Product Manager là vị trí đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong các doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt là những tổ chức chuyên về hoạt động sản xuất sản phẩm cho thị trường. Mức lương Product Manager cũng được đánh giá là vô cùng hấp dẫn. Tuỳ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm của từng Product Manager mà mức lương của họ sẽ khác nhau, mức lương Product Manager theo kinh nghiệm cụ thể như sau:
Mức lương trung bình của Product Manager Hà Nội là 23.3 Triệu VNĐ. Mức lương này cao hơn mức trung bình trên toàn quốc.
Tại thủ đô Hà Nội, vai trò của Product Manager đang ngày càng trở nên quan trọng trong việc định hình và phát triển sản phẩm, đồng thời làm tăng giá trị cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. Việc tìm kiếm và giữ chân những Product Manager có tay nghề cao là mối quan tâm hàng đầu của nhiều công ty, và điều này đã dẫn đến sự cạnh tranh mạnh mẽ trong việc trả lương cho vị trí này. Dưới đây là một mô tả về các công ty tại Hà Nội có thể trả lương cho Product Manager, đồng thời cung cấp một cái nhìn tổng quan về mức lương trung bình trong ngành này:
SmartMind là một công ty công nghệ chuyên về phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin. Công ty này thường trả lương hấp dẫn cho Product Manager tại Hà Nội. Mức lương trung bình cho Product Manager tại SmartMind có thể từ 20-50 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và quy mô dự án.
An Phát là một công ty công nghệ với lĩnh vực chủ chốt là phát triển phần mềm và ứng dụng di động. Công ty này cũng có mức lương cạnh tranh cho Product Manager tại Hà Nội. Mức lương trung bình cho Product Manager tại An Phát có thể từ 15-40 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và quy mô dự án.
Masscom Việt Nam là một công ty công nghệ chuyên cung cấp giải pháp phần mềm và phát triển ứng dụng di động. Công ty này cũng trả lương tương đối cao cho Product Manager tại Hà Nội. Mức lương trung bình cho Product Manager tại Masscom Việt Nam có thể từ 18-45 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và quy mô dự án.
Viễn Thông Elcom là một công ty chuyên cung cấp giải pháp viễn thông và công nghệ thông tin. Công ty này cũng có mức lương hấp dẫn cho Product Manager tại Hà Nội. Mức lương trung bình cho Product Manager tại Viễn Thông Elcom có thể từ 16-40 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và quy mô dự án.
OUTCUBATOR VIỆT NAM là một công ty công nghệ với các dự án phát triển phần mềm và ứng dụng di động. Công ty này cũng trả lương tương đối cao cho Product Manager tại Hà Nội. Mức lương trung bình cho Product Manager tại OUTCUBATOR VIỆT NAM có thể từ 18-45 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và quy mô dự án.
VPBANK là một ngân hàng thương mại có trụ sở tại Hà Nội. Ngân hàng này cũng có bộ phận phát triển sản phẩm và trả lương hấp dẫn cho Product Manager. Mức lương trung bình cho Product Manager tại VPBANK có thể từ 25-60 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và quy mô dự án.
Điện Máy Aqua là một công ty bán lẻ chuyên về thiết bị điện tử và điện gia dụng. Công ty này cũng có bộ phận phát triển sản phẩm và trả lương tương đối cao cho Product Manager tại Hà Nội. Mức lương trung bình cho Product Manager tại Điện Máy Aqua có thể từ 15-40 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và quy mô dự án.
Công việc Product Manager có nhiều mảng, liên quan đến các vị trí khác nhau. Một số công việc thuộc mảng Product Manager được tuyển dụng nhiều với mức lương hấp dẫn và cơ hội thăng tiến tốt như:
Quản lý sản xuất là một ngành nghề liên quan chặt chẽ đến Product Manager. Công việc của quản lý sản xuất là quản lý quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng và đảm bảo sự hiệu quả trong việc sản xuất các sản phẩm. Quản lý sản xuất thường phối hợp với các bộ phận khác như nghiên cứu và phát triển, kỹ thuật, marketing và bán hàng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng được yêu cầu của khách hàng và thị trường. Mức lương trung bình cho Quản lý sản xuất có thể từ 15-30 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào quy mô công ty và kinh nghiệm của cá nhân.
