Câu hỏi phỏng vấn Marketing Manager

25 Các câu hỏi phỏng vấn Marketing Manager được chia sẻ bởi các ứng viên

Marketing là một trong những ngành nghề được nhiều người quan tâm và tìm hiểu bởi tính tự do và sáng tạo của ngành. Tuy nhiên để trở thành một Marketing Manager không phải điều dễ dàng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn vị trí Marketing Manager thường gặp

Các câu hỏi phỏng vấn chung chung cho vị trí Marketing Manager

Vì sao bạn quyết định tìm công việc mới tại thời điểm này?

Gợi ý cách trả lời : Bạn có thể đưa ra lý do bạn tìm đến công việc mới và cụ thể là công việc sáng tạo nội dung đó là sự tự do cùng niềm đam mê với công việc Sáng tạo cũng như tiếp thị. Đây là công việc đánh giá khả năng sáng tạo, đặc biệt có thể làm việc được ở nhiều nơi, nhiều vị trí chỉ cần có thiết bị nhỏ đem theo

Bạn thường hướng những nội dung bài viết của mình để phù hợp với những đối tượng tiếp nhận cụ thể bằng cách nào? 

Một trong những chiến lược hiệu quả nhất giúp bạn “may đo” những nội dung mà mình viết, nội dung mà mình tiếp cận sao cho nó phù hợp với những đối tượng mục tiêu nhất định chính là đặt bạn ở vị trí của họ và cố gắng nghĩ xem đối tượng mục tiêu của bạn đang nghĩ gì.

Đây là một câu hỏi khó mà khi được nhà tuyển dụng hỏi trong buổi phỏng vấn, bạn sẽ phải mô phỏng một cách cụ thể nhất những gì bạn sẽ làm để đạt được điều đó – đặt được bạn ở vị trí của người tiếp nhận nội dung, và đoán biết được họ đang nghĩ gì.

Có rất nhiều cách có thể giúp bạn nhập vai vào suy nghĩ của đối tượng mục tiêu và đặt cơ sở cho bài viết, bài tiếp thị của mình cho phù hợp, chẳng hạn như tham khảo các bài viết mà bạn cho rằng khá hiệu quả, và thu hút được sự quan tâm của đối tượng đó, nắm bắt các xu hướng, thử thách trong lĩnh vực mà đối tượng đang làm việc,…

Bạn mong chờ điều gì khi đến môi trường này?

Gợi ý cách trả lời: Với các câu hỏi như này, thông thường bạn chỉ cần trả lời với thái độ nghiêm túc, thể hiện yêu quý công việc là được. Tuy nhiên, để tránh chém gió không đúng chỗ thì bạn cũng nên tìm hiểu về vị trí Marketing mà mình ứng tuyển nhé. Bạn hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn nghiêm túc và muốn gắn bó lâu dài tại đây. Trong công việc bạn mong muốn được tạo điều kiện để phát huy hết khả năng, sức sáng tạo của mình là được

Bạn được yêu cầu tạo ra một nội dung quảng cáo cho một sản phẩm mới và thời hạn là rất ngắn. Bạn đã có một ý tưởng sáng tạo, những chi phí để thực hiện ý tưởng đó vượt quá ngân sách đã được xác định. Bạn sẽ giải quyết vấn đề này như thế nào?

Gợi ý cách trả lời: Trên thực tế nhà tuyển dụng không mong muốn ứng viên trả lời câu hỏi tình huống một cách máy móc đúng sai. Cái họ muốn là khả năng ứng biến linh hoạt, sáng tạo của một Marketing Manager. Vì vậy bạn không cần quá căng thẳng, nếu nhất thời chưa có câu trả lời thì hãy kéo dài thời gian bằng việc hỏi lại yêu cầu. Sau khi câu hỏi kết thúc lần 2 bạn nhất định phải đưa ra phương án của mình nhé

Bộ câu hỏi phỏng vấn về thông tin cá nhân

Bạn hãy giới thiệu sơ lược về bản thân?

Giới thiệu thông tin cơ bản của bản thân là một trong những câu hỏi mở đầu của buổi phỏng vấn. Qua đây, nhà tuyển dụng vừa biết được thông tin về bạn cũng như dễ trò chuyện trong những câu hỏi tiếp theo. Bạn hãy trả lời với sự tự tin, lời nói rõ ràng để lấy được thiện cảm từ cái nhìn đầu tiên.

