Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải tổ chức xét tuyển 16 chỉ tiêu vào làm việc tại Bệnh viện, hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp gồm các chức danh nghề nghiệp sau:
– 08 Bác sĩ hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Y khoa (Bác sĩ đa khoa).
– 01 Điều dưỡng hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Điều dưỡng Gây mê hồi sức.
– 04 Điều dưỡng hạng IV, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Điều dưỡng.
– 01 Hộ sinh hạng IV, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Hộ sinh.
– 01 Kỹ thuật thiết bị y tế hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật y sinh.
– 01 Hộ lý, ký hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển, có đủ các điều kiện đặng ký dự tuyển theo quy định tài Điều 22 của Luật viên chức.
– Có lý lịch rõ ràng; Đủ sức khỏe để làm việc lâu dài.
– Có văn bằng chuyên môn, chứng chỉ đúng với chuyên ngành cần tuyển theo vị trí việc làm quy định.
2. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và Hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 10/10/2024 đến hết ngày 09/11/2024.
– Địa điểm: Phòng Tổ chức-Hành chính, Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải, 67 Phan Đình Phùng, thị xã Quảng Trị. Nộp trong giờ hành chính.
3. Hình thức, nội dung, thời gian tuyển dụng:
– Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
– Nội dung xét tuyển: Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ dự tuyển trong đó có 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ; phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển, chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu.
– Thời gian tuyển dụng: Theo thông báo của Hội đồng tuyển dụng.
– Địa điểm tuyển dụng: Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải.
– Lệ phí xét tuyển: Tạm thu 500.000đồng/người (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính).
Lưu ý:
– Người dự xét tuyển trực tiếp đến nộp Hồ sơ đăng ký dự tuyển, không nhận qua đường bưu điện hoặc nhờ người khác nộp thay. Khi nộp Hồ sơ đăng ký dự tuyển nhớ mang theo giấy tờ gốc để đối chứng.
– Để biết thêm chi tiết xin liên hệ phòng Tổ chức-Hành chính bệnh viện:
Số điện thoại: 0233 3662 371 hoặc xem thông tin trên bảng thông tin, trang Website của bệnh viện (benhvientrieuhai.vn).
KẾ HOẠCH
Xét tuyển viên chức Y tế năm 2024
Căn cứ Quyết định số 2233/QĐ-UBND ngày 02 tháng 10 năm 2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải, thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị đinh số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 2239/QĐ-UBND ngày 16/9/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị về việc ban hành quy định quản lý các chức danh cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế ở các tổ chức hội, hợp đồng lao động và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, người đại diện phần vốn nhà nước tỉnh Quảng Trị;
Căn cứ Quyết định số 2655/QĐ-UBND ngày 08/11/2023 của UBND tỉnh Quảng Trị về việc giao quyền tự chủ tài chính giai đoạn 2023-2025 cho đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Quyết định số 349/QĐ-BVTH, ngày 12/9/2024 của Giám đốc Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng năm 2024;
Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải ban hành Kế hoạch xét tuyển viên chức Y tế năm 2024, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
– Việc xét tuyển viên chức chuyên môn ngành y tế nhằm tuyển dụng đội ngũ viên chức y tế đảm bảo có đầy đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; am hiểu nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào số lượng người làm việc, yêu cầu vị trí việc làm của từng khoa, phòng.
2. Yêu cầu
– Tổ chức xét tuyển viên chức Y tế phải thực hiện đúng theo các quy định hiện hành và quy chế ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
– Xét tuyển viên chức Y tế phải bảo đảm nghiêm túc, dân chủ, công khai, công bằng và chất lượng.