Product Owner là người đại diện cho khách hàng và là người chịu trách nhiệm xác định yêu cầu sản phẩm và quản lý quá trình phát triển. Công việc của Product Owner bao gồm xây dựng và quản lý backlog sản phẩm, lập kế hoạch, phân tích yêu cầu và làm việc chặt chẽ với đội phát triển để đảm bảo sản phẩm đạt được mục tiêu kinh doanh và sự hài lòng của khách hàng. Mức lương trung bình cho Product Owner có thể từ 20-40 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào quy mô dự án, kỹ năng và kinh nghiệm của từng cá nhân.
3. Nhân viên triển khai phần mềm
Nhân viên triển khai phần mềm là người chịu trách nhiệm triển khai và cài đặt các sản phẩm phần mềm. Công việc của nhân viên triển khai phần mềm bao gồm cài đặt, kiểm tra, hướng dẫn sử dụng và hỗ trợ khách hàng trong việc triển khai sản phẩm. Họ cũng phối hợp với đội phát triển phần mềm để đảm bảo sự liên kết và khả năng tương thích của sản phẩm. Mức lương trung bình cho nhân viên triển khai phần mềm có thể từ 10-25 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào quy mô dự án, kỹ năng và kinh nghiệm của từng cá nhân.
Product Owner Assistant là vị trí hỗ trợ trực tiếp cho Product Owner trong việc quản lý và phát triển sản phẩm. Công việc của Product Owner Assistant bao gồm thu thập và phân tích thông tin, hỗ trợ việc lập kế hoạch và quản lý backlog, chuẩn bị tài liệu và báo cáo, cũng như tham gia vào quá trình giao tiếp và phối hợp với các bên liên quan. Mức lương trung bình cho Product Owner Assistant có thể từ 10-20 triệu VND/tháng, tùy thuộc vào quy mô dự án, kỹ năng và kinh nghiệm của từng cá nhân.
Nhìn chung, mức lương của Product Manager sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: Quy mô và khối lượng công việc tại công ty, đặc thù riêng từng nghề.
Ngoài các tiêu chí trên thì mức lương của giám đốc sản phẩm – Product Manager còn phụ thuộc vào khu vực, địa điểm làm việc của mỗi người. Những ai làm việc trong các công ty quy mô lớn, nổi tiếng, phát triển mạnh mẽ và nằm ở khu vực trung tâm, thuận lợi cho hoạt động kinh doanh thì chắc chắn mức lương sẽ cao hơn so với những người làm việc ở công ty nhỏ, khu vực xa trung tâm. Tại một số thành phố lớn thì mức lương dành cho Product Manager khá cao, cụ thể đó là:
Product Manager là người chịu trách nhiệm cho việc nghiên cứu, khai thác nhu cầu, thiết kế, thử nghiệm và xây dựng các chiến lược hiệu quả để quản lý và phát triển sản phẩm, dịch vụ, hoặc phần mềm cho doanh nghiệp. Yêu cầu tuyển dụng cơ bản với Product Manager:
Bài viết trên 1900.com.vn đã tổng hợp và cung cấp thông tin về Mức lương của Product Manager, hy vọng qua bài viết bạn đã tìm được những thông tin về mức lương Product Manager, công việc và yêu cầu tuyển dụng cơ bản với Product Manager.
Đăng nhập để có thể bình luận
Hệ số lương là chỉ số thể hiện sự chênh lệch mức tiền lương giữa các vị trí, cấp bậc công việc khác nhau dựa trên yếu tố trình độ, bằng cấp. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết cách tính mức lương theo hệ số nhà nước giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.
Công chứng viên có trách nhiệm tư vấn và thẩm định công chứng cho khách hàng; chịu trách nhiệm soạn thảo, thẩm định hợp đồng hay các loại hồ sơ theo đúng quy định pháp luật. Họ còn là người hỗ trợ cho luật sư trong các văn bản pháp lý. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết Những công việc ngành luật giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.
Bạn chưa biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể học hỏi để đạt được mục tiêu gần nhất với mong muốn của mình? Vậy thì hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn các tip thỏa thuận lương hiệu quả nhé!