Bạn hãy nói sơ lược về thông tin cá nhân như tên, tuổi để xưng hô cho thuận tiện. Tiếp theo bạn nên giới thiệu thông tin về bằng cấp, trường học hay các khóa đào tạo mình đã học. Bạn hãy chú trọng nói những kỹ năng mà bạn có đối với một Marketing Manager.

Bạn đã có gia đình chưa?

Tình trạng hôn nhân của bạn cũng chính là một câu hỏi đang được quan tâm khi đi phỏng vấn. Dù bạn đã có gia đình hay chưa thì hãy trả lời thật lòng trong câu hỏi này. Hoặc có thể đưa ra các yếu tố gia đình có thể tác động đến năng suất sáng tạo của bạn, sự hỗ trợ từ gia đình trong công việc

Điểm mạnh của bạn là gì? Lý do doanh nghiệp nên chọn bạn?

Hãy đưa ra các điểm mạnh được cho là lý do mà doanh nghiệp nên chọn bạn, chẳng hạn như các ưu điểm, điểm mạnh đó có thể giúp ích cho công việc. Có thể là khả năng sáng tạo, khả năng làm việc trong thời gian dài và liên tục,..Có thể thêm vào các kinh nghiệm hoặc sản phẩm bản thân đã tạo ra đó cũng chính là lý do nhà tuyển dụng sẽ chọn bạn 

Câu hỏi phỏng vấn Marketing Manager về chuyên môn

Đây là phần quan trọng giúp các nhà tuyển dụng đánh giá được năng lực, trình độ và mức hiểu biết của bạn đối với ngành Marketing như thế nào; đồng thời, cũng quyết định bạn có đủ tiêu chuẩn và phù hợp với vị trí này hay không. Dưới đây là những kinh nghiệm cụ thể mà bạn có thể tham khảo trước khi đi phỏng vấn

Bạn đã có kinh nghiệm và kỹ năng gì trong lĩnh vực Marketing? 

Đối với những câu hỏi về kinh nghiệm làm việc, tốt nhất bạn cũng nên trả lời đúng sự thật. Bởi nhà tuyển dụng rất khó bị đánh lừa, họ chỉ cần nghe và hỏi ngược vài câu sẽ phát hiện ra bạn hoàn toàn không có trải nghiệm thực tế. Bạn nên: Đưa ra 2-3 vị trí làm việc ở môi trường cũ hoặc dự án bạn đã từng làm. Nói rõ với nhà tuyển dụng bạn đảm nhận vai trò, trách nhiệm gì và cuối cùng dự án có kết quả, thành tựu ra sao. Đưa ra cách xử lý, sắp xếp công việc, nhất là trong giai đoạn gặp khó khăn. Nhìn chung, trong phần này bạn nên sắp xếp các thông tin một cách khoa học và logic. Bạn cần tránh trả lời lan man, dài dòng mà hãy tập trung vào vấn đề được hỏi. Không nhất thiết bạn phải trả lời chính xác, đầy đủ 100% nhưng hãy thật tự tin, sử dụng các câu trả lời ở dạng chủ động để tạo ấn tượng tốt nhé

Bạn vận dụng kiến thức, kỹ năng của mình như thế nào trong việc xây dựng content hấp dẫn?

Gợi ý cách trả lời: Với nhiều nhà tuyển dụng, kỹ năng của một Marketing Manager quan trọng hơn cả. Vì nó ảnh hưởng khá nhiều đến chất lượng nội dung bạn tạo ra. Để tạo ấn tượng tốt, bạn đừng ngại thể hiện những khả năng, kiến thức mà mình học được trước đó. Bạn không cần trả lời quá cao siêu, chỉ cần nói đến cách bạn áp dụng thực tiễn là được, đó mới là cái nhà tuyển dụng đang cần. Bên cạnh các câu trả lời, bạn đừng quên nói đến việc mình liên tục bắt trend, cập nhật xu hướng hoặc kiến thức để tự làm mới content của mình nhé

Hãy kể tên những hình thức Digital Marketing mà bạn biết?

Digital Marketing là xu hướng nghề nghiệp mới nhất hiện nay. Nếu trả lời được câu hỏi này sẽ giúp bạn gây được ấn tượng với người phỏng vấn về những kiến thức mở và sâu của bạn. Bạn có thể trả lời như sau : Làm về mảng mạng xã hội, lên nội dung, ý tưởng pr cho các công ty , nhãn hàng,...

Bạn sẽ ứng xử thế nào khi có khách hàng nổi giận với bạn?

Trong khi làm việc trực tiếp, việc xảy ra các tình huống bất ngờ là không thể nào tránh khỏi.