– Trong 01 (một) nguyện vọng người dự tuyển chỉ được đăng ký vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển đúng với trình độ, chuyên ngành đào tạo.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự tuyển
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự xét tuyển viên chức y tế:
+ Là công dân Việt Nam, thường trú tại tỉnh Quảng Trị trước ngày ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức Y tế năm 2024; đối với thí sinh ở tỉnh ngoài phải cam kết công tác tại đơn vị trong thời hạn ít nhất 10 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng;
+ Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
+ Có bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo đạt yêu cầu của vị trí dự tuyển trở lên, có chuyên ngành đào tạo đúng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
+ Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ.
2. Đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn ch
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của TAND hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của TAND mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. CHỈ TIÊU, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số tuyển dụng: 16 chỉ tiêu.
2. Yêu cầu tuyển dụng theo từng vị trí việc làm
– 08 Bác sĩ hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Y khoa (Bác sĩ đa khoa).
– 01 Điều dưỡng hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Điều dưỡng Gây mê hồi sức.
– 04 Điều dưỡng hạng IV, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Điều dưỡng.
– 01 Hộ sinh hạng IV, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Hộ sinh.
– 01 Kỹ thuật thiết bị y tế hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật y sinh.
– 01 Hộ lý, ký hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ XÉT TUYỂN, CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
1. Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp 01 (một) bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ);
b) Bản phôtô các bằng tốt nghiệp, chứng chỉ; bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
c) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp (bản sao);
d) Các văn bằng, chứng nhận thành tích đạt được (đối với thí sinh thuộc
đối tượng tuyển thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ);
đ) Giấy khai sinh (bản sao);
e) Bản phôtô thẻ căn cước công dân;
f) Bản lý lịch tư pháp;
g) Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của xã, phường, thị trấn nơi cư trú;
h) Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng.
* Hồ sơ không trả lại.
2. Lưu ý
a) Mỗi thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng có cùng điều kiện, tiêu chuẩn trong kế hoạch tuyển viên chức Y tế năm 2024 (đối với vị trí được đăng ký 02 nguyện vọng).
Trong 01 (một) nguyện vọng mỗi thí sinh chỉ được đăng ký vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển đúng với trình độ, chuyên ngành đào tạo trong kế hoạch tuyển viên chức Y tế Bệnh viện năm 2024; và tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp thí sinh cố tình đăng ký dự tuyển trong 01 (một) nguyện vọng từ 02 vị trí việc làm trở lên hoặc Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
Thí sinh là đối tượng tuyển thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ được đăng ký 02 nguyện vọng. Trường hợp thí sinh không trúng tuyển nguyện vọng 1 thì tiếp tục tham gia thi môn nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 ở vị trí dự tuyển nguyện vọng 2.
b) Thí sinh có trình độ chuyên môn cao hơn yêu cầu trình độ chuyên môn của vị trí việc làm cần tuyển dụng có thể đăng ký dự tuyển.
c) Phiếu đăng ký dự xét tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ, dán bìa ngoài theo mẫu.
3. Chế độ ưu tiên
Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: Thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 2, Điều 1 Nghị đinh số 85/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều đối tượng ưu tiên chỉ được cộng một điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2.
V. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN XÉT TUYỂN THEO CHÍNH SÁCH THU HÚT
Đối tượng đủ điều kiện theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ- CP, cụ thể như sau:
1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, không quá ba mươi tuổi (30 tuổi) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
– Tiêu chuẩn 1: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyết khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
– Tiêu chuẩn 2: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
– Tiêu chuẩn 3: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2. Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học không quá ba mươi tuổi (30 tuổi) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn sau đây:
– Tiêu chuẩn 1: Đạt một trong ba tiêu chuẩn được quy định đối với sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc nêu trên tại mục 1 Phần V Kế hoạch này;
– Tiêu chuẩn 2: Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
3. Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học dưới ba mươi lăm tuổi (dưới 35 tuổi) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ hai tiêu chuẩn được quy định đối với người có trình độ thạc sĩ nêu tại mục 2 Phần V Kế hoạch này.
