Mức lương trung bình cho một Nhân viên tại OpenCommerce Group là __₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương __ ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Văn hoá đọc sách -Môi trường tốt, có nhà ăn tại công ty. Vật dụng cá nhân đầy đủ -Nhân viên phải tự học hỏi khá nhiều thứ mới . OT nhiều nhưng lương lậu đầy đủ, đúng pháp luật, không có chuyện ăn chặn tiền lương của nhân viên hay ép OT không lương hay không có lý do
Nhược điểm
Chuẩn bị launch sản phẩm mới phải OT hơi nhiều, hơi áp lực nhưng cũng được support đúng lúc, không đến nỗi bị đuối quá
1.0
★★★★★
Nhân viên hiện tại
Văn hóa ứng xử thì tệ hại, chẳng có khái niệm xin lỗi hay chịu trách nhiệm
Công ty này thật sự là một ví dụ điển hình của môi trường làm việc tồi tệ. Nhân viên có thể bị cho nghỉ việc mà không hề có lý do chính đáng hoặc bất kỳ khoản đền bù nào, kể cả phụ nữ đang mang thai – điều này không chỉ thiếu đạo đức mà còn có thể vi phạm pháp luật lao động. Leader và manager thì chảnh chọe, coi thường nhân viên, không chỉ không tạo cơ hội phát triển mà còn vùi dập tinh thần, khiến người lao động cảm thấy bị chèn ép và mất định hướng. Văn hóa ứng xử thì tệ hại, chẳng có khái niệm xin lỗi hay chịu trách nhiệm – lúc nào cũng tự cho mình ở vị trí bề trên. Nếu đang cân nhắc làm việc ở đây, tốt nhất bạn nên suy nghĩ kỹ để tránh một môi trường đầy bất công và áp lực như vậy!
Lương Nhân viên tại OpenCommerce Group là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên tại OpenCommerce Group là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
