Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT có khoảng lương bao nhiêu?

1. Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT là gì? 

Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin là người chịu trách nhiệm việc thiết lập mạng, bảo trì máy chủ hàng. Dựa trên yêu cầu của tổ chức và cơ sở hạ tầng liên quan đến công nghệ thông tin (CNTT) khác, quản trị viên hệ thống sẽ cung cấp môi trường làm việc đáng tin cậy, đặc biệt là trong trường hợp máy tính của các nhân viên trong công ty dùng liên kế mạng LAN. Trong một văn phòng, mọi tác vụ do Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin thực hiện đều nhằm đảm bảo yêu cầu kết nối internet không bị gián đoạn, ví dụ như việc gửi và nhận thành công email công việc chỉ xảy ra khi máy chủ hoạt động tốt.

2. Mức lương Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT theo số năm kinh nghiệm

Mức lương của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin thường tăng dần theo số năm kinh nghiệm. Cụ thể:

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT có dưới 02 năm kinh nghiệm

Các chuyên viên mới vào nghề thường có mức lương khởi điểm từ 08 - 12 triệu đồng/tháng. Đây là giai đoạn họ học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Vì vậy mức lương cũng chỉ ở mức trung bình chứ không quá cao. Vị trí này thậm chí còn dành cho những bạn mới ra trường. 

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT có 2-5 năm kinh nghiệm

Sau khi đã có kinh nghiệm thực tế, mức lương của họ có thể tăng lên từ 12 - 20 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, các chuyên viên thường đã nắm vững các kỹ năng cơ bản và bắt đầu thực hiện các dự án phức tạp hơn. Họ cũng có thể được giao cho những nhiệm vụ như hướng dẫn nhân viên mới,...

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT có trên 05 kinh nghiệm

Những chuyên viên có hơn 05 năm kinh nghiệm thường có mức lương từ 20 - 35 triệu đồng/tháng. Họ thường đảm nhận các dự án lớn, có trách nhiệm cao và đôi khi kiêm nhiệm vai trò quản lý nhóm.

3. Mức lương Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT theo cấp bậc

Mức lương của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin cũng thay đổi theo cấp bậc công việc:

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT

Ở cấp bậc này, mức lương thường dao động từ 10 - 20 triệu đồng/tháng. Đây là cấp bậc cơ bản, nơi các chuyên viên thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày như quản lý hệ thống, đảm bảo an toàn dữ liệu và hỗ trợ người dùng.

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT cấp cao

Ở cấp bậc cao hơn, mức lương của Senior IT System Administrator thường từ 20 - 30 triệu đồng/tháng. Họ chịu trách nhiệm về các dự án lớn hơn và phức tạp hơn, đồng thời hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên mới trong nhóm.

Mức lương Quản lý quản trị hệ thống CNTT 

Với vai trò quản lý, mức lương của IT Manager có thể từ 30 - 50 triệu đồng/tháng. Họ không chỉ chịu trách nhiệm về quản lý hệ thống mà còn về chiến lược và phát triển công nghệ thông tin của tổ chức.

Mức lương Giám đốc điều hành 

Đây là cấp bậc cao nhất trong lĩnh vực IT, với mức lương thường trên 50 triệu đồng/tháng, có thể lên tới 100 triệu đồng/tháng hoặc hơn tùy thuộc vào quy mô và lĩnh vực hoạt động của công ty. Họ đưa ra chiến lược công nghệ và đảm bảo rằng công nghệ thông tin hỗ trợ tốt nhất cho mục tiêu kinh doanh của công ty.

4. Mức lương Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT theo khu vực tại Việt Nam

Mức lương của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin cũng phụ thuộc vào khu vực làm việc tại Việt Nam:

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT tại Hà Nội

Ở thủ đô Hà Nội, mức lương của Chuyên viên quản trị hệ thống IT thường dao động từ 15 - 30 triệu đồng/tháng. Vì Hà Nội là trung tâm kinh tế và chính trị của Việt Nam, nơi có nhiều công ty lớn và cơ hội nghề nghiệp cao.

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống tại TP.HCM

Là trung tâm kinh tế lớn nhất của Việt Nam, mức lương ở TP.HCM thường cao hơn so với các khu vực khác, từ 18 - 35 triệu đồng/tháng. TP.HCM là nơi có nền kinh tế sôi động và nhiều công ty công nghệ lớn, tạo cơ hội cho các chuyên viên IT phát triển sự nghiệp.

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống tại Đà Nẵng

Đà Nẵng là một trong những thành phố phát triển nhanh chóng ở miền Trung Việt Nam. Mức lương ở đây thường dao động từ 12 - 25 triệu đồng/tháng. Đà Nẵng đang trở thành một trung tâm công nghệ mới, thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT tại Hải Phòng

Mức lương của Chuyên viên quản trị hệ thống IT tại Hải Phòng thường từ 10 - 20 triệu đồng/tháng. Hải Phòng là một thành phố cảng lớn với nền kinh tế công nghiệp phát triển, tuy nhiên cơ hội và mức lương cho ngành IT vẫn thấp hơn so với Hà Nội và TP.HCM.

Mức lương Chuyên viên quản trị hệ thống CNTT tại Cần Thơ

Ở Cần Thơ, mức lương thường từ 10 - 18 triệu đồng/tháng. Là trung tâm kinh tế lớn nhất của miền Tây Nam Bộ, Cần Thơ có nhu cầu về công nghệ thông tin đang tăng nhưng vẫn chưa phát triển mạnh như Hà Nội hay TP.HCM.

5. So sánh mức lương Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT với các vị trí chuyên viên khác

Như vậy, so với các vị trí chuyên viên khác trong công ty như chuyên viên công nghệ thông tin, chuyên viên phát triển dự án hay chuyên viên đào tạo và phát triển thì mức lương cho vị trí chuyên viên quản trị, vận hành hệ thống CNTT cũng tương đối cao. Tùy thuộc vào quy mô công ty và năng lực cá nhân mà mức lương này cũng sẽ có những sự chênh lệch nhất định. Không ngừng trau đồi năng lực cá nhân và kỹ năng, bạn sẽ đạt được mức lương mà mình mong muốn!

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên công nghệ thông tin mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên phát triển dự án hiện nay

6. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT  

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển công nghệ của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc làm việc, quy trình xây dựng.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.  Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến họ hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin , bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình. 

7. Các yêu cầu đối với vị trí Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT

Yêu cầu về trình độ

• Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành công nghệ thông tin , điện toán đám mây.
• Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình lập trình 
• Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại lập trình trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá,  Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay

Yêu cầu về kỹ năng

• Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
• Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí quản trị hệ thống. Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt sẽ giúp nhân viên quản trị chất lượng lắng nghe và thu thập ý kiến của khách hàng cũng như thu thập thông tin sản phẩm từ các bộ phận khác một cách hiệu quả.
• Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
• Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của Chuyên viên quản trị hệ thống công nghệ thông tin  doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
• Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến các phần mềm, như lập trình, thông số kỹ thuật,...

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT theo năm kinh nghiệm, cấp bậc và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT và lựa chọn công việc phù hợp!