VI. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN VÀ CÁCH TÍNH ĐIỂM
Xét tuyển viên chức y tế (không thuộc đối tượng thu hút) được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1
Căn cứ phiếu đăng ký và thành phần hồ sơ dự tuyển, tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Vòng 2
Các thí sinh có kết quả đạt yêu cầu vòng 1 thì tiếp tục tham gia vòng 2, như sau:
a) Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (hình thức thi vấn đáp).
b) Thời gian làm bài: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
c) Nội dung kiến thức gồm:
– Kiến thức quản lý nhà nước về hoạt động nghề nghiệp: Luật Viên chức ngày 15/11/2010 và Luật sửa đổi một số điều của Luật Cán bộ công chức và
Luật Viên chức năm 2019 (phần viên chức); Luật Khám, chữa bệnh ngày 09/01/2023; 12 điều Y đức (Ban hành kèm theo quyết định số: 2088/BYT-QĐ ngày 06/11/1996 của Bộ trưởng Bộ Y tế). Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị đinh số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định số 71/2023/NĐ-CP ngày 20/9/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 07/2014/TT-BYT ngày 25/2/2014 của Bộ Y tế về Quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế.
– Kiến thức chuyên môn về hoạt động nghề nghiệp.
Thí sinh tham dự thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 tự ôn tập kiến thức và nghiên cứu tài liệu đã được quy định trong kế hoạch này. Hội đồng không tổ chức hướng dẫn ôn tập và in tài liệu.
3. Cách tính điểm
– Vòng 1: Xác định đạt hoặc không đạt theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành được chấm theo thang điểm 100.
VII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự sau:
1. Xét tuyển chính sách thu hút (theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP)
a) Xét tuyển theo chính sách thu hút đối với các trường hợp quy định tại Mục V Kế hoạch này.
b) Nội dung xét tuyển (theo Điều 8 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP) như sau:
– Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển;
– Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
c) Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển có điểm vấn đáp đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì Người có kết quả điểm vấn đáp cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì thủ trưởng đơn vị quyết định người trúng tuyển.
2. Xét tuyển chỉ tiêu còn lại
Sau khi xét tuyển theo chính sách thu hút, nếu còn chỉ tiêu thì mới thực hiện xét tuyển để xác định người trúng tuyển.
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức y tế phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) được quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
– Người có trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng cao hơn (trình độ tiến sĩ, thạc sĩ học chuyên ngành đúng với ngành của trình độ đại học; trình độ đại học học đúng ngành, chuyên ngành của trình độ Cao đẳng);
– Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn theo thứ tự sau: Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình.
– Nếu cùng một loại tốt nghiệp Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình thì tuyển người có điểm trung bình chung học tập toàn khóa cao hơn:
+ Trường hợp học tín chỉ điểm trung bình chung học tập toàn khóa chỉ tính theo thang điểm 4.
+ Trường hợp có thí sinh học tín chỉ, có thí sinh học niên chế thì điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh học tín chỉ, tính theo thang điểm 4 (quy đổi sang thang điểm 10 bằng cách lấy kết quả điểm tín chỉ thang điểm 4
nhân với 2,5) để về cùng thang điểm 10.
+ Trường hợp nếu có thang điểm khác nhau thực hiện quy về thang điểm 10. Nếu vẫn không xác định được thì thủ trưởng đơn vị quyết định người trúng tuyển.
c) Trường hợp thí sinh đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét tuyển nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả thấp hơn liền kề đối với thí sinh trúng tuyển bị hủy kết quả tuyển dụng.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại điểm a, điểm b, khoản 2, mục VII Kế hoạch này.
d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức y tế không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VIII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH, NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ VÀ TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian phát hành và nhận phiếu đăng ký dự xét tuyển
– Thực hiện trong quý IV/2024, (Có Thông báo tuyển dụng riêng).