Sẽ có những lúc khách hàng đột nhiên nổi giận với bạn, làm ảnh hưởng đến công việc và hình ảnh của ngân hàng nói chung. Vậy, bạn sẽ làm gì trong tình huống trên?

Để trả lời câu hỏi này, hãy xoáy sâu vào tính kiên nhẫn và sự nhạy bén. Bạn có thể trả lời theo cách sau đây: “Đầu tiên, để không ảnh hưởng đến công việc cũng như các khách hàng khác, em sẽ mời họ vào phòng riêng. 

Sau đó, để họ trình bày điều khiến họ khó chịu, cũng như các thắc mắc còn tồn đọng trong quá trình làm việc chung. Từ đó, em sẽ ghi nhận và diễn giải cho họ hiểu nếu lỗi sai nằm ở phía khách hàng. 

Còn nếu người sai là em, em sẽ thể hiện sự hối lỗi, và đưa ra các ưu đãi dành riêng cho họ trong những lần làm việc tiếp theo.”

Kinh nghiệm “đậu” phỏng vấn vị trí Marketing Manager

Để buổi phỏng vấn Marketing Manager/Director diễn ra suôn sẻ và nắm chắc phần thành công, bạn cần chú trọng thêm các yếu tố : 

Về trang phục

Khi đi phỏng vấn, bạn nên lựa chọn những loại trang phục lịch sự, nhã nhặn phù hợp với môi trường công sở để dễ dàng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn:

Nữ: Mặc quần âu hoặc chân váy dài tối màu, phối cùng áo sơ mi các màu nhã nhặn, hạn chế các màu quá sặc sỡ, nổi bật. 

Nam: Đối với nam ứng viên, bạn có thể lựa chọn mặc quần âu tối màu phối với áo sơ mi màu trung tính. Bên cạnh đó, ứng viên có thể lựa chọn đi giày da để tạo sự chuyên nghiệp, lịch sự và tóc nên được tạo kiểu gọn gàng.

Kinh nghiệm về tác phong

Nên đến sớm 10 - 15 phút, để tránh trường hợp xảy ra các sự cố trên đường hay sự cố về trang phục. Những nhà tuyển dụng cũng thích những người đến sớm và có chuẩn bị tốt.

Tác phong chuyên nghiệp, giữ bản thân ở trạng thái bình tĩnh, lắng nghe câu hỏi phỏng vấn và lời lưu loát, rõ ràng. Hạn chế nói lắp, trả lời không rõ ràng, thiếu logic, mạch lạc

Định hình rõ câu hỏi và vấn đề

Trong buổi phỏng vấn Marketing Manager sẽ có rất nhiều câu hỏi được đưa ra. Do vậy để tránh tình trạng trả lời sai/nhầm nội dung câu hỏi, trả lời ấp úng, ngắt quãng,... bạn nên chuẩn bị trước những câu hỏi có thể gặp phải và đưa ra câu trả lời cho chúng.

Để tự tin hơn trong buổi phỏng vấn, bạn có thể liệt kê các câu hỏi và câu trả lời, sau đó học thuộc. Đồng thời, luôn giữ tâm thế bình tĩnh, phong thái tự tin, sẵn sàng đón nhận bất cứ câu hỏi phỏng vấn “khó nhằn” nào.

Câu hỏi phỏng vấn

Marketing Manager được hỏi... 19/10/2023
  • Bạn có thể mang lại những gì cho vị trí Giám đốc Tiếp thị Trực tuyến?
  • Tại sao bạn chọn Samsung để ứng tuyển mà không phải các công ty đối thủ khác?
  • Tại sao Samsung thuê bạn?
Marketing Manager được hỏi... 19/10/2023

Tóm tắt, dựa trên các tài liệu đã cho: Bối cảnh của Mục tiêu; Các trích đoạn tài chính nổi bật của Mục tiêu với các lý do giải thích tập trung vào những biến động đáng kể trên bảng cân đối kế toán và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, cũng như hiểu biết sâu sắc về những biến động của tỷ suất lợi nhuận gộp; và Phân tích so sánh ngang hàng cấp cao với các nhận xét tập trung vào quản lý vốn lưu động, tính thanh khoản và lợi nhuận trong năm tài chính 2011 và 2012.Note 

Marketing Manager được hỏi... 19/10/2023

Câu hỏi thứ nhất: Tại sao bạn muốn làm việc cho Hilton Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại Bạn muốn tính phí gì dựa trên những gì bạn đã thấy từ Hilton Hà Nội Đưa ra một ví dụ làm bằng chứng cho sự chính trực của bạn Bạn thấy bản thân mình như thế nào sau 60 ngày ... ..Và các câu hỏi phỏng vấn phổ biến khác Phỏng vấn lần 2: Bạn nghĩ gì về Marketing nói chung? Bạn sẽ làm gì với tư cách là Giám đốc Tiếp thị?

