Nếu không được "cho" mà nghỉ bất chấp bạn đã có kế hoạch cá nhân là gì đi nữa thì auto bị mất ngày phép và không tính lương ngày đó luôn. Có nghĩa là vừa ăn cắp ngày phép của bạn và vừa không trả lương cho bạn. Lý do sếp đưa ra là công ty đóng bảo hiểm đầy đủ rồi, giờ cho nghỉ thì các chi phí mặt bằng, bảo hiểm đồ ai chịu :D
3. Trả lương cao cho sinh viên mới ra trường.
Thường trả lương cao thì phải là điểm cộng đúng không, nhưng riêng cty này thì là cờ đỏ thật sự. Sinh viên mới ra trường dễ bị bẫy thu nhập gài và kẹp ở đây vài năm là coi như rất khó để bắt đầu một công việc mới, mặc dù trả lương khởi điểm cao nhưng tuần làm việc 6 ngày, làm bất kể ngày đêm, đặc biệt là với khối backoffice, tăng lương thì nhỏ giọt, 500k-1tr/lần tăng :D chắc để chống trượt giá đồng tiền. Còn lại thì ai "hợp mắt" sếp thì tăng lương không kể hết, còn nhân viên còn lại thì mơ đi.
★
★
★
★
★
Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch thôi (đặc biệt rất hay xếp giờ đào tạo, thuyết trình và tập dợt sau giờ làm) và nvien phải tuân theo không cần biết nvien có csong cá nhân hay công chuyện riêng hay không. Tiêu chí hoạt động của cty là đã vô cty là cty là cha là mẹ, nói cái hoằn hoè gì cũng phải nghe theo. Cty bắt nvien ở lại họp hành thuyết trình tập dợt này kia đến 9g hơn buổi tối cũng k trả OT.
Các mức lương tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT theo phòng ban
Lương trung bình tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT dao động từ khoảng 11,500,000₫ cho Kiến trúc sư.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Câu hỏi thường gặp về lương của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Mức lương trung bình hàng tháng tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT dao động từ khoảng 11,500,000₫ cho Kiến trúc sư.
Công việc được trả lương cao nhất tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là Kiến trúc sư với mức lương 11,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là Kiến trúc sư với mức lương 11,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Click để đánh giá
Các review gần đây tại THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Nhân viên Telesale đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
7 tháng trước
Sếp control mọi thứ, Phép năm là quyền lợi của nhân viên nhưng phải "xin" và được "cho" mới được nghỉ.
Không
Nhược điểm:
1. Sếp control mọi thứ, kể cả việc quỹ công đoàn thứ đáng lẽ của người lao động thì sếp cũng quyết thì chủ tịch công đoàn mới được chi với l...
Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
3 tháng trước
Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch
Không
Nhược điểm:
Cty làm ăn không có kế hoạch hay quy chuẩn nào, lịch học, họp, thuyết trình, đào tạo ưng là đổi là dời lịch thôi (đặc biệt rất hay xếp giờ đ...
Nhân viên đã review THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
1 tháng trước
Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường nhưng môi trường làm việc toxic
Lương khá ổn cho các bạn mới ra trường, rất nhiều người giỏi và có tài
Nhược điểm:
Sếp control mọi thứ, tuyển rất nhiều thử việc và cho làm hết 2 tháng sẽ đuổi nhằm khỏi đóng BHXH :)) Môi trường làm việc toxic, một tuần ông...
Thông tin liên hệ
P.702A Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Xem bản đồ