2. Địa điểm nhận phiếu đăng ký
– Nhận phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính tại Phòng Tổ chức-Hành chính, Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải, 67 Phan Đình Phùng, thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch vòng 2
Dự kiến tổ chức quý IV/năm 2024 (Danh sách thí sinh đủ điều kiện và Lịch cụ thể thông báo trên trang điện tử Bệnh viện Triệu Hải trước ngày tổ chức sát hạch 05 ngày).
IX. KINH PHÍ
1. Lệ phí
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu phí: Dự kiến 500.000 đồng/người (Năm trăm nghìn đồng/01 người).
2. Kinh phí
Bệnh viện xây dựng dự toán các nội dung chi và định mức chi cho công tác xét tuyển viên chức y tế năm 2024. Việc thu, chi kinh phí thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC. Thực hiện thu, chi các hoạt động tổ chức kỳ thi từ lệ phí của thí sinh, không sử dụng ngân sách nhà nước.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giám đốc Bệnh viện quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức Y tế năm 2024. Hội đồng có trách nhiệm triển khai thực hiện kỳ xét tuyển theo đúng Kế hoạch này và Quy chế, Nội quy kỳ xét tuyển viên chức Y tế được ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV.
2. Phòng Tổ chức-Hành chính (đơn vị thường trực Hội đồng xét tuyển) có trách nhiệm:
– Thông báo tuyển dụng viên chức y tế năm 2024 trên báo Quảng Trị, đồng thời gửi Sở Nội vụ, Sở Y tế Quảng Trị để đăng tải trên Website; đăng tải trên website của đơn vị.
– Thông báo nội dung Kế hoạch trên trang thông tin diện tử đơn vị; đồng thời niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện tham gia thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2, kết quả thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 và các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức y tế năm 2024 trên trang điện tử Bệnh viện, địa chỉ: https://benhvientrieuhai.vn.
– Trình Giám đốc đơn vị thành lập Hội đồng xét tuyển dụng viên chức Y tế năm 2024, Ban giám sát, Thành lập bộ phận tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của thí sinh theo quy định, bộ phận tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm: Niêm yết số lượng, cơ cấu cần tuyển tại địa điểm tiếp nhận phiếu của Hội đồng sơ tuyển để thí sinh nghiên cứu trước khi đăng ký dự xét tuyển; tiếp nhận phiếu, hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển.
– Trình Hội đồng quyết định thành lập các Ban ra đề thi, Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch vòng 2 và Ban giúp việc cho Hội đồng tổ chức thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2.
– Tham mưu giúp Hội đồng: Triệu tập thí sinh có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham dự kỳ xét tuyển và thông báo cho thí sinh về kế hoạch tổ chức xét tuyển; nội dung, hình thức; thời gian, địa điểm; tổ chức các ngày thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 và chuẩn bị tài liệu, các điều kiện khác phục vụ kỳ xét tuyển viên chức (Thí sinh chủ động xem các thông báo trên trang điện tử Bệnh viện).
– Tổ chức thu lệ phí và chi các hoạt động của Hội đồng theo quy định của Nhà nước.
– Thông báo kết quả đến thí sinh dự xét tuyển; giải quyết khuyết nại, tố cáo (nếu có) trong quá trình tổ chức xét tuyển.
– Báo cáo Giám đốc Bệnh viện về kết quả xét tuyển; trình Giám đốc Bệnh viện quyết định công nhận kết quả xét tuyển đối với thí sinh trúng tuyển theo quy định.
– Báo cáo kết quả xét tuyển năm 2024 về Sở Y tế.
– Chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, các điều kiện khác đảm bảo phục vụ kỳ xét tuyển đúng quy định của pháp luật.
3. Ban Đề thi có trách nhiệm chuẩn bị danh mục tài liệu ôn tập về chuyên môn theo từng lĩnh vực thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 báo cáo Hội đồng tuyển dụng xem xét quyết định.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc báo cáo Giám đốc Bệnh viện (Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng) xem xét, giải quyết./.
Nguồn tin: benhvientrieuhai.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Quảng Trị. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Hộ Sinh là gì?