Marketing Manager được hỏi... 19/10/2023

Nếu bạn cần đặt mua văn phòng phẩm mới và bạn không thể phân biệt được sự khác biệt giữa các sản phẩm được cung cấp, bạn sẽ làm gì?

Marketing Manager được hỏi... 19/10/2023

Tại sao bạn nộp đơn vào IBM?

Marketing Manager được hỏi... 20/11/2023

Những thách thức và thành tựu trong quá khứ cho toàn bộ sự nghiệp

Marketing Manager được hỏi... 20/11/2023

Tại sao lại là kỹ thuật số?

1 câu trả lời

Xin chào, Tại sao lại là kỹ thuật số? Kỹ thuật số là một phần quan trọng trong công việc tôi đã làm trong công việc trước đây. Từ nhà thiết kế web đến nội dung trên mạng xã hội thông qua các ứng dụng di động. Đó là một lĩnh vực mà tôi biết từ nhiều năm nay. Làm việc theo nhóm hoặc một mình, tôi có con mắt tinh tường và hiểu biết về những nhu cầu mà khách hàng sẽ có. Tôi hy vọng câu trả lời đó sẽ mang lại cho bạn sự hài lòng Tôi sẵn sàng gửi cho bạn một danh mục đầu tư để bạn xem phạm vi năng lực của tôi Đang chờ nhận tin tức từ bạn Cảm ơn bạn

Marketing Manager được hỏi... 19/10/2023

Bám sát nguyên tắc lãnh đạo của họ

Marketing Manager được hỏi... 19/10/2023

Điểm mạnh và điểm yếu.

Marketing Manager được hỏi... 19/10/2023

Bạn bao nhiêu tuổi? Bạn kết hôn rồi phải không? Bạn có con không?

 

Marketing Manager được hỏi... 07/11/2023

Bạn có kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược tiếp thị và quảng cáo sản phẩm/dịch vụ? Hãy chia sẻ một ví dụ thành công về việc áp dụng chiến lược đó.

1 câu trả lời

Trong cuộc phỏng vấn cho vị trí Marketing Manager/Director, để ghi điểm, bạn nên nhấn mạnh kinh nghiệm của mình trong việc xây dựng chiến lược tiếp thị và quảng cáo sản phẩm/dịch vụ. Hãy chia sẻ một ví dụ cụ thể về chiến lược thành công mà bạn đã áp dụng trước đây, bao gồm các mục tiêu, cách bạn đã đo lường hiệu suất và các kết quả tích cực mà bạn đã đạt được, ví dụ như tăng doanh số bán hàng, tạo ra sự nhận diện thương hiệu mạnh mẽ, hoặc thu hút một lượng lớn lượt truy cập trang web. Bằng cách trình bày ví dụ này, bạn có thể thể hiện khả năng lãnh đạo và quản lý chiến lược tiếp thị, cùng với khả năng đo lường và theo dõi hiệu suất của bạn.

Marketing Manager được hỏi... 07/11/2023

Làm thế nào bạn đảm bảo rằng chiến dịch tiếp thị của bạn hiệu quả? Bạn sử dụng những công cụ và phương pháp nào để đo lường hiệu suất?

1 câu trả lời

Để đảm bảo hiệu suất chiến dịch tiếp thị của tôi, tôi tập trung vào việc thiết lập mục tiêu cụ thể và đo lường kết quả dựa trên các KPI quan trọng như tỷ lệ chuyển đổi, tương tác trên mạng xã hội, tăng trưởng doanh số bán hàng, và ROI. Tôi sử dụng các công cụ phân tích web, phân tích dữ liệu, và các nền tảng quảng cáo để theo dõi hiệu suất và điều chỉnh chiến dịch khi cần thiết. Đồng thời, tôi luôn duy trì việc nghiên cứu và đánh giá các xu hướng mới trong lĩnh vực tiếp thị để đảm bảo rằng chiến dịch của chúng tôi luôn tối ưu và thích nghi với sự biến đổi trong thị trường.

