Intern Front-end developer có khoảng lương bao nhiêu?

1. Intern Front - end developer là gì? 

Intern Front End Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển trang web và ứng dụng di động. Người thực tập Front End Developer thường là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin, đang học tập và học việc tại một công ty hoặc tổ chức để rèn luyện và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực phát triển giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX).

Mô tả công việc

• Phát triển và cải tiến giao diện người dùng: Intern Front End Developer tham gia vào quá trình phát triển và cải tiến giao diện người dùng của các ứng dụng web hoặc mobile. Họ sử dụng các ngôn ngữ lập trình web như HTML, CSS, và JavaScript để xây dựng các trang web thân thiện và dễ sử dụng.
• Thiết kế và lập trình trang web responsive: Intern thực hiện việc thiết kế và lập trình các trang web đáp ứng (responsive), tức là trang web có thể hiển thị một cách tối ưu trên nhiều thiết bị và kích thước màn hình khác nhau.
• Tối ưu hóa hiệu suất và tương tác: Họ thực hiện tối ưu hóa hiệu suất của giao diện người dùng, đảm bảo thời gian tải trang nhanh chóng và tương tác người dùng mượt mà.
• Hợp tác với các nhóm phát triển khác: Intern Front End Developer thường làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển Back End, thiết kế UX/UI và QA để đảm bảo tích hợp hệ thống và hoạt động ứng dụng tốt nhất.
• Kiểm thử và sửa lỗi: Họ tham gia vào quá trình kiểm thử và sửa lỗi giao diện người dùng để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của sản phẩm phần mềm.
• Tự học và nghiên cứu công nghệ mới: Intern cần có khả năng tự học và nghiên cứu để nắm bắt các công nghệ mới, cải tiến kỹ năng lập trình và thích ứng với sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghệ thông tin.
• Thực hiện các yêu cầu từ quản lý dự án: Họ phối hợp với quản lý dự án để thực hiện các yêu cầu cụ thể, đảm bảo rằng các mục tiêu dự án được đạt được trong thời gian và ngân sách nhất định.
• Ghi chép và báo cáo tiến độ công việc: Intern thường phải ghi chép tiến độ công việc và báo cáo cho các cấp quản lý về những gì đã hoàn thành và các vấn đề phát sinh.

2. Mức lương của Intern Front - end Developer theo trình độ

Mức lương của Intern Front - end Developer cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Intern Front - end Developer lại nhận được những mức lương khác nhau.

Mức lương của Intern Front - end Developer với trình độ Cao đẳng:

Mức lương dao động trung bình từ 3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Intern Front - end Developer với trình độ Đại học:

Mức lương dao động trung bình từ 4.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Intern Front - end Developer với trình độ Cao học:

Mức lương dao động trung bình từ 5.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Ngoài ra, một số Intern Front - end Developer có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Intern Front - end Developer có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn. Tuy nhiên, các con số này chỉ là ước lượng tổng quan và mức lương cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như khu vực địa lý, ngành công nghiệp, quy mô và tình trạng thị trường lao động cụ thể.

>> Xem thêm:  Việc làm của Intern Front - end Developer mới cập nhật

3. Mức lương của Intern Front - end Developer theo số năm kinh nghiệm

Mức lương của một Intern Front - end Developer ở Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Intern Front - end Developer tại Việt Nam, bắt đầu từ mức thực tập sinh:

Mức lương của Intern Front End Developer

Intern Front End Developer (tập sinh lập trình viên front-end) là vị trí dành cho những sinh viên hoặc người mới bắt đầu đang học lập trình front-end và muốn tích lũy kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Với mức lương trung bình dao động từ 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng, có thể lên hoặc xuống dựa vào những gì mà bạn làm được cho công ty.

Mức lương của Junior Front-end Developer

Junior Front-end Developer (Lập trình viên front-end cơ bản) là vị trí dành cho những người mới bắt đầu hoặc có ít kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lập trình front-end. Ở vị trí này, bạn sẽ tham gia hỗ trợ các lập trình viên front-end chính trong việc phát triển các giao diện người dùng cho website, ứng dụng web. Với mức lương trung bình dao động từ 6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Middle Front-end Developer

Middle Front-end Developer (Lập trình viên front-end trung cấp) là vị trí dành cho những người đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lập trình front-end và có khả năng tự chủ hoàn thành các dự án front-end cơ bản. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì các giao diện người dùng cho website, ứng dụng web. Với mức lương trung bình dao động từ 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Senior Front-end Developer

Senior Front-end Developer (Lập trình viên front-end cao cấp) là vị trí dành cho những người có kinh nghiệm dày dặn và kiến thức chuyên môn sâu rộng trong lĩnh vực lập trình front-end. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc dẫn dắt và quản lý các dự án front-end lớn, đồng thời đảm bảo chất lượng và hiệu quả của các giao diện người dùng. Với mức lương trung bình dao động từ 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.

Lưu ý rằng các con số này chỉ là ước tính và có thể biến đổi tùy theo vùng địa lý và công ty cụ thể. Mức lương cũng có thể tăng lên nếu bạn có chứng chỉ và kỹ năng đặc biệt, cũng như theo thời gian và kinh nghiệm làm việc.

4. Mức lương của Intern Front - end Developer theo khu vực

Mức lương của Intern Front - end Developer tại Hà Nội:

Mức lương trung bình cho Intern Front - end Developer tại Hà Nội trong khoảng 4.000.000 - 5.000.000 đồng/ tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ sếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương của Intern Front - end Developer tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình cho Intern Front - end Developer tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 5.000.000 - 6.000.000 đồng/ tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập của Intern Front - end Developer ở TP. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu.