Ngành Hộ sinh (Midwifery) là một ngành nghề liên quan đến việc chăm sóc, hỗ trợ và quản lý việc sinh con của phụ nữ trong suốt quá trình mang thai và sau khi sinh. Hộ sinh viên sẽ học về các kỹ thuật và kỹ năng cần thiết để tạo môi trường an toàn và tốt nhất cho phụ nữ và trẻ mới sinh, bao gồm các thủ tục sản khoa, hỗ trợ cho việc sinh con và chăm sóc sau sinh. Hộ sinh cũng có trách nhiệm hỗ trợ phụ nữ trong việc quản lý sức khỏe và tình hình duy trì sức khỏe tốt sau khi sinh.
Mô tả công việc của Hộ sinh
Hộ sinh có thể làm việc tại các bệnh viện, trung tâm sản khoa, trung tâm chăm sóc sức khỏe hoặc tự kinh doanh. Hộ sinh cũng có thể làm việc trong các tổ chức phi chính phủ hoặc tổ chức phi lợi nhuận để hỗ trợ phụ nữ và gia đình trong nước và quốc tế. Công việc của họ bao gồm:
Hỗ trợ và quản lý quá trình sinh nở
Hộ sinh theo dõi tình trạng sức khỏe của mẹ và bé trong suốt quá trình chuyển dạ, bao gồm đo nhịp tim của thai nhi, theo dõi cơn co bóp tử cung và kiểm tra dấu hiệu sinh. Họ cũng hướng dẫn và hỗ trợ phụ nữ trong việc thực hiện các phương pháp sinh như sinh thường hoặc sinh mổ, và can thiệp kịp thời nếu có vấn đề xảy ra.
Cung cấp tư vấn và giáo dục
Trước khi sinh, hộ sinh cung cấp thông tin và tư vấn cho thai phụ về các thay đổi trong cơ thể, chế độ dinh dưỡng, và kế hoạch sinh nở. Họ tổ chức các lớp học tiền sản để giáo dục các cặp đôi về cách chuẩn bị cho quá trình sinh, các kỹ năng chăm sóc trẻ sơ sinh, và cách đối phó với những thay đổi về cảm xúc và tâm lý sau khi sinh.
Theo dõi sức khỏe sau sinh
Sau khi sinh, hộ sinh tiếp tục theo dõi sức khỏe của mẹ và bé, bao gồm việc kiểm tra các chỉ số sinh tồn của trẻ sơ sinh như cân nặng, nhiệt độ, và tình trạng bú mẹ. Họ hỗ trợ các bà mẹ trong việc cho con bú, kiểm tra các vết khâu hoặc tổn thương sau sinh, và cung cấp hướng dẫn về chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ sơ sinh, đồng thời theo dõi sự phục hồi của mẹ để đảm bảo sự bình phục toàn diện.
Hộ Sinh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Hộ Sinh
Tìm hiểu cách trở thành Hộ Sinh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Hộ Sinh?
Yêu cầu tuyển dụng của Hộ sinh
Để thực hiện tốt công việc của mình, Hộ sinh cần sở hữu kiến thức và chuyên môn vững vàng, cùng với khả năng thành thạo các kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp các khóa đào tạo chuyên ngành hộ sinh: Để trở thành hộ sinh, bạn thường cần có bằng cấp từ các chương trình đào tạo chính quy về hộ sinh tại các trường y tế hoặc y học. Các chương trình này thường kéo dài từ 3 đến 4 năm và cung cấp kiến thức cơ bản về chăm sóc sức khỏe sinh sản, kỹ thuật sinh nở, và chăm sóc trẻ sơ sinh.
-
Kỹ năng lâm sàng và kỹ thuật: Hộ sinh cần có kiến thức vững về các kỹ thuật lâm sàng liên quan đến quá trình sinh nở, bao gồm việc theo dõi thai nhi, thực hiện các thao tác trong quá trình sinh, và chăm sóc trẻ sơ sinh. Kỹ năng thực hành và sử dụng các thiết bị y tế là rất quan trọng.