Marketing Manager được hỏi... 07/11/2023

Làm thế nào bạn quản lý và đội ngũ tiếp thị của mình? Bạn đã từng phải đối mặt với thách thức nào trong việc quản lý nhóm làm việc trong lĩnh vực tiếp thị?

1 câu trả lời

Khi đối mặt với câu hỏi về quản lý đội tiếp thị và thách thức trong lĩnh vực này trong một cuộc phỏng vấn vị trí Marketing Manager/Director, bạn nên mô tả cách thiết lập mục tiêu, phân công nhiệm vụ, khuyến khích sáng tạo, đánh giá hiệu suất và chia sẻ ví dụ cụ thể về việc giải quyết một thách thức quản lý trong quá trình làm việc.

Marketing Manager được hỏi... 09/11/2023

Làm sao công ty tuyển dụng bạn khi bạn chưa có kinh nghiệm với vị trí Marketing Manager/Director?

1 câu trả lời

"Trong vị trí thực tập tại công ty ABC, tôi đã phát triển kỹ năng làm việc nhóm tốt. Chúng tôi thường xuyên phải làm dự án nhóm, và tôi đã học cách làm việc hiệu quả cùng đồng nghiệp. Điều này sẽ rất hữu ích khi làm việc cùng các thành viên khác trong đội của bạn."

 

 

Marketing Manager được hỏi... 09/11/2023

Các thành tích đã đạt được với vị trí Marketing Manager/Director?

1 câu trả lời

Trong dự án GHI, tôi đã phối hợp với các bộ phận khác để triển khai hệ thống quản lý tài chính mới. Hệ thống này giúp công ty tối ưu hóa quản lý tài chính và tiết kiệm hàng triệu đô la hàng năm. Sự hài lòng và tự hào của tôi khi thấy mình góp phần cải thiện hiệu suất tài chính của công ty là không thể đo lường được. Bài học chính là khả năng làm việc trong môi trường đa dạng và quản lý dự án phức tạp.

 

 

Marketing Manager được hỏi... 09/11/2023

Bạn có nghĩ là năng lực của bạn vượt so với yêu cầu của chúng tôi với vị trí Marketing Manager/Director?

1 câu trả lời

Tôi sẽ tránh những gì có thể tạo ra bất kỳ sự hoài nghi nào về khả năng của mình và thay vào đó, tôi sẽ tập trung vào đánh bại các đặc điểm của công việc.

 

 

Marketing Manager được hỏi... 09/11/2023

Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi với vị trí Marketing Manager/Director?

1 câu trả lời

Đừng lo lắng quá về những câu hỏi trong buổi phỏng vấn, hãy thể hiện sự tự tin bằng cách trả lời mạch lạc và chắc chắn. Việc nắm vững thông tin về công ty trước buổi phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin hơn. Hãy sẵn sàng với các câu hỏi liên quan đến chế độ lương, các khoản bảo hiểm, cũng như quy trình làm việc trong công ty.

 

 

Marketing Manager được hỏi... 09/11/2023

Bạn có thể làm được gì cho chúng tôi với vị trí Marketing Manager/Director?

1 câu trả lời

Kinh nghiệm của tôi tập trung vào việc kết hợp kỹ năng bán hàng và khả năng xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy với khách hàng. Điều này cho phép tôi tận dụng tri thức cá nhân cùng với kỹ năng giao tiếp khá thành thạo.

 

 

Marketing Manager được hỏi... 09/11/2023

Bạn nghĩ là mình có ưu điểm gì để hoàn thành tốt công việc với vị trí Marketing Manager/Director?

1 câu trả lời

Kỹ năng lãnh đạo và khả năng định hình các chiến lược dự án là điều tôi đã phát triển từ các vị trí trước đó. Điều này sẽ mang lại lợi ích lớn cho việc giúp đỡ và hướng dẫn đồng đội trong vị trí dự tuyển này.

 

 

Marketing Manager được hỏi... 09/11/2023

Lý do nào sẽ khiến bạn từ bỏ công việc ngay trong tháng đầu tiên với vị trí Marketing Manager/Director?

1 câu trả lời

Trong trường hợp công ty không đáp ứng những cam kết ban đầu hoặc không thể cung cấp những cơ hội phát triển như đã thảo thuận, tôi sẽ cần xem xét lại tình hình và tìm cách giải quyết vấn đề. Điều quan trọng là sự phù hợp giữa mục tiêu cá nhân và mục tiêu của công ty.

 

 

Đang xem 1 - 20 trong 25 câu hỏi phỏng vấn