Mức lương của Intern Front - end Developer tại Bình Dương:

Mức lương trung bình cho Intern Front - end Developer tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 3.000.000 - 4.000.000 đồng/ tháng. Mức lương ở Bình Dương thường thấp hơn so với các thành phố lớn như TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội.

Mức lương của Intern Front - end Developer tại Đà Nẵng:

 Mức lương trung bình cho Intern Front - end Developer tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 2.000.000 - 3.000.000 đồng/ tháng. Mức lương tại Đà Nẵng thường tương đối thấp hơn so với TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, nhưng cao hơn so với Bình Dương.

5. So sánh mức lương của Intern Front - end Developer với các vị trí Developer khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Intern Front - end Developer là 3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng. Lương Intern Front - end Developer còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Intern Front - end Developer ở mức khá cao so với các vị trí. Mức lương Lập trình viên trong khoảng từ 12.000.000 – 17.000.000 đồng/tháng. Đối với Front-end developer, mức lương sẽ từ 12.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng, Thực tập sinh lập trình sẽ ở mức 3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm:

Việc làm Front-end developer tuyển dụng lương cao

• Kiến thức: Kiến thức cơ bản về lập trình hiểu rõ các ngôn ngữ lập trình web cơ bản như HTML, CSS, Javascript.Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phát triển web phổ biến như trình duyệt web, trình soạn thảo mã (Visual Studio Code, Sublime Text), công cụ quản lý phiên bản (Git), công cụ kiểm tra code (ESLint, Prettier). Hiểu biết về các khái niệm cơ bản của front-end như Responsive design, accessibility, cross-browser compatibility, performance optimization.Có kiến thức về các thư viện JavaScript phổ biến React, Vue.js, Angular (có lợi thế). Có hiểu biết về các công nghệ web hiện đại như Single Page Applications (SPAs), APIs, RESTful architecture.
• Kỹ năng: Kỹ năng lập trình tốt có khả năng viết code sạch sẽ, dễ hiểu, tuân thủ các nguyên tắc lập trình tốt nhất. Kỹ năng học hỏi nhanh có khả năng tự học hỏi và tiếp thu kiến thức mới một cách nhanh chóng. Kỹ năng tư duy logic có khả năng phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp một cách logic. Kỹ năng làm việc nhóm có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, phối hợp tốt với các thành viên khác. Kỹ năng giao tiếp tốt có khả năng giao tiếp rõ ràng, súc tích, dễ hiểu với đồng nghiệp và khách hàng.
• Phẩm chất: Có đam mê với lập trình và phát triển web, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi. Có tinh thần trách nhiệm cao, hoàn thành tốt công việc được giao, có khả năng làm việc độc lập và nhóm.Có tinh thần cởi mở, sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp.

7. Cách nâng cao mức lương của Intern Front - end Developer

• Hoàn thành các dự án và nhiệm vụ một cách xuất sắc: Đầu tiên và quan trọng nhất, bạn cần hoàn thành tốt các dự án và nhiệm vụ được giao. Hãy chắc chắn rằng bạn đáp ứng các yêu cầu chất lượng và thời hạn, và thể hiện sự cam kết và nỗ lực cao trong công việc.
• Tìm cách học hỏi và cải thiện kỹ năng: Tận dụng thời gian làm việc để học hỏi thêm về các công nghệ mới, cải thiện kỹ năng lập trình và thiết kế giao diện người dùng. Điều này có thể bao gồm tự học qua các tài liệu, khóa học trực tuyến, hoặc học hỏi từ các đồng nghiệp và người đi trước.
• Tham gia vào các dự án phức tạp hơn: Nếu có cơ hội, hãy tham gia vào các dự án phức tạp hơn và có tính chất thực tiễn cao. Việc tham gia và làm việc trên các dự án lớn hơn sẽ giúp bạn tích lũy thêm kinh nghiệm và kỹ năng quý báu.
• Xây dựng mối quan hệ và gây ảnh hưởng: Hãy xây dựng mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp và nhà quản lý. Đóng góp xây dựng không gian làm việc tích cực và hiệu quả sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn và có cơ hội nâng cao mức lương.
• Yêu cầu phản hồi và đánh giá công việc: Thường xuyên yêu cầu phản hồi về công việc của bạn từ các nhà quản lý và đồng nghiệp. Nhận thông tin phản hồi này để cải thiện và điều chỉnh hành vi làm việc của bạn để phù hợp hơn với mục tiêu nghề nghiệp và tiến bộ cá nhân.
• Chứng minh giá trị của bản thân: Ngoài việc hoàn thành công việc một cách xuất sắc, bạn cũng cần chứng minh giá trị của bản thân đối với công ty. Đề xuất các cải tiến, dự án hay giải pháp sáng tạo có thể giúp công ty tiết kiệm chi phí hoặc tăng hiệu suất.
• Tìm kiếm cơ hội thực tập nâng cao: Nếu có thể, bạn có thể tìm kiếm các cơ hội thực tập nâng cao hoặc chuyển đổi thành thực tập chuyên môn sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập ban đầu. Việc này có thể cung cấp mức lương cao hơn và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương của Intern Front - end Developer, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương của Intern Front - end Developer và lựa chọn công việc phù hợp!