-
Kiến thức về y học cộng đồng và các vấn đề sức khỏe cơ bản: Hộ sinh cần có kiến thức vững về y học cộng đồng để có thể thực hiện các biện pháp dự phòng và giáo dục sức khỏe cho thai phụ và trẻ sơ sinh, đồng thời nhận diện và quản lý các vấn đề sức khỏe cộng đồng như bệnh truyền nhiễm và bệnh mãn tính. Họ cũng cần hiểu biết sâu về các vấn đề sức khỏe cơ bản liên quan đến thai kỳ, sinh nở và chăm sóc sau sinh, bao gồm theo dõi sự phát triển của thai nhi, các triệu chứng bình thường và bất thường, và các phương pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện. Kiến thức này giúp hộ sinh cung cấp sự chăm sóc an toàn và hiệu quả, đồng thời phối hợp tốt với các dịch vụ y tế và cộng đồng.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: Hộ sinh cần có khả năng giao tiếp tốt để có thể tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ thai phụ và gia đình trong suốt thai kỳ và quá trình sinh. Kỹ năng lắng nghe và giải thích thông tin rõ ràng giúp xây dựng sự tin tưởng và tạo ra môi trường hỗ trợ tích cực.
-
Kỹ năng quản lý và tổ chức: Công việc của hộ sinh thường yêu cầu quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, từ việc theo dõi tình trạng sức khỏe của mẹ và bé đến việc ghi chép và báo cáo. Khả năng tổ chức công việc hiệu quả, quản lý thời gian và ứng phó linh hoạt với các tình huống khẩn cấp là rất cần thiết.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: Trong quá trình sinh nở, các tình huống có thể thay đổi nhanh chóng và cần sự can thiệp kịp thời. Hộ sinh cần có khả năng đánh giá tình huống một cách chính xác và đưa ra các quyết định đúng đắn để đảm bảo an toàn cho mẹ và bé.
-
Kỹ năng làm việc nhóm: Hộ sinh thường làm việc cùng với các bác sĩ, y tá và các chuyên gia y tế khác. Kỹ năng làm việc nhóm tốt giúp phối hợp hiệu quả và đảm bảo sự chăm sóc toàn diện cho mẹ và bé.
Các yêu cầu khác
-
Tính nhẫn nại và chăm sóc: Công việc hộ sinh đòi hỏi sự nhẫn nại và khả năng chăm sóc tận tâm giống như Điều dưỡng viên, Hộ lý bệnh viện,... môi trường làm việc và tính chất công việc rất căng thẳng và yêu cầu sự kiên nhẫn trong các tình huống khó khăn.
-
Khả năng làm việc dưới áp lực: Hộ sinh thường làm việc trong môi trường căng thẳng và có thể phải xử lý các tình huống khẩn cấp. Khả năng duy trì sự bình tĩnh và đưa ra quyết định nhanh chóng là rất quan trọng.
-
Khả năng làm việc trong các ca làm việc khác nhau: Hộ sinh thường làm việc theo ca, bao gồm cả ca đêm và cuối tuần. Khả năng thích nghi với lịch làm việc linh hoạt và duy trì sự hiệu quả trong các ca làm việc khác nhau là cần thiết.
-
Tinh thần học hỏi và phát triển chuyên môn: Ngành hộ sinh yêu cầu việc cập nhật kiến thức và kỹ năng thường xuyên. Hộ sinh cần tham gia các khóa đào tạo liên tục và hội thảo để cập nhật các phương pháp và kỹ thuật mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe sinh sản.
Lộ trình thăng tiến của Hộ sinh
Lộ trình thăng tiến của công việc Hộ sinh thường phản ánh sự phát triển trong sự nghiệp y tế và chăm sóc sức khỏe. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến tương ứng với kinh nghiệm làm việc và mức lương trung bình của vị trí đó:
Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
0 - 2 năm | Thực tập sinh khoa sản | 3 - 5 triệu/tháng |
1 - 3 năm | Hộ sinh | 5 - 7 triệu/tháng |
3 - 5 năm | Bác sĩ phụ sản | 7 - 15 triệu/tháng |
1. Thực tập sinh khoa sản
Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Công việc của thực tập sinh khoa sản hỗ trợ bác sĩ và nữ hộ sinh trong việc chăm sóc sản phụ và thai nhi, tham gia vào các ca đỡ đẻ, theo dõi tình trạng sức khỏe của sản phụ, và thực hành các kỹ năng lâm sàng cơ bản như đo huyết áp và nhịp tim thai. Họ cũng chịu trách nhiệm ghi chép và báo cáo về tình trạng bệnh nhân dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia y tế.
>> Đánh giá: Với nhu cầu ngày càng tăng về chăm sóc sức khỏe phụ nữ và trẻ sơ sinh. Thực tập sinh có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực này, tích lũy kinh nghiệm thực tế, và xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp trong ngành y tế. Hoàn thành thực tập xuất sắc có thể dẫn đến cơ hội việc làm chính thức hoặc thăng tiến lên các vai trò chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực sản khoa.
2. Hộ sinh
Mức lương: 5 - 7 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Sau một khoảng thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Hộ sinh. Yêu cầu có thể bao gồm nâng cao trình độ học vấn và chứng chỉ chuyên môn. Hộ sinh có vai trò quản lý tình trạng sức khỏe của thai phụ và trẻ sơ sinh trong các tình huống phức tạp hơn. Bạn cần phải thực hiện các thủ thuật nâng cao và can thiệp trong quá trình sinh nở, đồng thời theo dõi các dấu hiệu nguy cơ cao, cung cấp tư vấn chuyên sâu và hỗ trợ cho các tình huống khó khăn, có thể tham gia vào các buổi hội chẩn với bác sĩ để đưa ra quyết định điều trị.
>> Đánh giá: Vị trí này có vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe, đóng góp trực tiếp vào việc chăm sóc và hỗ trợ phụ nữ trong suốt quá trình mang thai, sinh nở và sau sinh. Bạn có thể làm việc trong các bệnh viện, phòng khám, hoặc trong cộng đồng, với cơ hội thăng tiến lên các vị trí như hộ sinh trưởng hoặc chuyên gia hộ sinh. Ngoài ra, lĩnh vực này mang lại sự ổn định nghề nghiệp và cơ hội phát triển chuyên môn liên tục trong ngành y tế.
3. Bác sĩ phụ sản
Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Bác sĩ phụ sản trách nhiệm chăm sóc sức khỏe cho người phụ nữ trước, trong, và sau khi sinh, bao gồm theo dõi thai kỳ, thực hiện các ca đỡ đẻ, phẫu thuật, và quản lý các biến chứng sản khoa. Bạn cũng cần tư vấn về kế hoạch hóa gia đình, khám và điều trị các bệnh lý phụ khoa, đảm bảo sức khỏe toàn diện cho sản phụ và thai nhi.
Tuy nhiên, nếu muốn thăng tiến lên vị trí bác sĩ phụ sản, những người làm công việc hộ sinh vẫn cần phải hoàn thành chương trình đào tạo y khoa, bao gồm học lại từ đầu để lấy bằng bác sĩ y khoa và sau đó hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa về sản phụ khoa.
>> Đánh giá: Bác sĩ phụ sản có cơ hội nghề nghiệp rất tốt, với nhu cầu cao trong các bệnh viện, phòng khám và trung tâm y tế. Ngoài ra, vị trí này cũng mang lại tiềm năng thăng tiến lên các vai trò lãnh đạo hoặc chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực sản/phụ khoa.
Xem thêm: